2015年度部门考核办法(8)

2019-05-17 16:51

备注:1.兼职教师是指具有行业或企业背景的人员被学校聘请承担学校的教学、科研、讲座或报告等工作的人员。

2.聘请兼职教师数以人事处登记发证为准,并提供考核年度中承担教学(讲课、指导毕业论文、指导研究生)、科研、讲座或报告相关证明材料。

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2.6 文明创建考核内容(11%)

指标及分值 重、特大工伤事故(3) 重大火警(3) 安全保卫(12) 重大责任事故(3) 职工违法犯罪(治安拘留以上)(3) 党风廉政建设责任制(6) 党风廉政(10) 党风廉政教育活动(4) 计划生育(5) 计划生育 一票否决 一票否决 落实党风廉政建设各项制度的过程和效果; 部门防控制度的制定和执行情况。 参加学校组织的活动; 部门每学期开展教育活动不少于2次。 一票否决 卫生季度考核90分以上。完成献血指标100%。 重视教代会制度建设,每年召开一次,内容明确且按规定操作,决议落实到位。 重视制度建设,党政工十分关心共建小家,教职工参与程度高。 有全校大局意识,积极贯彻落实学校各项政策措施,执行力强,不断激发办学活力。党政班子思想作风好,关心师生员工的工作、学习、党办 生活和健康,人心思稳。 保卫处 保卫处 纪委(监察处) 一票否决 一票否决 内涵与标准 认定部门 保卫处 保卫处 纪委(监察处) 后保处 后保处 工会 工会 献血与环境卫生(5) 无偿献血、卫生季度考核 二级教代会(3) 工会工作(6) 教工小家建设(3) 贯彻学校政策措施、党政班子关心教职工(3) 和谐关系(7) 37

及时反映师生思想动态、报送各类信息(4) 及时收集、报送师生对国内外重大事件的观点、看法。及时报送本学院改革发展工作中的重要信息。 坚持重大事项由党政联席会议决定;民主集中制相关制度健全并落实党办 班子建设(5) 党政联席会议、班子民主生活会 到位;党政主要负责人沟通密切,能相互补台;班子民主生活会质量高;做好班子建设,注重后备干部培养 认真开展基层党组织建设,定期对党组织建设情况进行专题研究,工组织部 落实基层党建责任制(13) 作制度健全,能够结合本单位、本部门的实际情况和中心工作,认真谋划基层党建工作,形成抓基层党建的明确思路,严格落实党建责任制。 组织部 基层党建(15) 积极参加党委、党校举办的各类教育培训活动,班子成员各次出席率95%以上。 各类教育培训(2) 组织部 领导重视(2) 档案工作(5) 预立卷与案卷质量(3) 教工学习(3) 宣传工作(15) 两级中心组学习(3) 档案工作列入分管领导和兼职档案员岗位职责,有专人负责 作好日常文件材料的预立卷工作,预立卷类目能反映本部门的主要工作内容。归档材料完整、齐全, 按时完成归档工作 教职工系部政治学习出席率90%以上,学习记录详细。 两级中心组学习出席率95%以上。 档案馆 档案馆 宣传部 宣传部 38

按规定开展相关相关学术和宣传活动(3) 队伍建设(3) 部门主页建设(3) 领导重视,积极开展创建工作(5) 举办学术讲座及悬挂、张贴、放置宣传品符合规定要求,按规定提前向宣传部申报。 宣传部 宣传委员切实发挥作用。有专人负责新闻报道与通讯宣传,工作规范。 宣传部 部门新闻报道与各项信息更新及时,及时报道学院科研教学育人工作。 部门领导重视创建工作,目标明确,措施具体,责任落实。 培育和塑造有学院特点的文化氛围,重视并积极培养师生人文素养。宣传部 宣传部 文明文化(15) 开展校园文化活动(5) 有本学院愿景、使命或本学院精神的明确表述。按照学校总体部署,创新载体,积极开展富有特色的校园文化主题活动,形式多样,报送优秀成果。 宣传部 参与学校文明创建(5)

理解并全力支持学校开展的文明创建工作。广泛开展群众性精神文明建设活动。 宣传部

上海应用技术学院校长办公室 2015年5月15日印发

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