价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。职业价值观就是个人对不同职业进行评价的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，而每种职业也有各自的特性，因此，不同的人对职业特性的评价和取向是不同的，这就形成个人职业价值观的差异。由于这种差异，人们在就业方向和具体职业岗位的选择上，以至于在具体工作的投入上都会因此而受到影响。
价值类型 经营取向 经济取向 支配取向 自尊取向 志愿取向 家庭取向 才能取向 自由取向 自我实现取向
得分 7 2 2 4 5 5 5 2 4
上图是你在九种职业价值观中的得分，其中得分最高的三种是最能反映你进行职业选择时首先看重的价值。因此，从上图来看，你的主要职业价值取向是：
【1】经营取向：
经营取向者也称非工资生活者。经营取向者不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的\小城堡\，不愿受他人干涉，想充分施展本领。
经营取向者在工作中的优势： 1. 独立性强； 2. 主动行动；
3. 有强烈的成就动机；
经营取向者在工作中的劣势： 1. 较主观；
2. 协作性可能不够； 3. 可能比较固执； 【2】才能取向：
才能取向者孤独、爱戴高帽子，把博得周围人的欢迎视为乐趣，以不凡的谈吐，新颖的服装博得众人好感，以滑稽的表情使周围气氛活跃。
才能取向者在工作中的优势： 1. 有专项才能；
2. 思维活跃，多有创意； 3. 学识广博，乐于助人； 才能取向者在工作中的劣势： 1. 可能表现得较自负；
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2. 有时不够合群；
3. 自我，有时可能不能顾全大局； 【3】志愿取向：
志愿取向者富有同情心，他们把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。
志愿取向者在工作中的优势： 1. 富有同情心； 2. 喜欢帮助他人；
3. 不计较个人利害得失； 志愿取向者在工作中的劣势： 1. 比较情绪化；
2. 易受他人或环境影响； 3. 考虑问题不够全面；
个性特征
个性特征（黑体且有下划线）
步调快、独断、直接、外向 独 立 以 事 为 喜 主 支 配 支配 支配型 影响型 支配 支配 服从型 稳健型 支配 稳健 服从型 支配 影响 稳健型 影响 稳健 服从型 影响 支配型 影响 服从型 支配 影响 服从型 稳健 支配型 稳健 服从型 讲 影响型 关 影响 稳健型 系 以 人 为 稳健 影响型 稳健型 爱 主 助 人 服从 服从 支配型 影响型 服从型 服从 稳健型 内向、间接、保守、步调慢
1、综合特质：
非常独断
采取直接有力的行动或迷人的社交手腕
人生目标明确并有完成的决心与毅力 试图取得支配权
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期望受到真心的尊重与喜爱
2、能力优势：
勇于挑战
在困难环境中成长茁壮
承担风险以获得成功积极自动 充满冲动与活力
3、人际关系：
社交能力强 极具说服力 展现迷人的魅力 面对压力则变得严厉
外向且步调快 面对问题不怕冲突 不推委退缩
4、激励因子：
工作与生活都有成就 不喜欢原地踏步 具困难度的挑战
远大的目标与企图 不断朝目标前进
基于测评结果的职业生涯规划
1、与职业兴趣相适应的职业特征：
从事更多时间与人打交道的说服、教育和治疗工作。
2、与职业能力水平相适应的职位定位建议：
较符合中高级职位的要求，工作效率高，并能取得较好的成绩。
3、与职业价值观相适应的职业特征: （经营取向）的工作 （才能取向）的工作
（志愿取向）的工作
4、与个性相适合的职场特点:
5、综合职业类别定位:
根据职位胜任力原理、人岗匹配的原则以及您的测评结果，我们将提供与你的职业兴趣、
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职业能力水平、职业价值观、职业个性等相适应的职业类别。我们需要提醒你注意的是在不同企业文化中，即使同样的职位，工作内容也会大相径庭。在应聘工作时除了工作名称之外，我们更应该深入关注工作的具体内容，及相应的企业文化。 近期职业目标：
导游,发行主管,房地产代理商,房地产营销人员,房地产中介,跟单员,航空运输服务人员,家教,节目主持人,前台接待/礼仪/接线生,社区服务,行政助理,演艺经纪人,演员,银行接待员
中远期职业目标 :
导游,发行主管,房地产策划人,房地产开发,房地产投资开发商,教育教学单位负责人,节目主持人,新闻广播员,新闻撰稿人,行政事务人员,行政助理,演艺经纪人,演员,银行接待员,总编
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（二）自我认知
1.职业兴趣——喜欢干什么
我的具体情况是：喜欢从事与人接触的工作，关心社会问题，乐观主动；喜欢校园里富有青春气息的工作环境，喜欢按照计划有规律地安排工作，追求稳定的工作环境，不喜欢变动。
2.职业能力——能够干什么
我的具体情况是：具有较扎实的专业知识技能，善于进行组织管理，比较擅长与人沟通交流；自身发展较全面，人文素质的水平较高，工作能力较好，创新能力和机械操作能力较差。
3.个人特质——适合干什么
我的具体情况是：我适合在人群中表现自己，发挥个人的才干，获取他人的认同感。胆汁——多血质混合型气质，精力旺盛，果断直率，兴趣广泛，适合从事社会型工作。具有激情，善于思考，权欲意识较淡薄，不适合权欲争斗激烈的工作环境。 4.职业价值观——最看重什么
我的具体情况是：很看重自身才干是否得到发挥，在工作生活中是否实现个人的人生价值，关注他人和社会对自己的评价与看法，关心社会问题，热心公益事业，力求用社会所宣扬的道德标准和评价尺度来要求衡量个人对他人和社会的贡献程度。 5.胜任能力——优劣势是什么
我的优势能力 绝不坐以待毙，会抓住机遇主动出击；我的弱势能力 与他人的协调配合能力不强，有时没有乐观积极，对工作有较高的忠诚度和稳定性；自己的主张；社会经验太少，抗压和应变能善于观察学习，并从失败中吸取经验，不断改进。
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力不够；有时可能太冲动，考虑问题不全面，做事较马虎。