广州市黄埔致发运输工贸发展有限公司
各部门职责及岗位说明书
汇编
文件编号：ZF-QW-HR-C22 版 本：B 发放编号： 受控状态：
编制人/日期： 审核人/日期：
广州市黄埔致发运输工贸发展有限公司
批准人/日期：
页数：共71页 生效日期：2007-9-1
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各部门职责及岗位说明书汇编目录
编号：ZF-QW-HR-D02
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备注 总经理办公室职责及岗位说明书 人力资源行政部职责及岗位说明书 财务部职责及岗位说明书 客户服务部职责及岗位说明书 拓展部职责及岗位说明书 项目部职责及岗位说明书 结算中心职责及岗位说明书 仓储部职责及岗位说明书 调度部职责及岗位说明书 广州办职责及岗位说明书 外办职责及岗位说明书 B B B B B B B B B B B 改编 改编 改编 改编 改编 改编 改编 改编 改编 改编 改编 2-6页 7-16页 2007-9-1 2007-9-1 2007-9-1 2007-9-1 2007-9-1 2007-9-1 2007-9-1 2007-9-1 2007-9-1 2007-9-1 2007-9-1 3
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22 23 26 编制/日期：李杰/2007-8-31
广州市黄埔致发运输工贸发展公司文件 章节号 版 本 22.1 标 题 B 页 码 总经理办公室职责及岗位说明书 共5页 文件编号 ZF-QW-HR-C022 总经理办公室职责
部门名称：总经理办公室 直接上级：总经理
编制人员：董事长1名、总经理1名、助理总经理或总经理助理1名、总经理秘书1名 部门性质：公司经营管理与考核、制度规范。
管理权限：受董事会委托，行使对公司生产经营、人事、财务、审计工作全过程的管理
权限，并承担报告公司经营状况、规模及发展前景的义务。
管理职能：行使对公司业务、人事、财务等管理权限，承担执行公司董事会决议的义务。 主要职责：
1、拟订内部机构设置及管理的核心框架和制度。 2、各职能部门级管理制度的审批。 3、经营目标的拟定与监督落实。 4、人事任免及使用的审批。
5、公司经营管理中的财务、费用的审批。 6、会议的组织及其它临时性工作。 编制表： 岗位 董事长 编制人员 1 现有人员 1 1 1 现职人员姓名 4
总经理（执行官） 1 助理总经理
1 广州市黄埔致发运输工贸发展有限公司
秘书 合计 1 4 3 总经理-岗位说明书
岗位名称：总经理（总经理级） 所属部门：总经理办公室 直接上级：董事会
岗位目的：执行董事会决议，实施公司战略发展计划，对公司全面工作进行计划、指导、
协调和管理。
岗位主要职责：
1、执行董事会决议，制定并向董事会提交年度经营计划、公司年度和中长期发展计划；
2、规划、指导公司的日常工作开展，有效监控实施过程； 3、围绕企业的发展战略，锐意改革，勇于创新；
4、了解并掌握市场及相关行业的发展动态，不断引进先进技术和管理模式； 5、准确掌握经济大环境的变化，及时对公司的组织架构和管理结构进行调整； 6、稳妥处理日常工作及突发事件，保证生产经营的顺利进行；
7、围绕公司的核心业务，优化资源，整合力量，增强公司的市场竞争力； 8、建立健全公司的管理制度和工作流程，完善管理体系；
9、 全面了解员工的思想动态和工作情况，协调生产经营过程中的重要事项； 10、 指导下属的工作；并对下属进行工作能力辅导；
11、 宣传和推介公司宗旨、发展战略及业务体系，树立公司良好的外部形象。 任职要求：
综合素质要求：
1、热爱本职，廉洁自律，公道正派，以身作则。 2、思路清晰，处事果断，高瞻远瞩，锐意创新。
3、有较强的组织领导、协调沟通、语言表达、文字写作和社交能力。 4、身体健康。 学历和资质要求： 1、具有本科以上学历。
2、具备企业管理及业务、财务、人事、审计等相关专业的教育背景。
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