ktv员工手册44p(8)

经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下载交流。 经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下载交流。 经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下载交流。 相关表单 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 营业、行政职员增补申请表 面试表 人事变动单 薪资架构表 外出登记单 调假单 加班单 请假单 9、 奖惩签报表 10、 一般员工考核表 11、 干部考核表 分享一个苹果，各得一个苹果，分享一种思想，各得两种思想。分享是件快乐的事件，乐于分享的人，事业更容易成功。 经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下载交流。 员工考核制度 一、目的 为能客观有效地对公司所属员工日常工作表现做出评核，特颁定此一员工考核办法，以激励公司所属员工能尽心尽力地配合公司政策，完成公司经营目标。员工考核成绩亦将作为其个人晋升、调薪、奖金发放、员工福利及公司派任、栽培训练等的依据。 二、适用对象 举凡隶属于美特好量贩式KTV营运现场各部门之人员，皆适用本考核办法。对象包括营运部所属试用人员、服务人员、管理干部、营运主管、吧台工作人员、保洁人员、维修人员与各部门主管干部等。 三、工作考核办法 a) 考核项目 依各部门及阶级的不同来制定其考核项目及配分比例。 经典资料，WORD文档，可编辑修改，欢迎下载交流。