赢在路上-人力资源计划的主要工作任务
3.下列属于人事风险特征的是（ ） A.人是人事风险的始作佣者 B.人事风险有较大的隐蔽性和突发性 C.人事风险的大小与当事人的职位正相关 D.人事风险不可向企业外部转移 E.违反客观规律的冒险行为
4.下列属于防范人事风险的对策的是（ ） A.正确认识人事风险，增强防范意识
B.加强企业文化建设，营造防范风险的良好氛围 C.完善法人治理结构 D.尊重人的主观能动性 E.强化企业内部的监督制度建设
5 A. B.C. D.E.
6.关于放任作风描述正确的是（ ） A.工作效率最低
B.不关心组织成员的需要和态度，虽然有一定士气，但这种士气不是指向组织目标 C.下级群龙无首，各自为政，无序沟通