物业管理有限公司工程部运作手册 DOC(4)

2019-03-10 14:04

4.

强电维修技工

直接上级: 强电主管 直接下属: 无 岗位职责:

4.1 熟练掌握各类电气设备操作、维修保养规程。 4.2 服从主管的工作安排,保证按质完成工作任务。

4.3 按照工程师/主管的安排,依据维修保养制度的内容要求,对强电设备、照

明系统进行维修保养,并达到质量要求。

4.4 维修保养操作必须严格执行电工工艺规范,各接点必须牢固结实,绝缘及

防水处理必须可靠。

4.5 严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备设施的安全。 4.6 发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未

排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程师审阅。

4.7 接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报工程

师,并尽快回到值班地点。

4.8 按要求开闭设备,不私自调整设备,改变线路走向。

4.9 严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保配电系统的正常运行。

素质要求:

4.10 基本素质:工作认真负责,踏实肯干。具有团结协作精神。 4.11 自然条件:身体健康,年龄在20岁以上。 4.12 文化程度:具有技校以上学历。

4.13 工作经验:具有2年以上物业设备维修工作经验,2年以上强电系统维修保养的

工作经历。

4.14 特殊要求:持有北京市劳动局、供电局领发的高/低压配电上岗证、操作证。

5.

弱电主管

直接上级: 电气工程师

直接下属: 弱电运行技工、维修技工 岗位职责:

5.1 负责物业电话机房、报警监控、消防系统主机等弱电设备的维护和保养,

确保通讯系统畅通无阻。

5.2 确保自控系统24小时正常运行,为业户创造一个安全的环境。

5.3 按照维修保养制度的规定,作好弱电设备的维修保养计划安排和组织实施

工作,使物业弱电各系统始终处于良好的运行状况。

5.4 每天检查自控系统、布线系统等弱电系统的巡检记录,并对所有个系统进

行巡视,发现问题立即处理。

5.5 对物业内消防系统等资源及分配情况作出完整详尽的记录。

5.6 熟悉消防主机、楼宇自控主机的性能,发生故障时应能及时处理,以最短

的时间恢复正常运行,处理不了的应及时联络设备厂家解决。

5.7 培训下属并督促检查下属的工作,监管属下之工作操守和工作环境,遇有

特别棘手事件立即汇报。

5.8 管理使用好本班的工具及仪表,使之经常处于良好及准确状态。

素质要求:

5.9 基本素质:工作认真负责,脚踏实地、精益求精。 5.10 自然条件:身体健康25岁以上。

5.11 文化程度:自控专业或通讯技术专业大专以上毕业或同等学历。

5.12 工作经验:5年以上大厦弱电系统维修经验,3年以上物业弱电管理工作经验。

6.

弱电运行技工

直接上级: 弱电主管 直接下属: 无 岗位职责:

6.1 坚守岗位,定期巡查弱电系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行

表格上报。

6.2 确保音响设备、电视接收及播放、消防、监控、自控、手机对讲等弱电系

统的正常运行,为物业的经营活动服务。

6.3 发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未

排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程师审阅。

6.4 严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备安全。

6.5 严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保弱电系统的正常运行

素质要求:

6.6 基本素质:工作踏实肯干,认真负责,团结协作。 6.7 自然条件:身体健康,年龄在20岁以上。 6.8 文化程度:具有技校通讯专业以上文凭。 6.9 工作经验:具有3年以上物业设备值班工作经验。

7.

弱电维修技工

直接上级: 弱电主管 直接下属: 无 岗位职责:

7.1 严密监楼宇自动控制系统设备的运行情况并做好记录。

7.2 熟悉系统的工作原理、线路连接,一旦出现故障,马上进行抢修。在尽可

能短的时间内恢复所有功能。

7.3 严格执行岗位责任制和安全责任制,确保人身和设备安全。

7.4 坚守岗位,定期巡查本系统设备,并准确记录各种运行数据,填好运行表

格上报。

7.5 服从工程师/主管的工作安排,依据维修保养制度的内容,按时按质按量完

成弱电系统的检测维修任务。

7.6 发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未

排除时不交班,应上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程师审阅。

7.7 接到维修通知单应尽快到位检修恢复正常,维修完毕后做好记录上报工程

师,并尽快回到值班地点。

7.8 按要求开闭设备,不私自调整设备的运行控制参数、状态、运行方式、设

定值及管线走向。

7.9 严格执行职工守则和物业公司其它规章制度,确保楼弱电系统的正常运行。

素质要求:

7.10 基本素质:工作认真负责,踏实肯干。具有团结协作精神。 7.11 自然条件:身体健康,年龄在20岁以上。

7.12 文化程度:具有自控、通讯、计算机专业技校以上学历。

7.13 工作经验:具有5年以上大厦弱电维修工作经验,3年以上的弱电设备系统维修

操作工作经历。

五、空水专业的岗位职责

负责空调系统、冷冻系统、通风系统的日常运行和维修保养。 1

空水工程师

直接上级: 总工程师

直接下属: 空调主管、给排水主管。 岗位职责:

1.1 确保空调采暖系统、各上下水系统的设备正常运行,对所属设备系统和人

员负有全面的管理责任。检查空调采暖系统和上下水系统的运行状况、控制状态,审阅运行记录,发现误差立即纠正。

1.2 提出设备系统维修保养计划和备品备件购买计划,每月定期上报工程部总

工程师审定,并负责组织实施。

1.3 熟悉和掌握所有设备的性能,当设备系统出现故障时,要及时组织人力进

行抢修,以最短的时间恢复其正常运行。

1.4 贯彻执行岗位责任制和设备维修保养制度,带领并督促检查下属员工严格

执行安全操作规程及员工守则,保证空调机房的干净整洁。

1.5 做好下属员工的技术培训和考核工作。

1.6 做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录,总结经验教

训,逐步用新技术、新工艺进行改造,使设备系统更加完善。

1.7 负责制定空调采暖系统和上下水系统的运行方案及设备开停时间表,并不

断研究改进措施,使系统更节省能源和降低损耗。

1.8 组织锅炉、冷水机组等设备的年检及外判维修保养工作。

1.9 提交每周/每月空调采暖系统运行报告,编写停止空调或其它供应的特别通

告。

1.10 协助总工程师进行工作:

a. 计算年度开支预算

b. 重大设备维修保养外判的标书制定及报价单的审核

c. 监管承判商在物业内进行之工程,以确保其安装水平合乎工程部标准 d. 工程结束后的验收


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