【岗位职责篇】 剑门关高级中学学校管理制度汇编
副校长职责(分管德育与安全)
1、协助校长组织管理学校的德育和安全工作。
2、研究德育工作规律，按照德育大纲和行为规范的要求，结合学校实际，制定学校德育和安全中长期工作计划和分阶段实施细则。
3、召开政教处、体卫艺处、团队干部会议，研究和布臵相关工作。 4、制定中长期德育队伍建设计划，提高全体教师的德育水准。
5、采取切实措施，加强学生思想、政治、品德和安全教育，培养学生科学的世界观，正确的人生观、价值观，促进学生身心的健康发展。
6、与社区、家长加强联系，开展社区教育活动；指导并支持共青团、学生会工作；组织学生参加不同年龄段的社会实践活动，指导学生认识社会，树立为社会服务的意识。
7、制定部门和班主任工作考核条例，加强德育和安全工作的过程管理，落实检查措施，完成期末和年终的考评工作。
8、做好分管年级的教育教学工作，完成学校下达的升学指标。 9、协助校长工作并完成校长交给的其他工作任务。
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剑门关高级中学学校管理制度汇编 【岗位职责篇】
副校长职责(分管行政、总务后勤)
l、全面贯彻党的教育方针，认真执行上级教育行政部门的有关精神。 2、协助校长加强和完善现代学校制度建设，规范管理，保障“依法治校、质量强校”管理思想的落实。
3、协助校长分管办公室及总务后勤工作，审议各处室工作计划，检查和督促学校各处室工作计划的落实。
4、协助校长开好校长办公、校务、行政会议，讨论制定每周工作计划，做好每周工作总结，处理好日常行政事务。
5、注重教育、教学实践，加强教育教学规律研究，更新观念，注重改革，协助校长推进学校规范化管理。
6、协调学校教职工与管理人员关系，保障学校各项管理工作科学、规范、有序，推进学校办学思想的落实。
7、协助校长做好学校财务预算决算工作，监督检查学校财务收支情况。积极采取措施，增收节支。
8、加强对校产、绿化、食堂、水电管理、设备管理、日常维修等工作的管理，保证学校各项工作的顺利开展。
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【岗位职责篇】 剑门关高级中学学校管理制度汇编
工会主席（含副主席）岗位职责
1、在学校党总支和上级工会的领导下，按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，主持学校工会的全面工作。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会组织的部署，认真落实学校党总支的决议，把握工会的工作方向和总体思路，结合学校的中心工作，围绕中心，服务大局，尊重和支持校长依法行使管理职权，全面履行工会的职能。
3、主持召开学校工会委员会、教代会常委会议；主持召开教代会。
4、组织制定学校工会工作计划，建立健全工会工作制度，并组织实施和检查落实。
5、加强工会队伍建设，指导并培训提高工会干部素质，提高工会工作水平；讲政治、讲大局、讲团结，团结工会委员会一班人，全心全意依靠教职工，服务教职工。
6、代表工会组织参加学校有关会议，积极参加学校涉及教职工切身利益和学校重大事项的研究，做到源头参与，依法表达和维护教职工的合法权益。
7、及时向学校党总支和上级工会组织的领导请示汇报工作；协调校工会和学校其它职能部门的关系；定期向教职工报告工作；做好下情上转、上情下达的沟通工作。
8、负责组织落实工会会员代表大会和教职工代表大会的相关工作，并定期向大会报告工作，组织教职工贯彻“两代会”的决议，协调落实“两代会”的提案，发挥工会、教代会的桥梁纽带和民主管理、民主监督作用，促进学校民主政治建设。
9、及时了解教职工的思想及工作情况，收集和掌握信息，总结工会工作经验。 10、完成学校党总支和上级工会交办的其他工作。副主席协助主席工作。
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剑门关高级中学学校管理制度汇编 【岗位职责篇】
党支部书记职责
支部书记是党支部的主要负责人，在学校党总支的领导下，负责主持党支部日常工作。其主要职责是：
1、根据党总支的工作计划，组织党员认真学习，开展好相关活动。 2、关心党员日常政治思想、学习、工作情况，发现问题及时解决，或直接向党总支书记汇报，配合总支做好相关工作。
3、负责入党积极分子的培养、考察工作。根据总支要求，制定好每一年度发展对象的提名、培养、考察、发展工作。
4、负责召开支部大会，做好新党员的发展、预备党员的转正工作。 5、定期向党总支反馈党员的思想、教育教学等方面的情况，提出建设性的建议或者批评，协助党总支抓好党员的思想建设和队伍建设。
6、做好党员党费的收缴工作，督促党员定期、自觉缴纳党费。
7、定期召开支部民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强团结，提高素养，充分发挥广大党员在学校教育教学中的模范带头作用。
8、在突发事件或关键时刻能够挺胸而出，自觉维护党的荣誉，发挥支部书记的支柱作用。
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【岗位职责篇】 剑门关高级中学学校管理制度汇编
办公室主任（含副主任）岗位职责
1、负责处理校长室日常事务，做好文件(通知)的收发、登记、传阅工作。做好校长室的文书资料收集、整理、归档工作。
2、做好有关活动和会议的安排和记录。
3、处理校长信箱信件、来访，代表校长出席有关会议，做好对外联络接待工作。
4、受校长委托主持召开有关会议，协助校长做好学校各项工作，参与重大活动的组织筹备工作。
5、负责组织实施做好各处室部门之间的协调工作，在日常工作中与各处室密切配合。
6、深入工作第一线了解实情，上下沟通，左右协调，为校长决策提供依据，当好参谋。
7、负责学校综合档案的全盘工作指导，督促有关人员按时按质将文书、教学、财务、基建档案归档。
8、按照校长要求起草学校工作计划、总结和各类文件。 9、协助做好学校的安全保卫工作。
10、完成校长布臵的其他工作。办公室副主任对办公室主任负责，协助完成上述各项任务，并在分管的工作中履行自己的职责。
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