某某高级中学学校管理制度汇编 完整版(7)

2019-01-27 21:31

剑门关高级中学学校管理制度汇编 【岗位职责篇】

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【岗位职责篇】 剑门关高级中学学校管理制度汇编

校长岗位职责

四川省剑门关高级中学实行校长负责制,校长是学校法人代表。副校长对校长负责,协助校长完成下达任务并在分管的工作中履行自己的职责。

1、按照教育主管部门的部署,结合任期责任目标提出办学目标,制定学校工作总体规划及每学年工作计划,经教代会审议通过后,组织各处室贯彻实施。 2、校长领导学校各级行政部门的工作,校长应自觉接受党总支监督,接受工会的民主监督,依靠和团结全体教职工,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。从实际出发,制定并实施学校一整套规章制度,充分调动教职工积极性,树立主人翁意识,形成良好的校风、教风、学风。

3、校长根据工作需要设臵学校管理机构,在听取党总支及群众意见的基础上任免中层干部及机构负责人,校长用人应贯彻德才兼备、以德为先的原则,勇于启用能人、年轻人,知人善用。校长应当加强对干部及处室负责人的工作指导和检查,督促各部门做好本职工作。

4、学校执行岗位聘任合同制,通过考核聘用教职员工。校长应当组织教职员工学习政治、钻研业务,不断提高教育教学能力和管理水平,建设好一支有较高水平较高效率的教职工队伍。

5、校长应负责领导有关部门及时做好教职工的考核和职称评定工作。 6、校长主持校务会议和行政会议研讨布臵学校工作。校长定期向教代会汇报工作,听取意见,接受群众监督,做好学校各项工作。

7、校长领导学校德育工作、教学工作、教育科研工作、体育卫生工作、综合治理等工作。坚持德育首位,教学为中心,深入第一线,坚持听课,不断总结经验,全面提高学校教育教学质量,把学校办成高质量、能示范、有特色的优秀名校。

8、校长应当坚持勤俭办学,严格执行财务制度,管好用好财政经费及财产管理。 9、支持教代会、工会、共青团、学生会等群众组织的工作,充分发挥他们在办学中的作用。

10、校长定期向上级主管部门汇报工作,执行上级有关指示,接受政府有关部门工作检查和督导。

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剑门关高级中学学校管理制度汇编 【岗位职责篇】

党总支书记岗位职责

总支书记是党总支的主要负责人,在上级党组织的领导下,负责主持学校党总支日常工作。其主要职责是:

1、保证党的路线、方针、政策在学校的贯彻执行,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向。

2、认真做好党组织的思想建设、组织建设和作风建设,使各级组织和广大党员真正成为学校教育教学工作的坚强堡垒和中坚力量。

3、切实抓好教职员工的思想政治工作,全面关心教职工的政治、思想、工作、生活,抓好教师队伍的思想建设和作风建设。

4、尊重、支持校长依法行使职权,对学校重大的决策,提出意见和建议,维护校长正确的统一指挥,保证校长任期目标的实现,保证学校各项工作的顺利进行。

5、组织召开党总支会议,对学校大事进行认真研究,经常与学校工会、共青团等群众组织保持密切联系,支持他们依照法律和各自章程开展工作。

6、做好统战工作,团结各民主党派人士,同心协力办好学校。

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【岗位职责篇】 剑门关高级中学学校管理制度汇编

副校长职责(分管教学)

1、协助校长组织管理学校的教学工作。

2、研究教学工作规律,按照国家课改精神,并结合学校实际,制定学校教学中长期工作计划和分阶段实施细则。

3、召开教务处干部会议,研究和布臵相关工作。

4、制定教师队伍中长期建设计划,提高全体教师的教学水平。采取有效措施,培养青年教师。

5、领导和组织教学工作,深化教学改苹,开展教学研究、加强教学管理,重视现代教育技术的运用。努力培养学生的创新意识、独立获取知识的能力、分析和解决问题的能力,不断提高教学质量。

6、领导和组织体育、美育和劳动教育,建立课外科技、文艺等各类兴趣小组,为各兴趣小组配备辅导教师,使学生的个性、特长得以发展。

7、负责学校教学工作的监督检查和质量分析,做好各科教师的课堂教学情况的测评反馈,总结经验,组织交流。完成年终和期末对教师的考评工作。

8、做好分管年级的教育教学工作,完成学校下达的升学指标。 9、协助校长工作并完成校长交给的其他工作任务。

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剑门关高级中学学校管理制度汇编 【岗位职责篇】

副校长职责(分管教研)

协助校长履行其工作职责,负责全校的教科研工作,主持建立好各类教研工作档案。

1、指导教科研室制订师德建设、教研、学生实践活动工作计划,定期开展检查计划执行情况,提出指导性意见,督促落实。坚持依法治教,组织指导分管部门建立完善的规章制度并督促落实。

2、指导教科研室组织全体教师有计划开展教育法规学习和师德建设活动,提高教师师德修养;组织学习教育教学理论、现代教育技术、新教学大纲、新课程标准,组织参加多种形式的进修、培训等继续教育,提高认识,更新观念,提高水平。

3、确定学校教学科研课题,组织指导学校教学科研课题的研究工作。负责学校教学改革、指导学校教育科研活动,主持召开学校科研大会或教学经验交流会。

4、对分管处室中层干部进行考核评价。 5、指导处室对教师教研工作进行考核评价。

6、做好分管年级的教育教学工作,完成学校下达的升学指标。 7、完成学校下达的招生任务。

9、协助校长工作并完成校长交给的其他工作任务。

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