题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4 内容:
（ ）是率先提出“知识工人”这一概念的管理学家。 A、德鲁克 B、孔茨 C、泰罗 D、韦伯
标准答案:A 学员答案:A 本题得分:4
题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）内容:
（ ）主张在管理中实行例外原则。 A、法约尔 B、泰罗 C、韦伯 D、梅约
标准答案:B 学员答案:B 本题得分:4
题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）内容:
全面论述人力投资理论最主要的代表人物是（ ） A、舒尔茨 B、马克思 C、沃尔什 D、马歇尔
标准答案:A 学员答案:A 本题得分:4
题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）内容:
( )在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。 A、法约尔 B、泰罗 C、韦伯 D、梅约
本题分数:4 本题分数:4 本题分数:4 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:4
题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4 内容:
著名管理学家（ ）把管理职能划分为计划、组织、指挥、协调、控制。 A、法约尔 B、泰罗 C、韦伯 D、梅约
标准答案:A 学员答案:A 本题得分:4
题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4 内容:
管理的基本活动包括计划、组织、指挥、协调、控制，其核心在于（ ）。 A、计划 B、组织 C、指挥 D、协调
标准答案:D 学员答案:D 本题得分:4
题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4 内容:
大量的社会学研究表明，影响人力资源流动性的首要因素是（ ） A、工资水平 B、工作环境 C、领导器重 D、工作条件
标准答案:A 学员答案:A 本题得分:4
题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4 内容:
在智力的四要素中，（ ）起着智力活动前提的作用。 A、感知力
B、记忆力 C、思维力 D、想像力
标准答案:A 学员答案:A 本题得分:4
题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:4 内容:
（ ）首创了一套完整的行政管理理论，也称官僚制或科层制理论。 A、法约尔 B、泰罗 C、韦伯 D、梅约
标准答案:C 学员答案:C 本题得分:4
题号:10 题型:是非题 本题分数:4 内容:
产业结构变迁的一般规律，首先是由第一产业流向第二产业和第三产业，然后由第一产业、第二产业流向第三产业。 1、 错 2、 对
标准答案:2 学员答案:2 本题得分:4
题号:11 题型:是非题 本题分数:4 内容:
威廉。配第指出，“土地是财富之父，劳动是财富之母。” 1、 错 2、 对
标准答案:1 学员答案:1 本题得分:4
题号:12 题型:是非题 本题分数:4 内容:
西方行为科学家们提出多种需求理论，其中最著名的是需要层次理论、成就需要理论、双因
素理论。 1、 错 2、 对
标准答案:2 学员答案:2 本题得分:4
题号:13 题型:是非题 本题分数:4 内容:
一般说来，第三产业就业比重高是一国经济发达的表现。 1、 错 2、 对
标准答案:2 学员答案:2 本题得分:4
题号:14 题型:是非题 本题分数:4 内容:
智力活动的核心内容是思维力。 1、 错 2、 对
标准答案:2 学员答案:2 本题得分:4
题号:15 题型:是非题 本题分数:4 内容:
管理的基本对象是“人”和“物”。 1、 错 2、 对
标准答案:2 学员答案:2 本题得分:4
题号:16 题型:是非题 本题分数:4 内容:
所谓“能力”，是指人们顺利实现某种活动的心理条件。 1、 错 2、 对
标准答案:2 学员答案:2 本题得分:4
题号:17 题型:是非题 本题分数:4 内容:
从理论上讲，人力资源需求是一种派生需求。 1、 错 2、 对
标准答案:2 学员答案:2 本题得分:4
题号:18 题型:是非题 本题分数:4 内容:
“实行标准化”是泰罗科学管理的内容之一。 1、 错 2、 对
标准答案:2 学员答案:2 本题得分:4
题号:19 题型:是非题 本题分数:4 内容:
在一定的意义上说，智力是一种高级的创造力。 1、 错 2、 对
标准答案:1 学员答案:1 本题得分:4
题号:20 题型:是非题 本题分数:4 内容:
人格类型的气质理论是由古希腊医生提出来的 。 1、 错 2、 对
标准答案:2 学员答案:2 本题得分:4