3.评审人员信息
评审人员信息为实际参加达标评审的评审员基本信息及分工情况。 4.企业整改计划
企业整改计划为小企业针对安全生产标准化达标评审末次会议中提出的扣分项及建议项的整改计划。
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第六章 小企业安全生产标准化评分细则具体要求
一、 安全生产目标
1.1 目标
1.1.1 制定年度安全生产目标 【具体要求】
1．企业根据自身的实际情况，制定年度的安全生产目标或者计划。 2．各类企业制定目标有一定的差别，但一般需要遵循以下原则：
（1）符合性原则。制定的安全生产目标（计划）应与国家的法律法规、上级部门的要求及本单位的实际情况相符合。
（2）可行性原则。制定的安全生产目标（计划）应明了、可行，能量化的尽量予以量化。
（3）制定的目标（计划）应包括事故控制、隐患治理、教育培训、安全条件改善、安全设备设施的改造等。
3．从业人员均应了解本单位的安全生产目标（计划）。
1.1.2 根据各部门（岗位）在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划。
【具体要求】
1．企业应根据所属部门（岗位）的职能，通过层层签订安全生产责任书的方式分解并明确各部门（岗位）的安全生产目标。
2．制定安全生产目标（计划）完成情况的考核和奖惩办法。 3．制定确保安全生产目标（计划）实现的组织措施和技术措施。 1.1.3 对安全生产目标（计划）和指标实施情况保存有关记录资料。 【具体要求】
1．企业应对安全生产目标（计划）实施过程定期进行检查，发现问题及时调整解决。
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2．检查和考核要留下原始记录。
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二、 组织机构和职责
2.1组织机构
2.1.1 按照相关规定设臵安全生产管理机构或配备安全管理人员。 【具体要求】
1．企业应按照有关法律法规的要求设臵安全生产管理机构或配备专（兼）职安全生产管理人员（至少配备1名专（兼）职安全生产管理人员）。
2．安全生产管理机构负责人或专（兼）职安全生产管理人员应当具有注册安全生产工程师资格或者相应的安全生产管理能力，同时应取得安监部门的安全管理人员资格证书。
2.1.2 企业负责人每半年应至少主持召开一次安全专题会议，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。
【具体要求】 专题会议内容应包括：
1．研究、协调、解决本单位安全生产主要问题； 2．审查年度安全生产目标（计划）实行情况； 3．安全生产技术项目；
4．安全生产资金投入及使用情况；
5．督促落实消除事故隐患和采取安全生产防护措施。
2.2职责
2.2.1 企业主要负责人全面负责安全生产工作，并履行下列主要职责： （1）组织建立健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行； （2）组织制定安全生产规章制度和操作规程； （3）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（4）督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （6）及时、如实报告生产安全事故。
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【具体要求】
1．企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，应当依法履行安全生产管理职责，定期研究了解安全生产重大问题。 2．每年至少一次向职工大会报告安全生产情况。 2.2.2 开展安全生产责任签约和员工安全承诺。 【具体要求】
1．根据安全生产责任制，每个员工在安全生产工作中都应该有具体责任。 2．企业通过签约或承诺形式要求每个员工履行安全生产职责。 2.2.3 工会组织或员工代表参与安全生产监督管理。 【具体要求】
1．企业的工会组织和员工代表应当参加企业的安全专题会议。 2．听取企业负责人的安全生产工作报告。 3．了解企业安全生产投入及使用情况。 4．了解生产岗位专业危害及劳动防护情况。
2.2.4 建立针对安全生产责任制落实情况的考核和奖惩办法。 【具体要求】
1．企业应当针对每个工作岗位安全生产责任大小分别制定安全生产岗位责任制执行情况的考核办法和奖惩机制。 2．奖励包括物质奖励和精神奖励。
3．奖惩应当根据岗位安全生产责任大小予以区别。
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