施 设备、水电、临设不按施工总产单位检查一次，参加人员 工 平面图布置，或按其布置又乱公司主管生产副经理、工程 现 堆垃圾、材料、设备的，乱拉部副经理、财务材料供应部 场 乱接电线或不按规矩绝缘。防经理、主管会计、各生产单 管 护电线的，工地排水不畅，或位主要负责人、材料员、资 理 无排水措施、无防火设施的，料员。 生活区脏、乱、差，无值日制度，责任未到人的将对项目部处以500元的罚款。被质检站停工或市区大检查停工，对项目部处于1000元以上罚款，被通报表扬，奖励项目部1000元以上的现金。处罚和奖励由生产单位按其职责责任绝对生到个人。
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公司安全生产管理制度及措施
为了更好的落实和贯彻“安全生产，预防为主”的方针，结合本公司的实际情况特制定如下制度，具体事宜如下：
一、做好安全教育的安全技术交底及宣传活动，安全标语，宣传栏要醒目，整洁。
二、进入施工现场的人员必须配带安全帽，严禁施工作业人员酒后上岗。
三、对各种不安全因素要检查、有落实、有记录。 四、对违章操作人员有处罚办法和措施，并应登记签字。 五、塔吊、搅拌机等大型机械设备应有公司主管生产领导检查同意后，方可安装使用，应有专人负责操作，并要符合安全操作规程的要求。
六、配电箱、配电盘要有各种保护措施，专人负责管理。 七、安全资料应与施工进度同步进行，签字齐全。 八、对各工种操作人员要有相应的安全管理制度办法。 以上条例及制度均属公司定期或不定期检查内容，对发现的问题除整改外，并按每条每处50元的罚款当事人进行处罚，造成损失者承担一切损失，并按损失的30%对项目部进行处罚。
以上制度均属公司和项目部定期或不定期检查内容，对发现的问题除及时整处，每条每处给予50—100元罚款，造成损失者，由责任人负全责，项目经理负责落实实施。
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公司安全生产责任制
一、建立健全生产保证体系，分工明确，责任到人，紧密配合，及时消除不安全隐患，保证工程顺利进行。
二、严格按照安全操作规范操作，按安全评分标准的内容及要求，进行检查和验收，并有记录。
三、对施工现场的工人进行经常性的安全知识教育和安全技术交底，对特殊工种操作人员操作规程学习培训。
四、各种大型机械的安装、拆除，项目部应报请公司主管领导审核批准，方可实施。
五、监督和落实各项安全管理制度和措施，对一切违章指挥和违犯操作者有权制止并做出处罚。
六、坚持各项目部安全生产旬检查，月评比，并提出奖惩意见。 以上制度均属公司和项目部定期或不定期检查内容，对发现的问题除及时整改外，每条每处给予50-100元罚款，造成损失者，由责任人负全责，项目经理负责落实实施。
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公司工程质量管理制度及措施
为了认真贯彻“质量第一、百年大计”；“以质量求生存、以效益求发展、以管理求提高”的方针，强化质量意识，提高和完善队伍的整体素质，努力完成上级主管部门下达的各项技术质量指标。
一、认真做好书面技术交底及质量标准交底，并经交底双方签字。
二、坚持“三检一验”制度，对不符合标准的分项分部工程坚决返工整改。自检工序交接检，质量检查人员专职检查，当天完工的工作必须当天验收。即“三检一验”
三、详细了解质量通病发生的原因，制定坚决有效的预防措施，严防各种质量通病的发生。
四、原材料进场必须有化验单及合格证，并及时进行复试、化验，经检查验收复试符合要求后方可使用。
五、砼、砂浆计配要严格按设计配合比和施工规范要求施工，并做好检查，检验和试块留置工作。
六、工程资料必须与施工进度同步，签字齐全及时。
七、签证变更手续及时，签字齐全。变更手续无签字者不能施工。 八、积极配合管理部门及上级领导做好各项质量管理工作。 九、对各种质量问题应有相应的质量管理办法奖罚措施。 以上制度均属公司和项目部定期或不定期检查内容，对发现的问题除及时整改外，每条每处对责任人给予50-100元罚款，造成损失者，由责任人负全责，项目经理负责落实实施。
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公司安全教育制度
一、经常性的安全教育，公司、项目部主管安全工作的负责人要把《建筑安装工程安全技术操作规程》作为安全教育的主要内容来抓，结合本公司实际情况、技术条件的发展变化，结合伤亡事故发生的规律，采取不同形式和方法对职工进行安全教育，使各级领导与职工真正树立起“安全生产、预防为主”的思想，增强安全意识。
二、班前安全活动教育，各项目经理、安全员是生产第一线的直接指挥者，项目经理、安全员必须根据当日生产程序的变化，职工岗位的变化，在布置任务时，进行安全交底，使每个职工掌握当天安全防范要点和注意事项，消除隐患，避免各种事故发生。
三、对特殊工种工人的教育，起重工、电工、电焊工、架子工等工种，除对他们进行一般的安全教育外，还必须进行严格的专业培训，经有关部门考核合格者方可上岗操作，不允许未经培训或无操作证者从事特殊作业。
四、新工人入场教育，新入场工人因安全意识，安全观念淡薄，所以必须做好工作前的教育工作，各级主管安全的负责人、专职安全员，要对所从事岗位进行针对性教育、安全技术交底，经过考核懂得安全操作规程后，方可上岗工作。
五、法制教育，国家制定的各种有关劳动保护的政策和法令，是搞好安全工作的行动准则，因此各级领导对全体职工应经常进行安全生产方面的法制教育，使人人做到学法、懂法和依法办事，不违章指挥、不冒险作业，减少轻伤事故，杜绝重伤事故力为零。
六、对不履行或不认真履行以上规定的项目经理或安全员，公司
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