红康食品创业大赛 - 图文(4)

2019-07-27 10:11

红康食品有限责任公司

定的抗糖尿病作用。奥地利维也纳大学的一项临床研究发现,2型糖尿病患者在服用白皮红薯提取物后,其胰岛素敏感性得到改善,有助于控制血糖。

红薯已被营养学家当作一种药食兼用,营养均衡的食品,它的热量只有同等重量大米所产生热量的三分之一,而且几乎不含脂肪和胆固醇。常吃红薯有益于人体健康,并有一定减肥功效。

第三章 公司简介

一、公司简介:

公司名称:安徽红康食品有限责任公司 二、企业文化:

安徽红康食品有限责任公司立足于为广大消费者提供优质、绿

色、营养、健康、以及独具风味的速食产品。公司实行一体化道路,经营各种地方风味的速食产品,最后成为中国速食品行业的强势企业,将独具中国特色的产品推向国际。

本公司以强大的研发力量为依托,立足于中华传统特色风味饮食与各个地区深厚的文化底蕴,不断推出适合中国大众口味的绿色、营养、健康、方便、快捷的产品,以满足人们日益增长的饮食需求。打造中国速食快餐风味化、品牌化、规模化的行业标准形象。传播中华美食文化,宏扬地区特色饮食习惯,成为打造安徽特色农产品小吃的领头企业。

第 16 页 共 59 页

红康食品有限责任公司

三、公司商标:

四、公司地址:芜湖市三山绿色食品工业园

(1)生产基地:以芜湖为立足点,第一家公司就坐落于芜湖三山绿色食品工业园

(2)占地面积:1000 M2 (3)厂址概况:

公司的厂房位于芜湖三山绿色食品工业园内,芜湖承东启西,连南接北,区位优势明显,综合交通网诺四通八达,是华东地区重要的综合交通枢纽城市,交通运输便捷,物流成本低廉,有五条铁路在芜湖境内交汇,北接陇海线,东接京沪线,南接浙赣线,西接京九线、京广线,是全国重要的铁路十字结点城市。厂房宽度45米,长度60米;四层办公楼2幢,长度20米,进深16米,层高3.6 - 4米;三层宿舍楼1幢,长45米,进深15米,层高3.6。

厂区平面图

第 17 页 共 59 页

红康食品有限责任公司

(4)、运营模式:

本公司以优质的产品回馈社会,做到企业与消费者达到共赢。

以质量为生命,以信誉为人品。在高质量优产品的前提下,再以低廉的价格卖给消费者,相信消费者即将成为我们的宣传者,为我们打造良好的市场口碑,这是其他的企业所无法比拟的。同时我们会与肯德基和麦当劳签订合作关系,将我们的产品与实实在在的快餐行业相联系,把我们的产品推向快餐行业的最前沿,为我的产品国际化打下基础。最后通过对核心生产技术的不断研发与创新,我们将打造出更多样式的新式产品,以满足消费者日益增长的饮食需求。

第四章 公司人事及组织结构

一.公司结构

公司形式为有限责任制公司,采取直线职能制,董事长及总经理由一人担任,下属生产部,营销部,技术研发部,财务部,人力资源部,采购部,质检部等部门。

第 18 页 共 59 页

红康食品有限责任公司

董事长 兼 总经理 生产部门 营销部门 采购部门 财务部门 人力资源部门 技术研发部门 质检部门 公司组织结构图

(1) 各部门功能与责任

公司各部门独立管理,同时又相互沟通相互协调,组成一个有机的整体,以达到较高的运作效率。

部门 董事长兼总经理: 职责 1. 代表公司参加重大的内外活动。 2. 审核以公司名义发布的各种文件。 3. 领导制定公司的市场运营、发展战略及规划。 4. 领导制定公司年度计划,中长期发展计划等。 5. 加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好 的社会形象。 6. 领导公司制定各种规章制度,并深入贯彻实施等。 1. 主持生产部的全面工作,全面负责本部门的产量、质量、现场、机器、物料消耗、安全管理工作。 2. 组织设计和制度建立,工作计划的制定、实施及控管; 负责本部门行政文件的起草。 3. 做好生产设备的维护和保养工作等。 1. 负责调查并收集市场信息、寻求市场机会。 2. 负责营销方案的策划、执行及管理并配有相关活动。 3. 负责顾客咨询的详细明确的回答等。 生产部门: 营销部门: 第 19 页 共 59 页

红康食品有限责任公司

1. 负责项目开发的战略研究、节奏安排与控制。 技术研发部门: 2. 负责对项目开发过程相关的供应商进行评价、选择、监控与质量验收。 3. 市场调差、分析、定位以及产品研发。 4. 寻找项目、培植资源并提供可行性研究结果。 5. 数据收集、政策研究等。 财务部门: 1. 对公司经营活动进行全过程的财务服务和监督,保障公司经营活动正常顺利地进行。 2. 制定公司财务管理和会计核算制度并监督实施。 3. 发挥预测分析、规划控制、责任会计等会计管理职能,保质保量地完成公司财务预算。 4. 及时准确地申报、缴纳各种税款。 5. 编制公司月度、年度财务报表、财务决算、年度财务报 告。 6. 负责协调财税等部门与公司之间的关系协助会计师事 务所进行年度审计工作等。 1. 负责组织起草有关培训方面的规章制度,制定各种培训 计划,确定培训目标、内容、时间安排,并组织实施。 人力资源部门: 2. 积极开发培训市场,做好与合作单位的联系工作。 3. 根据培训计划,编制进程表、课程表,平衡各课程讲师的授课任务和课时分配。 4. 负责做好培训工作的常规检查和日常管理工作。 5. 负责指导站的审批、布局、考核、培训工作。 6. 完成上级领导交办的其他工作等。 1.负责公司的招标采购。 2.负责标底的编制、审核工作。 3.配合招标小组完成大宗工程材料和设备的采购等。 1. 负责公司质量管理体系的建立和持续改进产品的质量工作。 2. 负责公司的原材料进货、生产过程以及成品检验三个环节的检验工作等。 采购部门: 质检部门:

(2) 公司主要管理人员

公司创建的前期由于资源和资金的限制,所以公司的主要管理人

第 20 页 共 59 页


红康食品创业大赛 - 图文(4).doc 将本文的Word文档下载到电脑 下载失败或者文档不完整,请联系客服人员解决!

下一篇:目前见过的最牛的一篇养龟心得

相关阅读
本类排行
× 注册会员免费下载(下载后可以自由复制和排版)

马上注册会员

注:下载文档有可能“只有目录或者内容不全”等情况,请下载之前注意辨别,如果您已付费且无法下载或内容有问题,请联系我们协助你处理。
微信: QQ: