B、患病或非因工受伤，在规定的医疗期内的 C、严重违反用人单位的规章制度 D、被依法追究刑事责任的
19、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ B ）倍的工资。 A、一B、二C、三D、四
20、集体合同由（ A ）代表企业职工一方与用人单位订立。 A、工会B、职工代表大会C、监事会D、股东代表大会
21、中华人民共和国境内的（ C ）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，适用《劳动合同法》。 A、外国使馆B、家庭C、企业D、个人
22、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ B ）工资的标准向劳动者支付。
A、半个月B、一个月C、一个半月D、二个月
23、A企业在市场上推出一种多功能遥控器，名为“一按达”，产品设计成适应操作者手型的曲线外观；并配以反传统的香槟色。——该多功能遥控器销售地区甚广，辅之大量的教长时间的广告宣传，使其在相关市场广为消贸者欢迎。B企业仿冒A企业产品，也在市场推出“易安达”多功能遥控器，其外观、色彩与A企业的“一按达”相仿，引起混淆。该侵权行为属于（ B ）。
A、假冒、仿冒他人注册商标
B、擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢 C、侵犯外观设计专利权 D、引人误解的虚假宣传
24、有限责任公司由（ A ）个股东出资设立。 A、2-50个B、2-30个C、3-50个D、3-30个
25、股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东（ C ）同意。 A、三分之一B、三分之二C、过半数D、全体
二、多选题
1、依照我国《公司法》的规定，董事会成员中应当有公司职工代表的公司是（ BCD）。
A、所有的有限责任公司B、国有独资公司C、两个以上的国有企业投资设立的有限责任公司D、两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司E、发起设立的股份有限公司
2、可撤销合同包括（ BC ）。
A、欺诈方式签订的合同B、重大误解的合同C、显失公平的合同D、损害一方当事人利益的合同
3、合同的主要条款有（ AB ）。
A、质量和数量B、违约责任C、要约D、承诺 4、合同违约形态包括以下（ABCD）。
A、预期违约B、不履行C、延迟履行D、不适当履行 5、合同违约责任的承担方式（ ABCD ）。
A、实际履行B、赔偿损失C、支付违约金D、定金罚则 6、合同签订的过程包括（ AC ）。 A、要约B、反要约C、承诺D、反承诺 7、有限责任公司的组织机构（ ABCD ）。 A、董事会B、监事会C、股东会D、经理 8、合同的形式包括以下（ AC ）。
A、书面形式B、电子形式C、口头形式D、格式形式
三、判断题
1、经济权利与经济义务是经济法律关系的客体。（ × ） 2、企业组织无独立法律地位不能成为经济法主体。（ × ）
3、公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任。（ √ ）
4、有限责任公司章程应当载明股东的出资方式、出资额和出资时间。（√ ） 5、有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。（√ ）
6、承诺必须是在有效期内作出。（√ ） 7、标的是合同的主要条款。（ √ ） 8、以欺诈的方式签订的合同有效。（ × ）
9、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同无效。（√ ） 10、合同的成立仅仅是说明双方当事人有发生、变更和消灭种民事权利义务的目
的，并不一定能产生当事人预期的法律后果。（√ ） 11、合同一旦订立，不允许双方当事人撤销。（ × ）
12、公司法人的分支机构，由于不具有独立法人资格，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（ × ）
13、红太阳杂技团聘用年仅8周岁的小李为杂技演员，并签订了劳动合同，红太阳杂技团的这一用工行为符合《劳动合同法》的规定。（ × ） 14、无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。（√ ） 15、在签订劳动合同时用人单位应当审查劳动者的主体资格。（√ ） 16、劳动合同的条款包括必备条款和约定条款。（√ ） 17、劳动合同期满后，劳动者无权终止合同。（ × ） 18、用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。（ √ ）
19、用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者不可以向人民法院申请支付令。（ × ） 20、经用人单位与劳动者协商一致，劳动合同可以解除。（√ ）