【章程】 剑门关高级中学学校管理制度汇编
第二十八条 学校坚持以教学为中心，积极实施素质教育，因材施教，使学生全面发展，学有所长，学校主张积极开展教学研究和教育科研，推进课堂教学改革，更新教学观念，改进教学手段，提高教学质量。
第二十九条 学校设副校长分管全校教学或教研工作，教务处具体负责各年级教学工作和全校任课教师教学业绩的管理、监督、考核与奖惩。
第三十条 学校坚持按照国家统一编制的教学计划、课程标准和教材的要求实施教学与教学管理，并积极开发校本课程。
第三十一条 学校应制定科学、合理并切合本校实际的作息时间表和课程表，并按照国家规定开齐课程，开足课时。
第三十二条 学校制定教学常规管理制度，由教务处严格执行，并实施奖惩。 第三十三条 学校应重视并加强艺术教育和体育教育，为学生的艺术教育和体育锻炼提供必要的物质和经费保证，并逐渐形成学校办学特色，为高校输送合格的艺术和体育特长生。
第三十四条 学校要按照主管部门要求，规范各类考试，认真组织月考、期末教学质量检测，并按要求做好成绩统计和质量分析。教务处应建立任课教师教学业绩档案。
第三十五条 学校应对任课教师的工作量和工作业绩等方面进行考核并实施奖惩，并制定《教职工绩效考核实施办法》。
第三十六条 凡被本校录取，或按有关规定转入本校学习的学生，经教育局批准备案，即取得本校学籍。学校建立健全学生学籍管理制度，按教育主管部门规定的学籍管理办法建立学生档案，管理学生学籍。学生享有法律、法规规定的受教育者的权利。学生应当依法履行受教育者的义务，遵守学校各项规章制度，尊敬师长，勤奋学习，友爱同学，诚实守信，遵纪守法，勇于创新。学校对取得优秀成绩的学生和在重大活动中表现突出的学生予以表彰和奖励。对违反各类学生守则和学校规章制度的学生予以教育、批评和处分。
第三十七条 学校教科室领导学校教学科研工作，学校坚持“科研兴校，特色名校”的办学思想，着力打造学习型学校，打造办学特色。
第三十八条 学校鼓励教师参与学术交流，支持教师参与课改研究，并奖励优秀教研成果。学校制定教学科研条例及考核、奖励办法，由教科室执行。
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某某高级中学学校管理制度汇编 【章程】
第五章 教职工与人事管理
第三十九条 教师享有《教师法》及有关法律规定的权利，教师必须履行《教师法》及有关法律规定的义务。
第四十条 教师、职员的工作必须遵守国家的法律、法规，遵守职业道德规范。自觉维护学校的荣誉和利益，遵守学校的规章制度，倡导换位思考，齐心协力做好工作。
第四十一条 教师要做到：爱生敬业，教书育人，为人师表，崇尚科学。 第四十二条 学校执行国家教师资格制度，教师专业技术职务聘任制，实行教师持证上岗。
第四十三条 学校鼓励教师开展教育、教学改革和实验。鼓励、支持教师从事科学研究、学术交流，学校提供必要的途径和方便，支持教师参加进修和其它方面的培训。
第四十四条 教师应严格履行岗位职责，讲究工作规范。自觉做到：不体罚和变相体罚学生，不擅自向学生收费或推销商品，不与学生发生不正当关系，不搬弄是非，不违规上访，不做有损学校声誉和个人声誉的事。
第四十五条 学校保护教职工的一切合法权益，保障教职工享有国家政策规定的待遇。在努力提高办学效益的前提下，逐步改善教职工的工作条件和生活条件。
第四十六条 学校每年对教职工工作进行绩效考核。坚持按劳分配，优质优酬的原则，真正做到干多干少不一样，干好干坏不一样，干与不干不一样。学校坚持绩效工资向教学一线倾斜。对在教育教学、人才培养、教学科研、教学改革等方面取得重大成果的教师，以及在学校各项工作中表现突出的教职工予以表彰、奖励。对工作极不负责，工作业绩极差，或违反学校规章制度，造成不良后果的教职工予以批评教育、处分、处罚或解聘。
第四十七条 教职工如果认为合法权益受到侵犯，或对所受处理、处分不服的，可按有关规定向上级主管部门提出申诉，学校应负责解释。
第四十八条 学校依法维护退休教职工的合法权益，退休教职工的管理由学
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【章程】 剑门关高级中学学校管理制度汇编
校党总支、工会具体负责。
第四十九条 学校根据教育事业发展需要，积极引进和招聘优秀教师，学校按工作需要设臵岗位，实行岗位责任制。
第五十条 学校重视教师的继续教育，支持督促教师完成省市县规定的进修任务，并积极创造条件，为教师提供进修学习的机会。大力培养学科带头人和优秀中青年骨干教师。
第五十一条 学校根据工作需要，聘请临时工作人员，聘期视实际情况定。
第六章 总务后勤管理
第五十二条 学校总务后勤工作的指导思想是为全校师生服务，为教育教学一线服务。
第五十三条 总务处对学校的校舍、教育教学设施、学校财产、水电、校园绿化等进行全面建设、管理和维修，并建立相应的规章制度。
第五十四条 学校财务工作由校长统管，总务处贯彻执行，财务室具体落实。 第五十五条 学校设水电工、财产保管员、会计、出纳等岗位，明确岗位职责，并建立预决算审核、经费使用、购物申请、报销、财产赔偿及财务管理等制度。
第五十六条 学校成立后勤产业服务部，具体负责经营食堂、商店及其它服务，并在学校领导下独立经营，独立核算。
第七章 附 则
第五十七条 学校可根据实际需要修改本章程。
第五十八条 本章程如与国家法律、法规及相关的政策相悖，一律以国家法律、法规和上级相关政策为准。
第五十九条 本章程及本章程今后的修改须经教职工代表大会审议通过，并报教育主管部门备案。
第六十条 本章程解释权属校长办公会。
第六十一条 本章程自教职工代表大会审议后生效。
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某某高级中学学校管理制度汇编 【章程】
二○一○年十二月
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【发展规划】 剑门关高级中学学校管理制度汇编
四川省剑门关高级中学发展规划
（2011年——2015年）
一、学校基本情况
四川省剑门关高级中学原名剑阁县沙溪中学，是剑阁新县城新办的一所高完中。学校于2005年首次招生，2008年首批高中毕业生顺利毕业，是一所非常年轻的学校。近几年来，学校发展速度很快，办学规模已居广元市前列，现有在校学生4800余人，教职员工300余人，教学班级73个。学校占地面积150余亩，总建筑面积50000余㎡。近几年来，学校教育教学质量不断提升，赢得了良好的社会声誉，为学校发展带来了生机。乘灾后重建的发展机遇，学校的办学条件得到了充分改善。学校在硬件设施、内部管理、师资队伍、办学质量等方面已经走在了市内普通高完中的前列，学校已步入良性循环发展的快车道。目前，全校师生正大力弘扬艰苦奋斗的创业精神、尽职尽责的敬业精神、求真务实的科学精神、团结互助的协作精神、甘为蜡烛的奉献精神，力争以最短的时间把剑门关高级中学办成一所现代化的、具有引领和示范作用的优秀名校。
二、学校发展优势
尽管学校举办高中的历史不长，但学校在硬件设施、师资队伍、教育质量、内部管理等方面已占有一定优势，社会声誉越来越好，家长、学生的满意度也越来越高，为学校进一步发展奠定了良好的基础。
1、占据优越的地理位置和外部环境
学校位于剑阁新县城下寺镇，是新县城唯一的一所普通高完中，灾后重建新县城发展加快，常住人口越来越多，生源越来越广。校门改向，龙江大道的竣工，学校交通更加便利，学校外部形象大大改观，对外部优秀师资和优秀生源的吸引力增强。学校北邻青川、西靠江油、东接宝轮、昭化，可以吸引外县优质生源。
2、具有良好的硬件设施和宽敞美丽的校园
学校是黑龙江对口援建重点项目，总共投资9000余万元，目前校园重建已基本结束。标准化的运动场、宽敞明亮的教室、崭新的学生宿舍、设施齐备的学生
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