岗位名称 直接上级 直接下属 总经理 部门 董事会 副总经理、财务副部长、销售副部长、技术中心副主任、总工艺师、办公室副主任和生产副部长 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监岗位概要 督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件。 1、根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施； 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 岗位职责 4、审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施； 5、审核签发以公司名义发出的文件； 6、召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展； 7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 总经办 8、向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 9、推进公司企业文化的建设工作； 10、处理公司重大突发事件。 教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。 培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、财务管理等方面的培训。 经验:10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 知识：通晓企业管理知识；具备相应的经济学知任职资格 识、机械制造专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识； 技能:熟悉企业业务和运营流程； 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉； 个人素质:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重考核指标 要任务完成情况；预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率；领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。 岗位名称 直接上级 直接下属 岗位概要 部门 生产部 总经理 总工艺师和生产副部长 协助总经理制定并实施企业生产、采购计划等，实现生产日常管理 1、在总经理的领导下，负责生产部的生产计划、外协计划的编制和执行。 2、负责外协计划的组织落实、按外协计划与外协厂家沟通好生产工艺及质量要求，保证质量的按期完成合同。 副总经理 岗位职责 3、负责生产车间的设备、安全管理、质量管理和产品成本控制；及时就外协进度、质量情况向领导汇报。
4、负责对产品的质量进行控制。
5、负责对车间完成指令计划、任务情况进行核实，并提出对生产部员工的奖励计划。 6、负责生产辅料的备存的管理及月生产产量的统计。
7、负责安排技术人员到设备购买方进行安装和修理工作。
8、负责搞好车间的合理布局、优化员工的劳动组合，努力提高生产效率。 9、提交生产部人员需求情况。
10、负责车间的调度工作、生产协调工作。 11、按时参加公司有关的会议，完成上级交办的其他任务。
教育背景:企业管理、工商管理、生产管理等相关专业大学本科以上学历。
培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、质量管理、外协管理等方面的培训。
经验:8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。
知识：通晓生产管理知识；具备相应的生产
任职资格 管理知识、机械制造专业知识、外协管理知
识、质量管理、法律等方面的知识；
技能:熟悉企业生产的流程，在生产组合管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉生产管理的全面运作，具有先进的生产管理理念以及很强的生产计划的制定与实施能力；预算控制能力、下属行为管理、关键人员流失率控制能力。
生产计划的完成情况、外协生产的实施情
考核指标
况、谈判能力、专业知识及技能；预算控制
情况、关键人员流失率等。 岗位名称 直接上级 直接下属 岗位概要 部门 技术中心 总经理 技术中心常务副主任和技术中心副部长 协助总经理制定并实施企业研发计划、新产品的推出计划等，实现技术中心的日常管理。 1、在总经理的领导下，负责技术中心的试验计划、外协计划的编制和执行。 2、负责外协计划的组织落实、按外协计划与外协厂家沟通好生产工艺及质量要求，保证质量的按期完成合同。 3、负责车间的设备、安全管理、质量管理和产品成本控制；及时就外协进度、质量情况向领导汇报。 4、负责对试验进行控制。 5、负责对车间完成指令计划、任务情况进行岗位职责 核实，并提出对技术中心员工的奖励计划。 6、负责提交技术中心人员需求计划。 6、负责试验所需辅料的备存的管理及试验情况的统计。 7、负责安排技术人员进行售后的调试和修理工作。 8、负责搞好车间的合理布局、优化员工的劳动组合，努力提高试验的效率。 9、按时参加公司有关的会议，完成上级交办的其他任务。 教育背景:机械制造及其自动化等相关专业大学本科以上学历。 任职资格 培训经历:接受过领导能力开发、质量管理、外协管理、产品开发等方面的培训。 副总经理