房地产公司人力资源规划全案,包括组织结构、工作说明、薪酬考核等,适合有一定经验的人力资源人员或咨询师使用
第五章 绩效考评文件使用与保存
5.1绩效考评文件由人力资源部统一保存
5.2绩效考评文件查阅权限
为了达到存放绩效考评文件工作的目的，绩效考评文件设定查阅权限，以便于相关
员工查阅文件；查阅权限分为查阅和复印二种，查阅或复印考评文件都需要查阅人签字。
各部门经理在以下情况有权查阅其下属考评资料，但不得跨部门查阅
为了解下属员工历年绩效考评情况 在岗位轮换过程中，为了解相关部门员工的绩效考评情况
主管副总经理有权查阅本系统员工绩效考评文件
总经理有权查阅公司全体员工绩效考评文件
总经理有权复印全体员工绩效考评文件，人力资源部经理在总经理授权下有权复印
全体员工绩效考评文件