2012年全国高考模拟参考部分
2008～2009学年第二学期 第2期(总第4期）
主办：江苏财经职业技术学院教务处 2009年7月1日
目 录
◆教学动态
院领导带队赴三家大型企业签订校外实习基地协议 学院开展了2008～2009学年第二学期教学质量检查
2009年6月全国大学英语四六级和江苏省公共英语应用能力考试在我院顺利举行 学院制定、印发了《外聘兼职教师聘请及管理办法》 学院积极推进?文工交融?人才培养工作
学院召开了2009级专业人才培养方案答辩论证会
◆目标管理
关于75所高校目标管理实施现状的调查
——华中师范大学董泽芳教授
高校目标管理的主要特征及实施策略
——华中师范大学董泽芳教授
◆名家论坛
探索中国特色高教改革和管理模式
——教育部高教司张尧学司长
金融危机应引起高等学校对人文素质教育反思
——中国高等教育学会顾问、厦门大学潘懋元教授
高职人文教育与专业教育融合的思考
——苏州经贸职业技术学院陆建洪院长
关于职业教育的12说
——教育部职业教育中心研究所姜大源教授
◆教务动态
院领导带队赴三家大型企业签订校外实习基地协议
6月3日，一个忙碌而喜悦的日子，我院校外实习基地?三花同开?。学院党委吴兆方书记、陈光曙院长、程淮中副院长带领部分职能部门、系部负责人马不停蹄赶赴江苏银行淮安分行、中央百货新亚商城、江苏今世缘酒业有限公司，先后与三家大型企业签订协议并举行简短而隆重的挂牌仪式。双方就学生实习、员工培训、订单培养、建立奖教基金等校企合作项目作了进一步的交流和探讨。
作为中国名优酒酿造骨干企业、江苏省内最大的地方性股份制商业银行、地方大型商场中央百货新亚商城股份有限公司，学院校外实习基地落户三大实力雄厚的企业无疑将进一步推进学院校外实习基地建设步伐，有力拓展在校学生实习、毕业生就业和校企合作办学的平台，同时也让学院在反哺社会、服务地方经济发展上有了更为广阔的舞台。
学院历来高度重视学生实践学习，知行合一。近三年，已成功地与江苏淮阴苏益电器有限公司、南京晨光集团有限责任公司、东海粮油工业（张家港）有限公司、江苏阳光集团有限公司、上海三其实业有限公司、江苏捷达交通工程集团有限公司等百余家知名企业建立了校企合作关系，有力地增强了学院的实践教学环节与企业、行业的紧密结合，提升了广大师生的实践能力与实训水平。中央百货新亚商城早在07年就与我院初步建立了合作关系。先后合作开设?新亚班?、建立工学交替形式的工学结合人才培养模式。新亚管理人员走进学院给学生开设讲座、指导毕业生论文，市场营销专业学生半工半读进入新亚实习，同时学院还适时为新亚提供员工培训服务。
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深入学习实践科学发展观活动以来，学院始持坚持?党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、服务地方做贡献?的总体要求，在全院不间断地开展?洗脑子活动?，围绕?打造办学特色，提升核心竞争力?，解放思想，勇于创新，集思广益，形成共识。明确提出要进一步加强校企合作，促进工学结合。通过人员互聘、资源共享、基地共建，不断拓宽校企合作的深度与广度，为工学结合人才培养模式创新创造良好的条件。同时在依托原有?2214?项目服务地方经济的同时，更好地反哺社会，将学院建设成为具有省级示范水平、特色鲜明的高职院校。
(党委宣传部 供稿)
学院开展了2008～2009学年第二学期教学质量检查
本学期第15-16周，根据学院领导研究和教学工作安排，教务处、督导室两部门会同各系（部）开展了2008～2009学年第二学期教学质量检查。
本次院级教学质量检查主要通过抽查教师上课及学生出勤情况、随堂听课及查阅相关基础材料、召开教学信息员座谈会等方式展开。从整体上看，绝大多数教师都非常重视课堂教学，能够以饱满的精神面貌、较强的责任心和严谨的教学态度投入到教学工作中去。他们认真履行教师职责，始终按照教学大纲所规定的内容，认真备课，不断丰富教学内容，创新教学方法，兢兢业业的完成各项教学任务。各系（部）对待本次教学质量检查工作高度重视，措施得力。围绕教学质量检查，各系（部）都在规定时间内完成了自查工作。
教学质量检查期间，教师教学纪律总体良好，基本上做到了提前或准时到教室，没有出现缺课和随意调课的现象，也没有发现在上课期间打手机或接发短信。但是，通过教学质量检查，我们发现在一些班级学生上课迟到、缺席或旷课情况严重，究其原因，除班级管理工作不力外，任课教师对学生出勤情况重视不够也是重要原因。
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结合随堂听课，检查组还组织了现场测评工作。本次学生测评使用新的测评表，采用百分制。从随堂测评的成绩来看，整体成绩较好。如07法律事务班最高分95.79，最低分81.96，平均分88.22；08旅游管理班最高分92.9，最低分85.6，平均分88.9；08市场营销1班最高分92.7，最低分84，平均分88.54；08市场营销2班最高分97.7，最低分76.2，平均分91.16。
检查结束后，检查组对本次教学质量检查进行了总结，并提出了以下应改进的措施：
（一）针对在教学工作中存在的问题，教学各部门将提高认识，增强责任感和使命感，加强教风、学风建设，切实整改出现的问题。
（二）任课教师不仅要教学，也要重视育人，要加强对学生的考勤，对迟到学生要如实记载，及时教育和引导。班主任和班级学习委员，应及时查阅本班级的教室日志登记情况，加强与系（部）的联系。
（三）广大教师应经常深入学生中，了解学生的知识需求，认真组织教学，加强课堂教学的互动，营造课程教学积极向上、充满活力的良好氛围。
（四）应经常组织一些教师，特别是青年教师参加优秀课堂教学观摩、外出学习，不断提高课堂教学的水平。
（五）应进一步加强对教师的仪表、姿态方面的规范要求，注重师德形象的提升。
（教务处 督导室 供稿）
2009年6月全国大学英语四六级和 江苏省公共英语应用能力考试在我院顺利举行
2009年6月20日，我院下半年全国大学英语四六级考试顺利开展。其中，上午为四级考试，共115个考场，3432名考生；下午为六级考试，
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共10个考场，281名考生。6月21日下午为江苏省高校公共英语应用能力B级考试，共22考场，634名考生。
此次考试工作由教务处、应用外语系精心组织。学院领导高度重视，程淮中副院长参加了全程巡视、指导。纪委、办公室、学生处、实训中心、信息中心、科研处、督导室、继续教育处、保卫处、总务处等处室和各系部给予了大力支持和紧密配合。有的处室负责同志参加了考务、巡视，有的系部负责人亲自参加了监考。尽管此次考试考生多、任务重、时间紧，且天气炎热，由于各方面准备工作充分，大家团结协作，特别是一线监考教师发扬不怕苦、不怕累的敬业精神，使本次考试井然有序，取得了圆满成功。
（教务处 应用外语系 供稿）
学院制定、印发了《外聘兼职教师聘请及管理办法》
外聘兼职教师是我院师资队伍建设的重要组织部分，建设一支?素质优良、结构合理、特色鲜明、相对稳定?的外聘兼职教师队伍，是适应学院改革发展要求，合理利用社会资源，提升教育教学质量的重要基础，也是完善我院教师结构体系，强化实践教学环节,保障教学工作顺利开展的客观要求。近日，本着?按需聘用、保证质量、严格管理、注重实效?的原则，结合我院实际情况，教务处起草《外聘兼职教师聘请及管理办法》（讨论稿），经过各系部多次讨论，报学院领导审核，正式印发《外聘兼职教师聘请及管理办法》。本办法共九条，主要包括聘用条件、聘用程序、外聘兼职教师职责、外聘兼职教师管理、外聘兼职教师的教学酬金等方面。本办法的施行，将进一步加强对我院外聘兼职教师的聘用和管理工作。
（教务处 供稿）
学院积极推进“文工交融”人才培养工作
?文工并举?是学院在长期办学过程中逐步形成的，并在两校联合组
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