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施工质量检查验收制度
为加强工程质量的控制、确保创优质工程目标的实现，特制订本制度。 1、各级检查验收人员，应严格遵照下列依据进行检查验收
1.1有效版本的规程、规范、标准及经过批准的本单位制定的实施细则。 1.2有效的设计文件、施工图纸及设计变更、签证文件。
1.3经监理、建设单位批准的有效施工技术措施、合理化建设、技术革新新成果中有关修改验收标准的规定。
1.4有效的会议纪要、图纸会审记录和作出有效的技术决定。 2、严格、认真落实三级验收制
2.1工程项目检查验收分为施工队自检、项目部复查、公司三级检查验收。
2.2进行验收的工程项目应进行工序交接检查,上道工序达不到优良级,下道工序施工人员有权拒绝继续施工。
2.3各道工序、分项工程、分部工程的检查验收由班组自检、施工队复查、项目部质量专责师验收，报监理检验签证。
2.4重大分部工程、分项工程检查验收由公司负责组织进行三级检查验收。
2.5所有检查验收应有记录,并有评定结果移交结果，应有专职质检员签证。有缺陷者应有整改通知，整改结果和纠正预防措施。 3、重大和关键项目的检查验收
3.1对塔材及关键性材料，应由供应材料部门检查后并有检查记录，再经施工队项目部、监理进行检查后签证，方可进行铁塔组立。
3.2组塔经施工队、项目部、公司三级验收检查及消缺复查后确认符合设计要求。报监理工程师、建设单位质检站检查批准后，方可进入下道工序。 4、质量等级和评定
4.1质量等级的评定按单元工程、分项工程、分部工程、单位工程四个阶段进行，质量评定分为合格、优良两级：单元、分项和分部工程作为单位工程评级的基础。 4.2各类施工记录(质量检查、工序交接、隐蔽工程验收）由施工队负责施工，技术人员负责填写一式四份，自留一份，交监理及建设单位各一份。
4.3每月进行一次质量大检查,对提出的问题及时整改,并有预防补救措施。
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隐蔽工程验收签证制度
隐蔽工程的检查、验收、认证是工程项目的重要工序，为确保隐蔽工程项目做到100%验收认证合格，确保本工程达标创优，特制定本制度。
1、严格按各工序、单元工程、分项工程、分部工程分类检查、验收并分级检查、签证。 2、凡属隐蔽项目的工程必须经三级检查验收，符合设计，报监理校验签证。须经质检站或建设单位检查认证的项目，待签字后，方可进行隐蔽，各基应随时报检，及时签证。 3、隐蔽工程项目必须按施工项目实际的真实情况进行有效的记录并附图表形式或照片，有条件的必须进行摄影。
4、隐蔽工程应一式四份，自留一份，其余交质检、监理、建设等单位，记录应由现场施工技术员填写并保存，分部工程完成后报项目部存档。
5、在隐蔽工程签证前，必须将隐蔽项目中存在的问题处理完毕，应经核验、签证后，方可进行隐蔽工程。
6、未经签证的隐蔽工程严禁转序。
7、在隐蔽工程记录中，应有工程项目负责人、技术负责人（质量负责人）、监理工程师（建设、设计单位代表）签证并明确该隐蔽项目是否按设计、规范施工，且签署意见。 8、隐蔽工程签证后，在转序时，严格按设计及规范施工，严禁对已完成的隐蔽工程造成危害和破坏。
9、需进行复核和复测的隐蔽项目，须等复检和复测结果满足设计、规范要求后，并经监理及有关人员签证后进行隐蔽。
10、各级技术、质检人员，对隐蔽工程有质疑时，有权拒绝签字和工程项目转序。 11、项目部、工地技术员、专职质检师、质检员负责隐蔽验收和签证文件管理工作。
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考勤管理制度
1、考勤是作为发放工资，各种津贴及奖金的依据，因此要求项目部办公室主任必须认真负责，做好考勤登记：
2、考勤表必须真实反映职工的出勤情况；严禁弄虚作假，并按考勤表的要求登记上报，月考勤必须向职工公开，以增加考勤工作的透明度；
3、项目部全体人员必须遵守各项规章制度服从领导分配，遵守工作时间，不迟到、不早退、不旷工，上班时间未到者视为迟到，未到下班时间擅自离开者视为早退； 4、工作时间未经请假或准假而擅自离岗，按旷工处理；
5、因打架、斗殴发生的病伤，一律按事假处理，在公安部门处理期间的误工按旷工处理，旷工15天累计30天的，企业予以除名；
6、职工事假，必须提前办理手续，10天以上（包括10天）扣发当月岗位工资，职工因事离开项目部一天以上必须由项目部领导批准，否则按旷工处理。
7、职工请假要经项目部领导批准，超过三天，必须写好请假条报交领导签字批准，并将请假条报办公室主任，办理好手续后方能离开，否则按旷工处理；
8、在施工驻地，职工因病休假在三天以上，需出具医疗单位的有关证明，办公室主任需将病假证明附在考勤表后，病假期间不得津贴及奖金，病假工资按公司规定发放； 9、职工因工受伤，现场治疗休息期间津贴照发，但休息1周以上不得奖金；
10、探亲假，婚假、产假、计划生育按国家和公司的有关规定执行，在施工期间一律不安排探亲，调休时回乌市的路费由项目部报销；因事假回乌市的往返车票自理，同时薪金按事假规定处理，因工作需要返乌市的车票及住宿按正规手续办理报销；
11、考勤严禁弄虚作假，如经发现并核实，扣发办公室主任当月岗位工资的50%，考勤报表任何人不得私自改动，如经发现核实扣发其当月岗位工资50%，并扣发当月奖金。
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成品保护管理制度
1、总则
本着“百年大计，质量第一”的精神，遵循公司“以人为本，开拓创新出精品；管理科学，优质服务为用户”的方针和“施工前为用户着想，施工中为用户负责，竣工后让用户满意”的职业道德，为提高本工程的质量管理水平，保证工程质量，促进工程建设的顺利进行，根据上级有关规定和公司质量体系程序文件的规定，结合本工程具体情况，特制订本工程成品保护制度。 2、职责
2.1项目部职责
负责成品保护方案的制定及监督落实，针对基础、立塔、架线等分部工程成品材料的保护，并负责保护方案的交底。 2.2施工队职责
负责成品保护方案的落实，并做好成品保护工作，如遇特殊情况，有义务向项目部汇报，便于采取特殊方案。 3、成品保护措施 3.1基础成品保护
3.1.1基础钢材成品保护
3.1.1.1钢材的使用必须符合设计图纸要求,不得任意更改。
3.1.1.2钢筋表面应洁净、无损伤，当钢筋表面颗粒状麻点或片状生锈的钢筋不得使用。 3.1.1.3基础钢材型号规格无误,并有材质证明,所到货物不得有裂纹、折叠及锈蚀等缺陷。
3.1.1.4焊接工必须持证上岗,必须做到人、证相符。
3.1.1.5钢材焊接所用焊条、焊剂等焊接材料应符合相关标准要求，其型号、属性应与所焊接金属相适宜。
3.1.1.6地脚螺栓、插入式角钢等加工件，必须有出厂质量合格证，插入式角钢外露部分镀锌层完好，焊接件，焊缝符合质量标准。 3.1.2基础钢筋布臵、绑扎、制模成品保护
3.1.2.1材料站在按设计图纸对钢筋进行截料、弯制加工后，必须按每基桩号、腿号进行单独捆好，并挂上明显的记号牌和检查合格标志。
3.1.2.2对运至现场的钢筋,要根据关键工序控制卡的要求进行核对,并立即填好关键工序控制卡。
3.1.2.3 浇制时必须保证主钢筋的保护层厚度不小于50mm。四个侧面都应设臵与保护层厚度相等且和本体强度的砼垫块，不允许用砖块、石头、木头等代替。钢筋笼与模板的保护层间距应用等厚度的方木控制，浇制时边浇边提升方木。
3.1.2.4 制模前应检查基坑的深度、大小、方位，清除浮土，排除坑内的积水。 3.1.2.5为保证混凝土的浇制质量,位于河网、水田地带的基础，事先必须在坑底部四周开设积水沟。
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3.1.2.6钢模板的支撑必须牢固，模板表面应平整且接缝严密，模板表面应涂上一层涂脱模剂，拆模后应将表面残留的砂浆清除干净。
3.1.2.7装模前后要复核基础中心桩是否移动。模板装好后应仔细校核根开、对角线尺寸、基础高差及地脚螺栓外露长度、间距、地脚螺栓中心对立柱中心的偏移。 3.1.2.8浇制前应用塑料布包扎好地脚螺栓丝扣部分,防止损坏. 3.1.3混凝土浇制成品保护
3.1.3.1浇制前要再次核对基础型号及各部尺寸,并复核钢筋、插入式角钢、地脚螺栓规格和数量。
3.1.3.2混凝土必须全部采用机械搅拌、机械捣固。
3.1.3.3混凝土浇制过程中应严格控制水灰比，每班日或每个基础至少检查两次混凝土坍落度，其数据应满足设计配合比要求。
3.1.3.4配合比材料用是每班日或每个基础至少检查两次,其重量误差应控制在允许范围内。（砂、石子±3％、水、水泥±2％）。
3.1.3.5试块制作：现浇基础每基制作一组（3块），试块应在现场制作，试块上应标记好日期、桩号，其养护条件与基础相同，试块制作时必须监理、质量员见证采样，及时送检去做试压强度报告，不得延期。试块报告单要及时整理上交。 3.1.3.6混凝土下料高度超过3米以上时应用串筒或溜管使混凝土下落。
3.1.3.7基础底板浇制完成后，应及时按设计图纸的要求对上平面进行抹平处理，确保达到设计要求的尺寸，并且做到工艺美观。 3.1.4养护成品保护
3.1.4.1砼的养护一般采用自然养护，自然养护是在常温下（T>5℃）用适当材料把砼覆盖并适当浇水，使砼在规定时间内保持足够的湿润状态。
3.1.4.2砼浇制完毕后，应在12小时内开始浇水养护，天气炎热，干燥有风时应在3小时内进行浇水养护。
3.1.4.3砼外露部分加遮盖物，如养护毯或薄膜等，养护时始终保持砼表面湿润，一般养护期不得少于7天。
3.1.4.4拆模时应保证混凝土表面及棱角不损坏。
3.1.4.5基础回土时设专人监护，严禁挖机或人工回填碰撞基础； 3.1.4.6对回填好的基础，棱角采用材料保护； 3.1.4.7在基础顶面地脚螺栓间放臵警告牌。
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