1名）。
（9）受聘副教授职务满10年，获得省（部）级以上个人荣誉称号。
（10）受聘副教授职务满15年，获得市（厅）级以上个人荣誉称号。
（三）选聘条件
教学科研业绩条件，任现职满10年，须满足以下（1）—（5）中任一条和（6）—（12）中任一条；任现职不满10年，须满足（1）—（4）中的任一条和（7）—（12）中的任一条：
（1）主持三类以上科研课题1项。
（2）参加二类科研课题（前3名）；或主持四类科研课题1项，并参加三类科研课题（前3名）。
（3）公共课和体育、艺术类教师主持四类以上科研课题1项，或参加三类科研课题（前3名）；体育、艺术类教师取得一类专业实践业绩1项以上。
（4）参加国家级教育教学研究项目（前5名），或主持省级教育教学研究项目1项。
（5）主持四类科研课题1项，或参加三类科研课题1项（前3名）。
（6）在二类期刊以上发表本学科论文1篇，或在三类以上期刊上发表本学科论文3篇，或在四类以上期刊上发表本学科论文5篇。
（7）在二类期刊以上发表本学科论文2篇，其中一类以上期刊本学科论文1篇。或在三类以上期刊上发表本学科
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论文3篇以上，其中二类以上期刊本学科论文1篇。
（8）正式出版本专业学术著作1部（本人撰写6万字以上）以上；或参加编写国家级规划教材（本人撰写6万字以上）；或参加编写的教材获省级以上教材奖（本人撰写6万字以上）。
（9）获得一类科研奖励、二类科研奖励一等奖（前7名）、二等奖（前5名）、三等奖（前3名），或三类科研奖励（前3名）2项以上。
（10）获国家级教学成果奖，或获省级教学成果特等奖，或获省级教学成果一等奖（前7名）、二等奖（前5名）、三等奖（前3名）；公共课和体育、艺术类教师获得校级教学成果奖一等奖（前3名）或二等奖（第1名）。
（11）获得国家发明专利1项（前5名），或实用新型专利2项（前2名）。
（12）取得一类成果推广1项以上（前3名），或二类成果推广（前2名）；或取得一类教学效果（前3名）、二类（前2名）。
二、副教授二级岗位（专业技术六级岗位）任职条件 （一）基本条件 1、教育教学
（1）承担过两门及以上课程的主讲任务，并且每学年均承担本科生课程教学任务，并较好地完成所授课程相关的教学环节，教学质量综合测评结果为良好以上。
（2）积极组织、指导专业建设及课程建设，开展相关教学研究。
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（3）积极参与学科学位点建设，完成规定的研究生教学和指导任务。
2、年度考核
任现职以来年度考核均为合格以上。 （二）直聘条件
受聘副教授职务，教学科研业绩条件满足（1）—（3）中的任一项，并满足（4）—（8）中任一项 ：
（1）主持三类以上科研课题1项。
（2）主持四类科研课题2项；或主持四类科研课题1项，并参与省级以上教育教学研究项目1项（前4名）；或主持四类以上科研课题1项，并主持省（部）级教学研究一般项目1项。
（3）体育、艺术类教师取得二类专业实践业绩1项以上。
（4）在二类期刊上发表本学科论文2篇以上，其中一类期刊上发表学科论文1篇；或在二类以上期刊上发表本学科论文3篇以上；或出版学术著作1部（本人撰写5万字以上）或主编省级规划教材（本人撰写6万字以上）。
（5）获二类科研奖励二等奖以上、三等奖（前5名）。 （6）获国家级教学成果奖，或获省级教学成果特等奖、一等奖（前7名）、二等奖（前5名）、三等奖（第3名）。
（7）获国家发明专利1项（前5名），或实用新型专利2项（前3名）。
（8）取得一类成果推广1项以上（前5名），或二类成果推广（前3名），或取得一类教学效果（前4名）、二类（前
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3名）。
（三）选聘条件
受聘副教授职务满3年，年度岗位考核1次以上优秀。教学科研业绩条件，任现职满10年，须满足以下（1）—（5）中任一条和（6）—（12）中任一条；任现职不满10年，须满足（1）—（4）中的任一条和（7）—（12）中的任一条：
（1）参加二类以上科研课题（前7名）或三类科研课题（前5名）1项以上。
（2）参加四类科研课题（前3名）1项以上；或主持五类科研课题1项以上。
（3）公共课和体育、艺术类教师参加四类以上科研课题或五类科研课题（前3名）1项以上；体育、艺术类教师取得二类专业实践业绩1项以上。
（4）参加国家级教育教学研究项目（前10名），或参加省级教育教学研究项目（前5名）1项。
（5）参加四类科研课题，或参加省级教育教学研究项目（前10名）1项，或主持校级以上教学研究项目1项。
（6）在三类以上期刊上发表本学科论文2篇以上，或在四类以上期刊上发表本学科论文4篇以上。
（7）在二类以上期刊上发表本学科论文1篇以上，或在三类以上期刊上发表本学科论文3篇以上，或在四类以上期刊上发表本学科论文8篇以上。
（8）出版本专业学术著作1部（本人撰写3万字以上）以上；或参加编写国家级规划教材（本人撰写3万字以上）；参编省级以上规划教材1部（本人撰写5万字以上）；或参
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加编写的教材获省级以上教材奖（本人撰写3万字以上）。
（9）获得二类科研奖励二等奖以上，三等奖（前7名），或三类科研奖励（前3名）1项以上。
（10）获国家级教学成果奖，或获省级教学成果特等奖，或获省级教学成果一等奖、二等奖（前7名）、三等奖（前5名）；公共课和体育、艺术类教师获得校级教学成果奖一等奖（前5名）或二等奖（前3名）、或三等奖（第1名）。
（11）获得国家发明专利1项，或实用新型专利2项（前5名）。
（12）取得二类成果推广1项以上（前5名），或三类成果推广1项（前3名）；或取得一类教学效果（前5名）、二类（前4名）、三类以上教学效果1项（第1名）以上。
三、副教授三级岗位（专业技术七级岗位）任职条件 具有副教授任职资格并被聘用，任现职以来年度考核均为合格以上。
第六条 中级教师岗位任职条件
一、讲师一级岗位（专业技术八级岗位）任职条件 （一）基本条件 1、教育教学
（1）有较扎实的理论基础和专业基础，在本学科专业领域具有较高深的造诣。
（2）独立系统地承担2门及以上课程讲授（公共基础课教师，独立系统承担1门及以上课程讲授），教书育人，教学效果优良。
（3）参加相关教学研究工作。
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