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2、具有较强的网络建设、维护等实操水平 3、有较强的服务、协调能力。
保险专员-岗位说明书
岗位名称：保险专员 所属部门：人力资源行政部 直接上级：人力资源行政部经理
岗位目的： 负责公司车辆及以外请车辆的保险，财产险，货运险受理、理赔及诉讼。 岗位主要职责： 主要职责：
1、服从上级的统一指挥，所有工作向主管领导负责。
2、遵守国家保险法、劳动法和公司规章制度，认真履行工作职责。 3、负责公司车辆、人身、财产保险的实际操作及业务办理 4、负责组织保险、法务、安检等知识的培训 5、负责拟定公司运作项目的专业保险建议方案 6、负责解决法院、保险公司等部门的协调工作 7、负责赔付、索倍及时性、合理性的控制 8、完成上级交办的其它工作 任职要求：
综合素质要求：
1、热爱本职，坚持原则，廉洁自律；遵章守纪，保守机密，具有良好的职业道德。 2、有强烈的事业心、责任感和团队协作精神，服务意识强。 3、具有较强协调沟通、交际、应变能力、文字写作及语言表达能力。 4、身体健康。 学历和资格要求： 1、具有中专以上学历。
2、具备法律等相关专业教育背景。 工作经验要求：
1、3年以上保险、法律实操工作经验。 专业知识要求：
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1、具备法律、保险等专业知识。
2、熟悉国家保险法规、劳动法规，熟知公司保险业务知识 3、有较强的协调、交际、应变及语言表达能力。 4、熟练操作办公自动化软件
小车司机-岗位说明书
岗位名称：小车司机 所属部门：人力资源行政部 直接上级：人力资源行政部经理
岗位目的：负责公司小车的日常维护、保养、检查和提供良好的服务。 岗位主要职责：
1.向行政助理汇报，并协助工作； 2.负责安全驾驶车辆；
3.负责车辆证照，维护保养及年审； 4.负责车辆的预算及费用控制； 5.其他分配的工作。
综合素质要求：能吃苦耐劳、身体健康。良好的服务意识。 学历和资格要求：初中以上学历，相关证照齐全。
工作经验要求：三年以上驾龄，技术良好，心理素质好，无不良嗜好。责任心教强。反
应较快。服务意识良好。
专业知识要求：懂车辆的基本保养和维护。
保洁员-岗位说明书
岗位名称：保洁员（辅助级） 所属部门：人力资源行政部 直接上级：行政助理
岗位目的：办公室区域清洁卫生工作
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岗位主要职责：
1、负责办公室所有区域清洁卫生工作 2、负责保洁用品的采购
3、协助行政专员做好办公室区域清洁卫生工作 4、及时向行政专员反映办公室卫生异常情况 5、完成上级交付的其他工作。 任职要求：
综合素质要求：能吃苦耐劳、身体健康。品德好。 学历和资格要求：初中，身体健康。
工作经验要求：耐心、细心、勤快，爱干净整洁。 专业知识要求：
总部门卫-岗位说明书
岗位名称：总部门卫（辅助级） 所属部门：人力资源行政部 直接上级：行政助理
岗位目的：办公室区域夜间看守、巡逻、安全保卫工作 岗位主要职责：
1、负责夜间办公室所有区域看守、巡逻、安全保卫工作 2、及时向行政专员反映异常情况 3、完成上级交付的其他工作。 任职要求：
综合素质要求：能吃苦耐劳、身体健康。 学历和资格要求：初中以上学历
工作经验要求：有保安工作经验，责任心教强。反应较快。 专业知识要求：懂保安工作的基本知识
车场门卫-岗位说明书
岗位名称：车场保安（辅助级） 所属部门：人力资源行政部 直接上级：行政助理
岗位目的：做好车场进出管理，维护车场秩序，严把人员、车辆进出关口。
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岗位主要职责：
1、负责车场巡逻，作好每天进出登记，防止失窃事件 2、负责车场安全保卫工作，确保车场车辆、宿舍财物安全 3、负责车场区域清洁卫生工作 4、完成上级交付的其他工作。 任职要求：
综合素质要求：能吃苦耐劳、身体健康。 学历和资格要求：初中以上学历
工作经验要求：有保安工作经验，责任心教强。反应较快。 专业知识要求：懂保安工作的基本知识。
广州市黄埔致发运输工贸发展公司文件 章节号 版 本 22.3 标 题 B 页 码 财务部职责及岗位说明书 共9页 文件编号 ZF-QW-HR-C022 财务部职责
部门名称：财务部 直接上级：总经理
编制人员：总监1名、经理或助理经理1名、主管1名、会计2名、出纳1名 部门性质：会计核算、资金管理、数据管理
管理权限：受总经理委托，行使对公司财务资金全过程的管理权限，并承担报告公司规
章制度、管理规程及工作指令的义务。
管理职能：负责公司会计核算、资金运作、财务数据的综合管理部门，对所承担的工作负责。 主要职责：
1、 服从总经理的统一指挥，认真执行工作指令。
2、 遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行工作职责。 3、 制定统一的财务政策，规范企业理财行为。
4、 统一会计科目、报表格式、编制方法，保证数据的及时、准确。 5、 将上报数据分类、细化、配比，提供管理者需要的各类信息。 6、 对资金活动的流量与流向、合理与合法等实施监督职能。
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7、 编制公司年、月财务预算，对预算执行情况进行检查和考核。 8、 定期分析公司经营状况，及时提出合理化建议。 9、 保证公司财务信息的准确、安全。
10、 协调解决与银行、税务、工商等部门的工作。 11、 负责公司税费筹划工作，做到合法纳税、合理避税。 12、 部门内部的日常管理工作。 13、 完成总经理交办的其它工作。 编制表:
岗位 总监 编制人员 1 现有人员 1 1 1 2 1 6 现职人员姓名 经理（助理经理） 1 主管 会计 出纳 合计 1 2 1 6 财务总监-岗位说明书
岗位名称：财务总监（总监级） 所属部门：财务部 直接上级：总经理
岗位目的：协助总经理做好公司财务管理及资金筹措工作，领导本部门完成公司的财务
核算工作。
岗位主要职责：
1、服从总经理的统一指挥，所有工作向主管领导负责。 2、遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行工作职责。 3、建立健全公司财务政策及各项核算制度，并不断修订和完善。 4、做好公司财务工作的规划、指导、协调与控制。
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