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3.12 水电工岗位说明书
? 职位基本信息
水电工 1人 0人 所属部门 行政人事办 职位等级 无 直接下属 0人 直接上级 办公室主任 职位代码 间接下属 0人 职位名称 职位编制 下属总数 管理幅度（限管理部门）无 ? ? ?
职位目的（职位设置的主要意义或目的、以什么为工作目标） 负责公司所有的水电运行、维护工作。 主要工作关系
行政人事办 无 客房部、游泳中心、托管室、产后恢复中心、前台、护理部、财务部、市场部、膳食部 无 直接上级部门 直接下级部门 工作或流程关联方 对外关系方 ? 任职资格（最低要求）
中专 一年以上 无 线路 教育程度 工作经验 特殊知识 专业技能 ? 主要职责
主要职责或主要工作内容（8项以内） 职责范围 全部 全部 全部 全部 全部 全部 输出资料 - - - - - 每周一认真巡视管辖区公共照明、供水管道运行情况，保证会所公共照明和公共用水完好率百分之百。 负责保证会所各区域监控、闭路的正常使用。 配电箱，不得有积水，尘土及杂物，各配电箱的箱体、箱门，锁具等必须保持功能正常，无锈蚀，并保持锁好。 定期巡视检查配电室，消防等公共设施的运行使用情况，发现问题及时处理，杜绝事故的发生。 熟悉维修程序、材料、品种、性能，采取合理的维修方法，达到良好的维修效果。 及时完成维修任务，节约使用维修材料，保养维修工具和器材，降低维修成本，杜绝浪费现象。 对违规用水，用电者进行制止、批评拆除设备直至罚款，并向主管领导及时汇报。 认真详细填写工作记录，保管好维修材料工具，器材发放交接手续。 自学遵守公司规章制度，服从管理，认真学习熟练掌握供电、维修专业技术，定期检查维修养护工作确保各种设备的正常使用。 积极参加人事部组织的培训与本部门培训。 及时完成领导交办的其它任务。 全部 全部 全部 全部 全部 16
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3.13司机岗位说明书
? 职位基本信息
司机 2 0人 所属部门 行政人事办 职位等级 无 直接下属 0人 直接上级 办公室主任 职位代码 间接下属 0人 职位名称 职位编制 下属总数 管理幅度（限管理部门）无 ? ?
职位目的（职位设置的主要意义或目的、以什么为工作目标）
全面负责中心车辆的安全驾驶，确保车辆的正常运行，以及车辆的日常保养、维护和车辆的安全防盗及车审、年检等工作。
? 主要工作关系
行政人事办 无 前台、膳食部、护理部 车管所 直接上级部门 直接下级部门 工作或流程关联方 对外关系方 ? 任职资格（最低要求）
中专 三年以上 熟悉武汉路况 B照 教育程度 工作经验 特殊知识 专业技能 ? 主要职责
主要职责或主要工作内容（8项以内） 职责范围 全部 全部 全部 全部 - 全部 - 全部 全部 全部 全部 输出资料 - - - 安全驾驶及服从上级管理。 爱惜中心车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。 抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 车内不准吸烟。本中心员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；中心外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本中心陪同人，但不能直接制止。 出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位臵，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 负责办理车辆的车审、年检等有关事宜。 不得私自将单位车辆借给他人驾驶。若遇特殊情况，他人需借用本中心车辆，须经办公室主任同意。 积极参加人事部组织的培训与本部门培训。 17
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3.14 保安员岗位说明书
? 职位基本信息
保安员 4人 1人 所属部门 保安部 职位等级 无 直接下属 1人 直接上级 办公室主任 职位代码 间接下属 0人 职位名称 职位编制 下属总数 管理幅度（限管理部门）无 ? ? ?
职位目的（职位设置的主要意义或目的、以什么为工作目标） 全面负责中心安全保卫及消防安全工作，并协助其他部门的工作。 主要工作关系
行政人事办 无 无 无 直接上级部门 直接下级部门 工作或流程关联方 对外关系方 ? 任职资格（最低要求）
中专 一年以上 消防知识 无 教育程度 工作经验 特殊知识 专业技能 ? 主要职责
主要职责或主要工作内容（8项以内） 职责范围 全部 全部 全部 全部 全部 全部 全部 全部 全部 全部 输出资料 - - - - 严禁外来人员、客户及员工携带易燃、易爆危险物品进入中心。 询问及检查中心客户及员工有无携带中心物品外出，保障中心财产安全；对员工因公外带物品及个人暂借物品需做好登记记录。 按规定定时巡查各楼层及防火重点部位，并做好记录。 各班次密切配合，认真做好交接班工作，并做好交接班记录。 负责指挥中心及客户车辆按规定车位停放、并保障车辆的安全。 协助客户搬运行李物品到房间或车上。 主动帮助进入大厅的客户开、关门；如遇雨、雪、炎热天气主动帮助客户打伞，接送客户到车上或到大厅。 协助前台做好家属探访及业务来访人员接待和指引工作。 积极参加人事部组织的培训与本部门培训。 领导交办的其他事务。 18
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3.15 保洁员岗位说明书
? 职位基本信息
保洁员 无 0人 所属部门 行政人事办 职位等级 无 直接下属 0人 直接上级 办公室主任 职位代码 间接下属 0人 职位名称 职位编制 下属总数 管理幅度（限管理部门） ? ? ?
职位目的（职位设置的主要意义或目的、以什么为工作目标） 全面负责中心安全保卫及消防安全工作，并协助其他部门的工作。 主要工作关系
行政人事办 无 客房部、前台、产后恢复中心、护理部、游泳中心 无 直接上级部门 直接下级部门 工作或流程关联方 对外关系方 ? 任职资格（最低要求）
初中 一年以上 无 无 教育程度 工作经验 特殊知识 专业技能 ? 主要职责
主要职责或主要工作内容（8项以内） 职责范围 全部 全部 全部 全部 全部 全部 全部 全部 输出资料 - - - - - - - 配奶间的清洁消毒，地面清洁:0.5?消毒液湿拖地。 隔离间、洗澡间、喂奶区域的清洁消毒：用0.5?消毒液擦洗窗台所有柜门及把手，靠近洗澡盆与毛巾挂钩之间的玻璃墙和瓷砖。 倒垃圾。更换垃圾袋，垃圾打包后统一堆放在后门的垃圾桶里。 完成瑜伽室、产科办公室、护士值班室、护士更衣室的清洁卫生，保持地面、台面、墙面清洁、干净无垃圾。 每周三清洗托管室的空调过滤网、悬挂的鱼头玩具、墙上挂的宣传画用0.5?消毒液清洗消毒垃圾桶。 每周五用0.5?消毒液擦拭婴儿车，拉开婴儿车清扫墙角线。 每周六用0.5?消毒液浸泡擦拭消毒垃圾桶10分钟。 每周日用无水酒精擦拭托管室的紫外线灯。 每周二、每周四下午3点拖瑜伽室地板，并摆好瑜伽毯。 积极参加人事部组织的培训与本部门培训。 19
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3.16 行政助理岗位说明书
? 职位基本信息
行政助理 1人 0人 所属部门 行政人事办 职位等级 无 直接下属 0人 直接上级 办公室主任 职位代码 间接下属 0人 职位名称 职位编制 下属总数 管理幅度（限管理部门）无 ? 职位目的（职位设置的主要意义或目的、以什么为工作目标 负责配合办公室主任进行日常行政及后勤工作的执行。
? 主要工作关系
行政人事办 无 前台、产后恢复、客房部、膳食部、护理部、游泳中心、财务部 格林物业、中国移动 直接上级部门 直接下级部门 工作或流程关联方 对外关系方 ? 任职资格（最低要求）
大专 一年以上 无 无 教育程度 工作经验 特殊知识 专业技能 ? 主要职责
主要职责或主要工作内容（8项以内） 职责范围 全部 全部 全部 全部 全部 全部 全部 全部 输出资料 - - - - - - 办公会议的准备与记录 。 负责办公用品，工服，工牌，餐卡以及宿舍床铺的安排。 公司车辆调配管理，车况管理，车辆费用管理。 监督公司行政类物资外购执行。 组织员工活动。 负责每月员工宿舍住宿员工水电费核算。 完成上级交办的其它临时性工作。 积极参加人事部组织的培训与本部门培训。 20