附件3
员工转正综合评价表
填写日期： 年 月 日 员工个人资料 姓名 籍贯 性别 学历 出生日期 专业 试用期岗位工作情况 入职日期 职称 岗位名称 部门 任职时间 试用期工作中取得了哪些成绩 是否适合本人 是□ 一般□ 不适合□ 对公司的认识和评价 个人发展的期望或要求 （本页内容由员工本人填写）
填表人签名：______________________
员工直接上级/部门主管综合评价 1、工作能力： 优 □ 良 □ 中 □ 差 □ 2、工作态度： 优 □ 良 □ 中 □ 差 □ 3、综合素质： 优 □ 良 □ 中 □ 差 □ 4、综合评述： 签名：___________________ _________年_____月_____日 部门负责人或单位负责人综合评价 1、考核成绩： 优 □ 良 □ 中 □ 差 □ 2、综合评述: 签名：___________________ _________年_____月_____日 总公司分管副总意见 签名：___________________ _________年_____月_____日 1、是否同意转正 2、其它评价及建议： 行政人事部意见 同意□ 延长试用期____个月□ 调动岗位□ 培训后考核上岗□ 解聘□ 签名：___________________ _________年_____月_____日 行政人事部分管领导意见 签名：___________________ _________年_____月_____日 董事长意见 签名：___________________ _________年_____月_____日
附表4
员工请假单
姓 名： 所在部门： 请假事由：（附请假证明）
员工请假单
姓 名： 所在部门： 请假事由：（附请假证明）
员工请假单
姓 名： 所在部门： 请假事由：（附请假证明） 请假类别：（ ） 1、年假 2、事假 3、病假 4、补休 5、产假 或护理假 6、婚假 7、工伤假 8、丧假 9、其它 请假时间： 自 年 月 日 午至 年 月 日 午 共计： 天（其中双休日 天） 员工签名： 部门负责人意见： 签名： 公司分管副总意见： 签名： 行政人事部意见： 签名： 董事长意见： 签名： 销假日期： 年 月 日 午 审 核： 请假类别：（ ） 1、年假 2、事假 3、病假 4、补休 5、产假或护理假 6、婚假 7、工伤假 8、丧假 9、其它 请假时间： 自 年 月 日 午至 年 月 日 午 共计： 天（其中双休日 天） 员工签名： 部门负责人意见： 签名： 公司分管副总意见： 签名： 行政人事部意见： 签名： 董事长意见： 签名： 销假日期： 年 月 日 午 审 核： 请假类别：（ ） 1、年假 2、事假 3、病假 4、补休 5、产假或护理假 6、婚假 7、工伤假 8、丧假 9、其它 请假时间： 自 年 月 日 午至 年 月 日 午 共计： 天（其中双休日 天） 员工签名： 部门负责人意见： 签名： 公司分管副总意见： 签名： 行政人事部意见： 签名： 董事长意见： 签名： 销假日期： 年 月 日 午 审 核：
因公外出申请表 申请人 附表5
所在部门 外出事由 未签到日期 部门负责人意见 签名： 年 月 日 签名： 年 月 日 行政人事部 意见
附表6
加班审批表
加班人员 名单 加班时间 加班地点 加班原因 单位或部门负责人意见 签名： 年 月 日 行政人事部意见 签名： 年 月 日 总公司分管副总意见 签名： 年 月 日 签名： 年 月 日 行政人事部分管领导 意见 总公司分管财务副总 意见 签名： 年 月 日 备注：本表一式两份，行政人事部、财务部各留一份，以便备案。