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（六）负责公司印鉴和各种财务资质证明的管理。
（七）负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程。 （八）负责实施与工商、税务等政府部门的公共协调关系。
（九）领导、规范、考核直接下级的工作，审批直接下级的工作计划。
（十）完成上级领导及职能部门委派的其他任务。 四、关键业绩指标KPI
（一）财务计划的制订科学合理并能保证在规定的时间内完成；
（二）提供的各项财务数据准确、及时、有效； （三）保证营运资金的平衡，确保生产经营的正常进行；
（四）全面监控公司资产状况，对异常情况要及时向上级汇报并采取措施；
（五）严格执行公司印鉴和各种资质证明的管理规定，杜绝差错发生； （六）财务规章制度及财务工作流程的制定科学合理； （七）在与政府职能部门的交往中不使公司利益受到损失。 五、岗位标识关系 （一）内部关系
1、所受监督：在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，接受总经理的批示和监督；
2、所施监督：在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面，对各会计、出纳、核算员实施监督；
3、合作关系：在财务计划、营运资金的安排、资产状况的监控等方面与生产经营和职能部门的负责人发生协作关系。
（二）外部关系
1、在融资计划实施中与银行等相关融资方发生联系； 2、与工商、税务等政府职能部门的公共关系。 六、岗位工作权限
（一）对所属人员的工作岗位建议权；
（二）对所属人员的工作指导权； （三）对所属人员的工作调查权； （四）对所属人员的工作决策权；
（五）对所属人员的工作监督、考核和分配权；
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（六）对所属人员的的违纪、违规纠正权，事实处理权或处理申报权； （七）对部门资金使用的审核权； （八）对采购计划和合同审核权。 七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常工作时间内工作，在时需要加班加点。 八、岗位工作环境
大部分时间在办公室工作，有时需要外出办事。 九、知识及教育水平要求
1、具有财务管理、会计、税法、经济法等方面的专业知识； 2、掌握计算机常用软件应用及操作。 十、岗位技能要求
（一）精通财务报表分析能力；
（二）熟悉财务计划的制定，营运资金的监控； （三）熟悉各项会计工作；
（四）掌握计算机的操作和办公常用软件的应用。 十一、工作经验要求
具有大学专科以上，会计或财务管理专业及其相关专业技术初级以上职称，至少五年以上相关经验，其中任同级副职两年以上。
十二、其他素质要求
具有健康的体魄、充沛的精力、强烈的责任心、仔细认真的个人特征。
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生产技术办主任职位说明书
一、岗位标识信息
岗位名称：生产技术办主任 隶属部门：生产技术办 直接上级：总经理
直接下级：副主任、办事员、技术员、统计员
二、岗位工作概述
全面负责公司生产计划、生产技术及发展规划和项目管理，确保公司生产技术的正常运作。
三、工作职责与任务
（一）负责制订公司发展战略规划项目、生产计划。
1、根据公司董事会决议，在充分调研的基础上，制订公司的发展战略规划项目和年度计划，并提交总经理审批；
2、负责制定技术改造项目和技术攻关立项，并提交总经理审批； 3、负责正常工艺改革及革新项目的论证，并提交总经理审批； 4、负责制订生产技术应变计划。
（二）负责公司生产计划、发展战略规划项目、技术改造项目的组织实施和监控。
1、负责计划和项目的解释沟通和实施办法； 2、安排各项工作；
3、负责各项生产计划和技术改造项目实施的监控，并定期或不定期向总经理汇报，对重大的变化应及时向总经理汇报。 4、负责在建工程和技术开发的实施和监控。
（三）组织落实生产、消耗、成本等生产指标及公司生产技术管理和生产统计分析工作。
（四）负责行业规范的实施、执行及监督。
（五）负责主设备的选型、整机设备及零配件的组织验收。 （六）负责组织生产中出现的技术难题立项攻关。
（七）负责建立科技信息网络，进行技术交流，学习、引进先进的生产
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编号：Q/RF—CX—5.5.1—01 版号/修订状态：B/0 第 24 页 共 92 页 技术管理办法，并推广实施。
（八）负责环保、计量、节能降耗等综合管理和监控。 （九）文明生产的实施推进和监控。
（十）负责制定、完善与审核本部门的规章制度与工作流程。 （十一）负责实施与环保、技术、水利、节能、经贸等政府部门的公共关系。
（十二）领导、规范、考核直接下级的工作，审批直接下级的工作计划。 （十三）完成上级领导及职能部门委派的其他任务。 四、关键业绩指标（KPI）
（一）生产计划、技改项目的制订科学合理并能保证在规定的时间内完成；
（二）提供的各项生产技术指标数据准确、及时、有效；
（三）保证生产安排和技术措施的均衡、合理，确保生产经营的正常进行；
（四）全面监控公司生产运营和技术工艺状况，对异常情况要及时向上级汇报并采取措施；
（五）严格执行行业规范和生产、技术、工艺标准，杜绝差错发生； （六）部门规章制度及工作流程制定科学合理；
（七）在与政府职能部门的交往中不使公司利益受到损失。 五、岗位标识关系 （一）内部关系
1、所受监督：在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面，接受总经理的指示和监督；
2、所施监督：在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面，对各工程技术人员、生产统计员实施监督；
3、合作关系：在工作计划、技改项目的安排、生产运营状况的监控等方面与生产经营和职能部门负责人发生协作关系。
（二）外部关系
在生产计划和技改项目实施时与环保、技术、监督、水利、经贸等政府职能部门的公共关系。
六、岗位工作权限
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（一）对所属人员工作岗位建议权； （二）对所属人员的工作指导权； （三）对所属人员的工作调查权； （四）对所属人员的工作决策权；
（五）对所属人员的工作监督、考核和分配权；
（六）对所属人员的违纪、违规纠正权，事实处理权或处理申报权； （七）对部门资金使用的审核权； （八）对设备采购计划和合同的审核权。 七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常工作时间内的工作，有时需要加班加点。 八、岗位工作环境
大部分时间在生产技术办办公室和生产现场工作，有时需要外出办事。 九、知识及教育水平要求 1、具有化工工程知识； 2、具有机械制造与自动化知识；
3、具有行政、经济、生产技术管理等方面的专业知识； 4、了解科技方面的法规和政策及其与经济方面的联系； 5、掌握计算机常用软件的应用和操作。 十、岗位技能要求
（一）精通生产报表分析能力； （二）精通制盐基础理论和生产技术；
（三）熟悉生产技术和技术改造项目的制定，生产技术运营的监控； （四）熟悉各项生产技术工作；
（五）掌握计算机的操作和办公常用软件的应用。 十一、工作经验要求环境
具有大学专科以上，化工工程、机械制造与自动化、电气工程及自动化专业相关专业技术中级以上职称，至少五年以上相关工作经验，其中任同职副职两年以上。
十二、其他素质要求
具有健康的体魄、充沛的精力、强烈的责任心、仔细认真的个人特征。
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