CSC9000T
的劳动或危险作业。 3.3 企业招用未成年工人必须符合国家法律、法规的要求。 3.4 企业依照国家有关规定招用未成年工人的，必须在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害
3.5 无论工作地点内外，未成年工人不应被置于危险、不健康、不安全的环境中，并且企业应保证其每年至少接受一次体检。
4 强迫或强制劳动
总则：
严格禁止企业使用或支持使用强迫或强制劳动。
细则：
4.1 任何企业都不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫或强制员工劳动或服务。
4.2 企业不得在招用条件中规定任何个人缴费内容，也不得强制要求员工寄存身份证件。
5 工作时间
总则：
企业应当遵守国家法律、法规有关工作时间的要求。
细则：
5.1 企业应当保证在正常情况下员工每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。