?（四）行为改变策略?强化。?惩罚。?削弱。
?系统脱敏。?示范。
?角色扮演。?厌恶法。
?了解与接纳。?回馈。?澄清法。
强化的含义?
所谓强化是指凡能使个体反应的频率增强的一切安排。也就是个体行为倾向因或的强化物而增强其强度的过程。?正强化和负强化
?正强化使指个体行为的反应频率会因正强化物的出现而强化。
?负强化使指因表现出某种行为而促使厌恶性性事物（aversive events）的消失。
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负强化有时会和惩罚相混淆，因为两者都包含厌恶性事件。不过，惩罚会导致行为的降低或消失；负强化则会造成行为强度的增加。
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强化物的类型Martin & Pear (1988) 强化物、活动行强化、操作性强化物、拥有将强化物分为消费性性强化物和社会性强化物。——内容
Carlson (1988)有两种一般形式：原级强化物、Coon(1997)等认为强化物reinforcers)reinforcers)和次级强化物(primary 。
(secondary 原级强化物（如食物、水、性）。
是指直接满足个体需求的刺激物次级强化物刺激物（如奖品、金钱、注意、赞同、成功、是指经学习而间接使个体满足的成绩、权利、喜爱的活动和类似的酬赏等）。也称为、并成为条件刺激物。
强化的等级?强化价值较高
的强化物对强化价值较低的强化物起强化作用。
强化的原则?强化的作用是相对的，而非绝对的?
强化取决于目标行为的出现
?实施行为改变的初期，应当采取即时强化
?一旦建立了行为与酬赏之间的联结，就应当改为间歇强化
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由外在强化转为自然强化
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运用高频率行为来增进低频率行为