战略发展中心
协信集团
集团战略发展中心经理岗位说明书 集团战略发展中心经理岗位说明书 (2) 部门内预算资金使用权 权限 部门内部人员的任命，奖惩，考核 人员要求 在授权范围内，有权了解集团总部，公司财务，业务，信息等相关情况 相当于工商管理硕士以上的学历 具有企业战略规划的经验 5年以上的工作经验(房地产行业背景) 含2年以上的管理经验 相当的的财务知识基础，熟悉资本运作 很强的信息综合分析归纳能力和创新性的思维能力 出色的沟通协调能力 掌握一门外语和一定的计算机水平 很强的学习能力 权重 集团战略制定工作完成的绩效(全面性，深度) 考核指标 对战略监控的工作成效(短期内权重可降低处理) 公司评价体系建立的工作绩效 支持公司战略规划完成的工作绩效4
30% 30% 20% 20%Roland Berger – Strategy Consultants