各地企业评价方案
2.1.2 客观原则：评估用事实说话，必须在现场直接进行。
2.1.3 时效原则：评估只是对评估期内员工技能的评价，评估结果只适于 本评估期。 2.2 评估方法
2.2.1 建立多能工评估小组。制造部（公司）开展本单位多能工的评估工 作，评估工作小组由制造部（公司）生产运营组织产品研发、过程质量、 综合管理模块人员等共同组成。
2.2.2 评估标准由工艺员、过程检验员、车间管理人员共同参与制定， 评估的标准须结合产品各生产工序的实际特点，并以书面形式在车间现 场粘贴公布。
2.2.3 评估工作须由被评估人员在现场直接操作的情况下进行，评估小 组当场向被评估人员公布评估结果并由被评估人员签字确认。 2.2.4 评估工作主要以班组为评估范围，以被评估人员现专职岗位技能 为主要评估内容，上一评估期内参与多能工技能培养计划的被评估人员 纳入本评估期评估范围。
2.2.5 被评估人员非专职岗位的技能评估须由车间主任提出，被评估人 员提出的非专职岗位技能评估申请须生产运营经理审核。
2.2.6 评估结果须以图表形式，填写“多能工技能公示表”在车间现场张榜 公布。
2.2.7 多能工的评估首先应对其本职岗位，再对其他岗位逐步进行，每
个岗位各阶段所要达到的标准如下表所示：
表一 多能工评估各阶段技能要求
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2.3 多能工分类
2.3.1 多能工的技能评估确定后，依据多能工掌握的技能情况分以下几 种等级：
a）一星级多能工：掌握前后工位，总数不少于三个不同工位的操作 技能，并达到第 4 阶段（见表一，下同）；
b）二星级多能工：掌握一个以上关键工位，总数不少于四个不同工 位的操作技能，并达到第 4 阶段；
c）三星级多能工：掌握生产线 80%以上关键工位，总数不少于五个 不同工位的操作技能，并达到第 4 阶段；
d）四星级多能工：掌握两种不同系列产品 80%以上关键工位的操作 技能，并达到第 4 阶段；
e）五星级多能工：掌握三种或三种以上不同系列产品 80%以上关键 岗位的操作技能，并达到第 4 阶段。
2.3.2 多能工星级评定只能从低到高逐级评定，即须具备一星级多能工 的操作技能后才能评定二星级多能工，以次类推。
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职业（工种）：机修钳工
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评价实践案例
评价等级：国家职业资格五级、四级、三级
一、基本要求简介
1.申报条件：
1.1. 符合下列条件，可申请评定初级工（五级）： 1.1.1 连续从事本职业 2 年以上；
1.1.2 取得公司组织的技能比武第二名及以上荣誉。 1.2 符合下列条件，可申请评定中级工（中级）： 1.2.1. 连续从事本职业 7 年以上；
1.2.2. 取得初级工证后连续从事本职业 3 年；
1.2.3 参加市级技能比武获奖的，或参加公司组织的技能比武获得一等 奖；
1.2.4 并且入司后带过 2 名以上学徒工。 1.3 符合下列条件，可申请评定高级工（三级）：
1.3.1 连续从事本职业（工种）10 年以上，经本职业（工种）高级工正 规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
1.3.2 取得技术员专业技术职称资格后从事本职业工作满 3 年； 1.3.3 技工学校毕业生取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职 业工作满 2 年以上的；
1.3.4 取得相关专业助理级专业技术职称资格的，且仍从事本职业工作 的。
1.3.5 并且入司后带过 4 名以上学徒工。 2. 考评人员、专家组人员配备：
理论知识考试考评人员与考生配比为 1：15，每个标准教室不少于 2 名相应级别的考评员；技能操作（含软件应用）考核考评员与考生配 比为 1：2，且不少于 3 名相应级别的考评员；综合评审委员不少于 5 人。
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3. 工具准备：
3.1 手用工具：台虎钳、榔头、锉刀、钢锯、样冲、油石、砂纸、内六 角扳手、十字螺丝刀、剪刀、钢片尺、钻头、丝锥、手动葫芦、吊绳、 护目镜、手电筒；
3.2. 电动工具：台钻、砂轮、角磨机、电线盘、电磨机、倒角机、钻头 研磨机。 4. 鉴定方式： 4.1 理论知识考试
采用闭卷方式，时间为 120 分钟；.统一测试，试题从国家或省级题 库中提取；满分 100 分，60 分合格. 4.2 技能操作考核
实际操作测试，采用现场实际操作和计算机软件操作方式；.技能操 作考核中实操时间为初级不少于 200 分钟，中级、高级不少于 240 分钟。. 试题根据正泰电器生产经营实际情况编制，详见附件《浙江正泰电器股 份有限公司机修钳工技能等级评定标准》，.满分 100 分，60 分及以上为 合格。
4.3 考试（核）成绩两年内有效。 5.评价工作安排：
5.1 报名时间：2014 年 02 月 17 日-02 月 22 日 5.2 资格审查：2014 年 02 月 24 日--02 月 28 日
5.3 理论培训：2014 年 03 月 01 日--06 月 13 日
序号 1 2 3 课程 职业道德 机械制图 …… 时间安排 理论上课课时：70 小时； 实操课程课时：230 小时 培训地点 理论上课：正泰培训 教室 实操课程：正泰车间 授课老师 备注：1.培训时间需要在不影响公司正常生产的基础上进行安排； 2.实操课程在车间 5.4 理论知识考试：2014 年 06 月 14 日
5.5 技能操作考核：2014 年 06 月 16 日-7 月 20 日 5.6 最终成绩：2014 年 07 月 29 日公布成绩 · 24 ·
7. 基本要求 7.1 职业道德
7.1.1 职业道德基本知识 7.1.2 职业守则
1） 遵守法律、法规和有关规定。 2） 爱岗敬业，具有高度的责任心。
3） 严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规程。 4） 工作认真负责，团结合作。
5） 爱护设备及工具、夹具、刀具、量具。
6） 着装整洁，符合规定；保持工作环境清洁有序，文明生产。 8. 基础知识及技能要求 8.1 初级机修钳工 8.1.1 知识要求
1）自用设备的名称、型号、规格、性能、结构和传动系统。 2）自用设备的润滑系统、使用规则和维护保养方法。
3）常用工、夹、量具的名称、规格、用途、使用规则和维护保养 方法。
4）常用刀具的种类、牌号、规格和性能；刀具几何参数对切削性 能的影响；合理选择切削用量，提高刀具寿命的方法。
5）常用金属材料的种类、牌号、力学性能、切削性能和切削过程 中的热膨胀知识；金属热处理常识。
6）常用润滑油的种类和用途；常用切削液的种类、用途及其对表 面粗糙度的影响。
7）机械识图、公差配合、形位公差和表面粗糙度的基本知识。 8）常用数学计算知识。
9）机械传动和典型机构的基本知识。 10）液压传动和气压传动的入门知识。 11）机修钳工操作、装配的基本知识。 12）分度头的结构、传动和分度方法。 13）确定零件加工余量的知识。
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二、评价内容及要求