CSC9000T
1 管理体系
总则： Ⅴ 管理体系要求 (总则和细则)
企业应当在相关的中国法律法规和国际公约的基础上，按照本CSC9000T的要求，制定、实施、保持并改进企业社会责任管理体系，提出具体的企业社会责任目标和指标，形成必要的文件，确定将如何实现这些目标和指标，并审核实施结果，达到持续改进的目的。
细则：
1.1 企业社会责任行为准则
CSC9000T总则是中国纺织企业公共的社会责任行为准则，企业的高层管理者应确保将之：
1) 形成文件，付诸实施，并予以保持；
2) 传达到所有为企业工作或代表企业工作的人员；
3) 可为利益相关者所获取。
1.2 规划
1) 法律法规：企业应建立、实施并保持一个或多个程序，用来识别适用的法律、法规要求和其他要求，并建立获取这些要求的渠道；
2) 目标、指标和方案：企业应对其内部各个有关职能和层次，建立、实施并改进企业社会责任目标和指标，确定实现目标和指标的方案，规定职责和时间表，并应形成文件。目标和指标应该尽可能可测量，并与企业社会责任行为准则相一致。
1.3 实施和运行
1) 资源、职能、职责和权限