省部级以上 科研团队 省部级以上 研究机构 工作节点完成情“085工程”项目验收 (50分) (依托二级学院所有项目执行情况,含央财、一流学科建设项目） 建设成效 （40分） 建设内容调整幅度（8分） 建设项目教师、学生受益度（8分） 建设经费使用合理性（4分） 学科方向 可持续发展的学科特色 （30分） 学科优势、特色及可持续发展性（15分） 学科建设队伍整体水平 况 （10分） 动态数据更新（3分） 材料上报（3分） 经费使用（4分） 与建设目标完成匹配度（20分） 校级 校级 省部级 学院 学院 学院团队提供财务台账 以学校发文为准 按信息管理平台填报内容进行评价 以审计、纪检有无重大经费使用问题为准 区别于同类院校(上海或全国)的学科可持续发展特色及相关成果体现 高层次人才储备（含各类人才及45岁以下教授比例） 35岁以下青年教师主持项目比例 国家级 教委及其他26
纵向课题 其他 学科成果推广 国家 学科媒体报道 学科影响力 （8分） 重要海内外交流 参与国际会议 参与国内会议 其他 国家级 获奖 学科建设水平（7分） 高影响成果 其他 省部级 行业 以第一单位为准，第二单位减半，第三单位及以后按25%计分 以教委发布相关学科建设动态信息为参考 主办国际会议 主办国内会议 上海市 行业 备注：1、学科、基地申报与立项评分标准(共20分，基准分10分)：每申请一项加1分，最多加5分；每立项一项加2分,申报未立项加1分，未申报
未立项不加分；
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2、“085工程”项目验收(共40分)：2015年市教委将对“085工程”项目进行验收，2014年年底学校将对所有已启动“085工程”建设项目进行预验收，最终得分参照专家组预验收结果，没有“085工程”项目的学院按归一化处理；
3、工作节点完成情况(共10分)：以各项材料是否按时提交、各项任务是否按时完成为评分依据；
4、学科特色(共30分)：包括学科优势、学科特色、学科可持续发展性、学科成果社会效益、学科媒体报道、重要海外交流、国家获奖等，以实际提交材料为依据，最终得分参照专家组评定结果；
5、以上考核内容除第二项“085工程”项目验收外，其余项目均为2014年度内容考核。
2.4 学生工作考核办法（17%）
考核指标及分值 观测点 专题会议（1分） Ⅰ 领导重视 （5分） 加强班导师工作（2分） 落实学校班导师工作有关规定，加强对班导师队伍的管理。[3] 辅导员各类竞赛、科研、征文、案例等参与情况 Ⅱ 辅导员队伍建设（13分） （4分） 辅导员工作满意率（3分） 辅导员晚值班、下宿舍等到岗情况（6分） 专业导航（2分） 考核内容 考核方式 党政领导班子定期进行专题学生工作研究、定期召开辅导员、班导师会议。[1] 提供会议纪要 党政领导班子要求各专业教研室每年为学生开设专业发展教育，列入计划并检查落实。[2] 提供方案 提供具体工作措施和做法 辅导员积极参与科研项目、辅导员竞赛、辅导员工作案例集、辅导员征文等情况。[4] 看材料及上报记录 学生对学院辅导员工作满意率高。[5] 问卷调查，二级学院提供数据 抽查、检查记录 辅导员按照学校管理要求晚值班、下宿舍等。[6] 28
网络思政教育活动（2分) 易班注册率、易班活跃度，借助新浪微博和人人网开展网络思政工作等[7] 易班后台注册率 数据、看材料 现场检查、看材料 学生心理健康教育活动 学院参与5月份和10月份心理健康教育月活动情况、新生入学心理健康教育讲（1.5分） 心理档案及危机干预网络建设(3.5分) 社区建设（3分） Ⅲ 学生思想政治教育及日常管理（27分） 遵守校纪（2分） 宿舍卫生（2分） 学生管理系统维护（2分） 座开展情况。[8] 学院新生心理普测和学院建档情况；学院班级心理委员培训参加情况；学院心理辅导站建立情况。[9] 党团活动室日常管理有序，活动内容丰富；对照社区特色创建计划开展特色创建工作。[10] 违纪处分率低。[11] 本学院宿舍卫生优良率高。[12] 学生信息上报及时；学工系统中学生信息全面，维护及时有效。[13] 做好学生宿舍安全教育和检查工作，学生无违章使用电器情况。 安全与稳定工作（5分） 政治事件处置得当，无学生群体性事件与安全重大事故发生，遇突发事件处理及时有效。[14] 资助工作（5分） 学生缴纳学费完成率 （1分） Ⅳ 贫困生数据真实有效；主动拓展资助项目，有效开展奖优助困、感恩、诚信教育；按时完成困难学生认定和各类奖助学金的评定工作。[15] 学生缴纳学费完成率情况。[16] 检查记录、材料 互评、看材料 处分材料 后勤物业提供数据 学生个人信息及时完善 宿舍违章数据 由后勤物业提供 相关情况报告 看材料 财务处提供数据 教务处和就业办提学风建设效果（11分） 学院重视学风建设，制定相应措施，促进学生学习积极性稳步提高，一次考试29
学风建设活动（11分） Ⅴ 就业服务工作（19） Ⅵ 党建工作（8） VII 共青团工作（12分） VIII 学生国际化培养工作 （5分） 合计（100分）
学生工作特色项目 （100分）
占考核总成绩的20% 派出学生 海外来校学生 签约就业率(15分) 学院就业日常工作(4分) 不及格率变化率高，考试作弊率低，学生考研比例高。[17] 毕业生签约就业率高。[18] 学院就业日常工作规范，及时完成任务。[19] 供数据 参照学校2012年相关执行力考核指标 按组织部考核文件执行，文件另外下达。 按团委考核文件执行，文件另外下达。 按国际交流处考核文件执行。 满分为100分，占考核总成绩的80%。 学院根据学生特点开展思想政治教育及学生管理特色活动，成效明显，影响良好，特色项目汇报由校学生工作指导委员会打分评定。[20] 项目总结材料 现场展示结合ppt 备注：采取每月考核和年度考核相结合的方式。
二级学院学生工作考核总分=考核指标体系考核得分×80%+学生工作特色项目得分×20%+加分+减分。
[1]专题会议（1分）：每学期召开一次学生工作专题会议加0.5分，满分为1分，每学期末学院上报会议纪要等支撑材料。
[2]专业导航（2分）：每开设一次讲座加0.5分，满分为1分；大二学生开展专业导航讲座4学时，每学期末上报一次，满分为1分。
[3]加强班导师工作（2分）：落实班导师工作措施有力。二级学院有班导师工作指导及考核办法得1分，二级学院有班导师工作总结及评优得1分。
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