辽宁军仁物业管理（集团）有限公司 《员工手册》
员
工 手 册
辽宁军仁物业管理（集团）有限公司 《员工手册》
目 录
董 事 长 致 词
第一节 入职培训
第二节 上岗培训和转岗培训 第三节 在岗培训 第四节 其他
前 言
第一章 企业基本制度、纪律、规范
第一节 第二节 第三节
第二章 第一节 第二节
第三章 第一节 第二节 第三节 第四节 第五节
第四章 第一节 第二节
第五章 第一节 第二节
第六章 员工守则 制度与纪律 仪容仪表、行为规范 考勤管理
制定目的与适用范围 考勤制度与规定 聘用管理办法
聘用制度 招聘与配置 入职流程
劳动合同的签订与管理 离职与退工 薪酬规定
薪酬组成 制度条例 福利政策
福利类别及规定 其他福利待遇 培训规定
第七章 安全卫生与劳动保护条例
第一节 安全生产与劳动保护 第二节 消防安全 第三节 卫生与健康
第八章 绩效考核与晋升
第一节 工作业绩考核 第二节 岗位员工考核方法 第三节 员工晋升
第九章 奖惩条例
第一节 奖励规定 第二节 惩罚规定 第三节 其他
第十章 档案管理
第十一章 员工委员会
第十二章 服务文明用语和忌语
第十三章 其他
辽宁军仁物业管理（集团）有限公司
董事长致词
各位员工：
首先，我对您加盟辽宁军仁集团表示热烈欢迎。愿我们在互相理解与信任的基础上同进步，共发展，和谐奋进！
辽宁军仁物业管理（集团）有限公司，创建于2002年。十六年来，经历了风风雨雨，从小到大，从弱到强的发展历程。公司是由中国人民解放军陆、海、空、第二炮兵、武装警察部队自主择业的转业军官及退伍军人创办的专业化、高水准、军事化的大型民营企业集团。集团以诚信铸造品牌、以智慧追求卓越、以一流的品质、超前的经营理念、真诚的合作精神、星级的服务质量，打造辽宁物业管理、建筑工程一流名牌企业。海以其博大、纳百川而成其浩瀚。山以其厚重，历沧桑而为之雄浑。
集团下属辽宁军仁物业管理有限公司、鞍山中京天豪物业管理有限公司、鞍山鸿宇物业服务有限公司、鞍山中军卫士保安服务有限公司、辽宁中仁置业有限公司共5个子公司，产业项目形成以鞍山为中心，辐射周边省市，集物业管理、安保服务、绿化工程、置地开发等综合性集团企业。
目前共有员工470余人，具有中级职称专业技术人员42人。管理人员持有全国物业管理从业人员岗位证书、建设企事业单位专业管理人员岗位证书等。公司中、高层管理人员大学以上学历，人员结构来自企事业单位、部队转业军官、学校管理人员。公司与当地武装部、解放军某部通讯团等单位共建，促进企业文化建设，组建党总支、工会委员会完善组织建设。
辽宁军仁集团坚持以人为本、创新为魂的企业信念，努力建设一支精英、精兵、精干、精效的人才队伍。
辽宁军仁集团要求各级管理人员和员工必须做到： 要充分发扬“团结、拼搏、服从、诚信”的军仁精神；
要认真贯彻执行“三大纪律、八项注意”的企业文化，加强组织纪律性，与企业保持高度一致；
要认真执行集团公司制定的人力资源管理制度，做到遵纪守法、遵章守制、热爱企业、爱岗敬业、忠诚实干、勤奋工作、出色完成各项工作任务。
您能成为辽宁军仁集团的一员，不仅是光荣的，而且有着广阔的发展空间和发展机遇的。完全可以发挥出自己的聪明才智，大展宏图，成为集团各级岗位的优秀人才。
辽宁军仁物业管理（集团）有限公司
辽宁军仁集团将以坚定的信念和顽强的拼搏精神，同心同德，锐意进取，为创造更加灿烂辉煌的明天而努力奋斗！
辽宁军仁物业管理（集团）有限公司
董事长：王家伟 二O一七年十一月
辽宁军仁物业管理（集团）有限公司
前 言
本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。
本适合适用于经公司总部行政事务部批准录用的所有职员。
本适合所管：“公司”“集团”，包括总部及所有控股企业和参股企业。
第一章 企业基本制度、纪律、规范
第一节 员工守则
第1条 本守则是劳动合同的附件部分，是军仁集团公司员工共同遵守的道德规范和和行为准则。
第2条 本守则适用于公司全体员工及临时雇用人员。
第3条 本守则内容包括：劳动纪律、文明礼貌、团结协作、勤俭节约。
1、遵守上下班制度，不迟到、不早退，请假（包括工休、调休）要事先办妥准假手续。因出差、外派等在外执行任务的时间内，除有特别规定，应按正常作息时间出勤。
2、坚守岗位，不脱岗、不串岗，不做私事、不闲谈，不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件。
3、尽忠职守，保守公司一切机密。
4、尊重公司信誉，不营私舞弊，不得私自对外发表涉及公司的个人意见，不擅用公司名义进行职务以外的活动。
5、非经董事长特准者，不得私自从事与本公司业务类似的经营活动或兼任本公司以外职务。 6、遵守劳动纪律，遵守操作规程，避免发生各类事故。
7、遵纪守法，发扬公德，仪表整洁，举止文明，待人和气，讲话谦逊，维持清洁，注重秩序，创建一个舒适的工作环境和生活环境。
8、公司内接听电话，应使用礼貌用语。开始说“您（早）好，军仁集团”，最后说“再见”。 9、 尊敬领导，爱护下属，相互尊重，团结友爱，创造和谐的人际关系。
10、各级主管必须注意自身修养，领导所属员工，同舟共济，力求增进技能，提高工作成效，并保证团队精神愉快，在职业上有安全感。
11、服从上级指挥，服从工作需要的岗位变动安排，恪尽职守，不畏难，不推脱，不擅作