④总结和推广生产上的先进经验，学习应用国内外先进技术。
3.试验室根据生产要求制定年度选冶试验计划。同时根据当前生产和长远发展需要、科学技术的发展趋势及本单位的具体条件，明确目标，制定中长期的试验研究规划。
4.试验告一段落或结束时，应提交详细的报告。
5.完善经济责任制，充分调动职工和技术人员的积极性，开展全员性的技术革新和合理化建议活动，鼓励全员为选冶厂工艺流程的改进、新技术的推广等献计献策。
6.积极进行选冶实验研究和技术革新，推广应用先进的技术、设备。
7.不断提高自动化、数字化、信息化技术装备水平，提高技术经济指标和劳动生产率，降低生产成本。
（六）选冶药剂、材料的管理
1.加强选冶材料、药剂的定制管理和水电的管理，采取各种措施降低选冶成本，提高经济效益。 2.根据试验研究和生产实践，制定合理的药剂、水电、材料等消耗定额，并与经济责任制挂钩。 3.配备专人负责材料、药剂和水电的控制、统计和核算工作。加强材料药剂的保管，制定合理的储备定额，既防止积压浪费、损坏、变质，又保证生产的需要。
4.对剧毒药品管理要符合国家或行业、地方有关管理规定，严格出入库、领取药品等管理制度，切实加强对剧毒药品的管理。
（七）尾矿管理和环境保护
1.选冶厂要搞好尾矿管理和环境保护，确保选冶生产的正常进行及人民生命财产的安全。 2.根据选冶厂的实际情况和设计要求，按照国家有关安全、环保的政策法规及有关规定，制定行之有效的尾矿管理制度。
3.保证尾矿输送设备和管渠处于良好的工作状态，定期进行检查、维修和更换。
4.尾矿堆积坝按设计要求加高，雨季前对坝体和蓄洪、泄洪设施进行全面检查和修缮，保证尾矿设施的安全使用。对于堆积坝的外坡和不再堆积的库面要及时压土、种植草皮，以避免尾砂飞扬对周围环境造成污染。
5.在确保安全的情况下，尾矿库内要保持适当的水位，以便于尾矿水的澄清，使排出的尾矿水符合选矿回水及环保、农业部门的要求。
6.建立并不断完善尾矿库在线监测系统，确保尾矿库安全运行。
7.结合生产经营和当地的实际情况，大力提倡对尾矿的再利用进行研究，尽可能地减少固体废弃物的产生。
8.选冶厂产出的废气、废水及废渣要进行综合治理，达到国家规定的排放标准。 达不到以上要求，按公司有关安全环保管理规定进行处理。 五、考核办法
年终公司将根据《企业达标升级管理创优考评办法》对各企业选、冶、化验专业进行考核，所有企业进行排名，年底将依照公司相关规定给予奖惩。
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附件5
招金矿业股份有限公司 化验工作管理考核办法
一、目的
为进一步加强化验工作的管理，提高化验合格率，确保化验检测工作有效进行，制定本办法。 二、职责
1.生产技术部负责制定公司的化验工作管理考核办法，对各分公司、子公司（矿）生产过程中化验工作进行管理和监督。
2.各分、子公司（矿）应按公司的化验工作管理考核办法的要求，结合本单位实际情况，制定相应的管理制度，具体组织开展化验工作。
三、适用范围
本办法适用于招金矿业股份有限公司各分、子公司（矿）有关生产过程化验检测工作的管理。 四、化验工作管理 （一）化验基础工作
1.金、银分析方法统一执行国家标准和《活性炭吸附碘量法试金操作规程》、《多元素分析操作规程》。铜精矿化验统一执行国家标准。
2.金精矿化验允许误差统一执行公司内部标准（在冶金部部颁标准的基础上，下浮50%）。 3.各种原始记录要按照ISO9001:2000标准进行填写。
4.标准金、银，各种基准液必须到有资质的技术监督部门购买，金标准液（硫代硫酸钠液）可由各单位自行配制，但须指定专人负责，定期标定（一般夏季3天1次，冬季7天1次）。
5.定期购买标准样品。根据实际情况，每瓶标准液随机抽取不同的化验员带标准样品进行分析。同时每批样品分析时都应带标准样品，根据分析结果来检查分析操作是否正常，发现异常，及时采取纠正措施。
6.试验：各单位所用试剂及仪器必须有计量器具制造许可证和CMC标志，定期做空白试验，对不合格的器皿、试剂严禁使用。根据本单位情况，经常用标准样做对照试验，以保证化验结果的准确性。
7.主要化验设备齐全，定期保养维护，建立设备台帐，做好设备运行记录。
8.定期开展职工技能培训和比武，提高化验人员的业务水平。化验员必须持证上岗（公司将定期开展化验人员技术培训及技术比武）。
9.建立健全岗位经济责任制和工作标准，严格考核，留有记录。
10.制订各岗位安全操作规程并张贴上墙；所用药品、仪器分类存放，摆放整齐；除尘设备完整；所有设备摆放整齐、干净，无跑、冒、滴、漏；劳保用品穿戴整齐；室内干净、清洁，玻璃仪器洁
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净；工作完毕，检查水、电、气是否安全。
（二）生产过程样品的化验
1.样品交接：严格执行样品交接手续，并填写相关记录。
2.建立副样保管和处理制度，设立副样保管室和副样登记台帐。副样妥善保存，防止霉烂变质，保存期为：地质样90天，生产样30天。
3.分析样品重量：精矿≥15克，地质、原矿样≥30克，尾矿≥50克。
4.地质样品外检：储量大于1吨的单位地质样品应增加5-10%外检样品，合格率90%以上为合格，低于90%需补检。
(三)内检、外检制度
1.内检：根据样品种类、品位，定期进行内检(原则上每月进行一次)，抽检样品数量不得少于 30个，特殊情况可扩大内检，合格率不得低于90%。
2.外检：公司每季度定期对各单位化验室保存的副样进行抽检。埠内矿山由生产技术部会同招远市质量技术监督管理局和各单位共同抽样。每个化验室每次抽检样品个数不少于30个，单个样品重量不低于100克，现场抽检人员不少于两人，抽检完毕各方签字确认。埠外矿山公司根据实际情况，每半年抽查一次。没有被抽查的单位，要将本单位抽检的结果于七月十日及一月十日以前报公司，存档备查，抽检的备样至少要保存半年。
（四）样品外委化验规定
适用于招金矿业股份有限公司总部化验外检、地质探矿、资源整合等样品的外委化验。 五、考核办法
1.外检合格率（执行公司标准）达到90%，不奖不扣，抽检年度平均合格率98%以上的企业奖励2万元，95-98%奖励1万元，90-95%不奖不罚，85-90%罚款0.5万元，85%以下罚款1万元。
2.对抽检年度平均合格率低于90%的企业，要求其查找原因，制定整改方案，必要时由公司总部制定帮扶措施进行帮扶。
附件：
1.《公司内部化验误差表（金）》
2.《招金矿业股份有限公司总部样品外委化验管理办法》
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附件1
公司内部化验误差表（金）
含金量（g/t) <1.00 1.01-2.00 2.01-3.00 3.01-5.00 5.01-7.00 7.01-10.00 10.01-15.00 15.01-20.00 20.01-30.00 30.01-40.00 40.01-60.00 60.01-80.00 80.01-100.00 100.01-150.00 150.01-250.00 250.01-350.00 350.01-450.00 450.01-550.00 550.01-650.00 ﹥650.00
允许误差（g/t) 0.15 0.20 0.25 0.30 0.38 0.50 0.70 0.80 1.00 1.20 1.35 1.50 1.75 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 5.00
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附件2
招金矿业股份有限公司总部 样品外委化验管理办法
一、目的
为进一步规范公司样品外委化验工作的管理，确保样品外检工作有序进行，特制定本办法。 二、职责
1.公司总工程师负责样品外检的领导工作，对样品外检工作负总责。
2.生产技术部是样品外检工作的牵头单位，负责与有资质的化验单位（包括技术中心）进行洽谈，按资质、能力、服务、价格综合考虑择优选用年度合作化验单位，对公司总部样品进行外委化验测试，并签订《招金矿业股份有限公司样品测试协议书》。
3.公司其他部室协助生产技术部共同做好样品的外委化验管理工作。 三、适用范围
本办法适用于招金矿业股份有限公司总部化验外检、地质探矿、资源整合等样品的外委化验。 四、工作程序
1.公司技术中心负责：公司内部化验外检、内部销售仲裁、地质勘查及试验样品的化验工作（需出具资质报告及特殊要求的除外）。
2.所有需要进行外委化验的样品，由申请部门按《招金矿业股份有限公司样品外委申请表》（见附件）格式进行申请与审批。未经审批私自进行外委化验，公司将不予结算化验检测费用，费用自理。
3.生产技术部外检样品主要是在埠内企业季度化验抽检、埠外企业不定期化验抽检、金属平衡等工作中抽取的样品，由部门申请后报总工程师审批，送技术中心或合作单位进行外检。
4.投资开发部、国际矿业部、地勘部外委样品主要是在项目考察、资源摸底等工作中抽取的样品，由部门申请后报分管领导审批，再报总工程师审批，在生技部备案后方可送外化验。
五、奖惩规定
未经审批私自进行化验者，将给予相关责任人化验费用20%的罚款，并给予季度通报。 附件：《招金矿业股份有限公司样品外委申请表》
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