海底捞的管理智慧(6)

2020-11-29 00:42

一、用心创造差异化1994年,还是四川拖拉机厂电焊工的张勇在家乡简阳支起了4张桌子,利用业 余时间卖起了麻辣烫。“我不会装修,不会炒料,店址选在了街的背面,刚开始连 毛肚是什么都不知道,想要生存下去只能态度好些,别人要什么快一点,有什么不 满意多陪笑脸。刚开张时,不知道窍门,经常出错,为了让客人满意,送的比卖的 还多。”张勇回忆道,“结果大家都说我的东西不好吃,却又都愿意过来。”半年 下来,一毛钱一串的麻辣烫让张勇赚了一万块钱。这家麻辣烫就是海底捞的前身。 “客人吃得开心,就会夸你味道好,但要是觉得你态度冷淡,就会说好难吃 啊。”从做麻辣烫起,张勇就意识到,做餐饮,服务是取胜的关键。麻辣烫变成正 式的火锅店之后,生意因为与众不同的服务很快红火起来。 1999年的一天,张勇的火锅店来了一位西安客人,觉得味道很好,吃完后对张 勇说:“到西安开一家吧,西安爱吃火锅的人多。”张勇就这样开了第二家店,海 底捞从此走出四川。l4年过去,海底捞在全国6个省市开了30多家店,拥有6,000余 名员工。


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