质量手册 0.5 适用范围和引用依据 文件编号： KCRF-2011-01 第 1 版 第 1 页 第 0 次 修 订 共 1 页
0.5 适用范围
0.5.1 0.5.2 0.5.3 0.5.4 0.5.5 0.5.6
指导公司全体员工贯彻实施本公司质量方针与质量目标。
指导各项检测业务的技术和管理工作的开展，使之符合质量管理要求。 指导公司质量管理程序文件、质量计划、质量记录编制。 支持质量手册的程序性文件是公司开展质量活动须遵循的方法。 提供省级计量认证评审用资料。 引用依据
《中华人民共和国质量法》 《中华人民共和国计量法》 《中华人民共和国认证认可条例》 《实验室资质认定评审准则》 《检测和校准实验室能力认可准则》
质量手册 0.6 质量手册的管理 文件编号： KCRF-2011-01 第 1 版 第 1 页 第 0 次 修 订 共 1 页 0.6 质量手册的管理
0.6.1 质量手册的批准和解释
0.6.1.1 质量手册经总经理批准后生效，全公司人员必须严格执行。
0.6.1.2 质量手册由质量负责人负责组织实施，综合室负责具体管理和解释工作。 0.6.2 质量手册的编制、修订和改版
0.6.2.1 质量手册由质量负责人组织有关人员起草，经会议审议通过，总经理批准后予以发布。
0.6.2.2 质量手册的修订由质量负责人组织修订或改版。修订或改版质量手册时，必须保存修订前的原始文件，以便追溯修订历程。修订文件经质量负责人审核、总经理批准后实施。当发生下列情况之一时，必须修订质量手册： a） 本公司组织机构或管理职责有重大变化； b） 编制手册所依据的标准、法规有较大变动； c） 调整质量方针和质量目标；
d） 体系文件审查中确定有修改需求时； e） 其它导致必须修改的情况。 0.6.3 手册的发放与保管
0.6.3.1 综合室将手册编号、登记后由持有者签收。手册的发放范围为与质量活动关系密切的人员。
0.6.3.2 持有者应妥善保管手册，不得在手册上涂改，不得外借。
0.6.3.3 手册分“受控”与“非受控”两种文本，手册上要标明受控状态。本公司内部使用和提供给认可机构的为“受控”文本，提供给上级有关部门、有关用户的为“非受控”文本。受控手册的发放范围或非受控手册的发送均需经质量负责人或总经理批准并登记。
0.6.3.4 手册持有者调离本公司时，应将手册交还综合室并办理有关手续。 0.6.3.5 各版手册应至少有一份长期保存在综合室，并标志存档。 0.6.4 手册的宣贯
质量手册 0.6 质量手册的管理 文件编号： KCRF-2011-01 第 1 版 第 2 页 第 0 次 修 订 共 2 页 0.6.4.1 《质量手册》经审核批准后，由质量负责人组织宣贯，各部门负责人监督执行。各部门通过组织各种形式的学习，使全体员工熟悉本公司的质量方针、质量目标和承诺，并了解手册中与各自工作岗位相关的内容与规定，严格遵照执行。 0.6.4.2 综合室应对新进的职工进行质量手册的学习培训。
质量手册 1 前言 文件编号： KCRF-2011-01 第 1 版 第 1 页 第 0 次 修 订 共 1 页
1.1 公司概况
我公司是*********************************************************。 我公司现有人员20名，其中专业检测人员15名。技术力量雄厚，检测设备先进，专业性强。公司质量体系和安全组织健全，检测手段技能方面适应目前承担的业务范围，为工程提供了“安全、高效、及时、准确”的检测服务。
1.2 公司辨认
公司地址： 邮政编码： 公司电话：
质量手册 2 公正性声明 文件编号： KCRF-2011-01 第 1 版 第 1 页 第 0 次 修 订 共 1 页
公正性声明
为保证公司工作的公正性，特作如下声明： (1)遵守国家法律、法规和规章，严守职业道德。
(2)保证对检测结果判断的独立性，所有检测结果不受来自商务、财务和行
政及其它方面不恰当的干预。 (3)严格执行检验标准、规范等技术文件。 (4)对客户技术、资料信息和检测结果保密。
(5)保护客户的知识产权，严禁公司人员利用客户的技术及信息从事牟利活
动。
(6)为所有客户提供相同质量的检测服务。
(7)使公司每一位员工熟记并严格遵守本声明规定，一旦发现有违反本公正
性声明的事件出现，将对责任人给予必要的惩罚。
公司总经理：
2011-12-01