重庆理工大学毕业论文 社会服务机构评价指标体系研究——以重庆第一福利院为例
表5.14 重庆第一福利院评价结果 评价等级 隶属度 评价项目及权重 0.1267 0.2711 0.0264 0.0567 0.1594 0.0637 0.0182 0.0333 0.0720 0.0366 0.0076 0.0076 0.0174 0.0349 0.0208 0.0084 0.0040 0.0228 0.0080 0.0043 综合隶属度 综合得分 优秀（100） 良好（85） 中等（65） 较差（45） 差（25） 0.56 0.56 0.6 0.4 0.44 0.56 0.36 0.64 0.4 0.4 0.6 0.64 0.6 0.6 0.4 0.4 0.36 0.56 0.64 0.6 0.5128 0.36 0.12 0.2 0.36 0.36 0.2 0.56 0.32 0.48 0.48 0.32 0.24 0.24 0.24 0.6 0.56 0.4 0.32 0.36 0.24 0.2937 0.04 0.32 0.16 0.2 0.16 0.16 0.04 0.04 0.08 0 0.04 0.04 0.08 0.08 0 0.04 0.16 0.08 0 0.12 0.1590 87.8015 0.04 0 0.04 0.04 0 0.04 0.04 0 0 0.08 0 0.04 0.04 0.04 0 0 0.04 0.04 0 0 0.0181 0 0 0 0 0.04 0.04 0 0 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0 0 0.04 0 0 0.04 0.0163
由以上结果知，重庆第一福利院综合得分 87.8015，隶属于优秀机构。但是，该机构在风险管理和理事会行为方面存在不足，需要改进与完善。
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6总结
在我国社会工作服务机构蓬勃发展的同时，其所暴露的问题也越来越多，这些问题的暴露对社会工作服务机构来说既是机遇又是挑战。一方面，问题的暴露有利于社会工作服务机构对自身的发展进行一定的反省，不断地进行改进，一定程度上能够促进社会工作服务机构的发展，另一方面，这些问题的暴露对社会工作服务机构而言也是一个很大的挑战，问题解决的不好，对社会工作服务机构而言也是一种阻碍，会影响社会工作服务机构的长久发展。通过本文在前人的研究基础上构建的指标体系，更有利于深入的发现问题，只有发现问题，对症下药，才能更有效的解决问题，更好更快的发展。
但是,对机构评价指标体系的研究毕竟是一项复杂的、跨学科的、多因素的、系统的研究,仅靠本人有限的学识难以对这一问题进行尽善尽美的研究和探讨。总体来看,本文还存在一些不足和有待改进之处:
（1）本文尝试性的设计了一些指标，这些指标仍需要完善和改进。同时，考核标准和考核程序如何制定、评估结果如何反馈都是值得进一步思考的问题,还有待于继续深入地研究和探讨。
（2）实践是检验真理的唯一标准，本文仅从理论上论证了所构建的指标体系的可行性,还有待于接受实践的验证,为该体系实施的可行性提供实证支持。 我会针对这些不足进行后续的研究，希望能够研究出一套科学完善，经过实践检验的指标体系。
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7致谢
首先，感谢我的指导老师郑巧老师操了我，本论文是在郑老师的细心指导下完成的。从选题到论文的最终完成，郑老师给予了我细心的指导和不懈的支持，并且在耐心指导论文之余，郑老师仍不忘拓展我的文化视野，让我感受到了学习的美妙与乐趣同时也让我认识到自己的不足。在此，谨向导师表示崇高的敬意和衷心的感谢！
然后，我还要感谢我的师兄师姐和我的同学们，从开始进入课题到论文的最终顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意，同时也感谢学院为我提供良好的做毕业设计的环境！
最后再一次感谢所有在毕业设计中曾经帮助过我的良师益友以及在毕业设计中被我引用或参考的论著的作者。
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