津补贴，医疗保险、养老保险、住房公积金个人部分由本人自己负责交纳，公家部分由局里承担；②财政拔款的每月发基本打卡工资的50%作为生活费（含医疗保险、养老保险、住房公积金等），其它待遇概不享受。
13、分流待岗、停薪留职人员不在考核之列。 14、以上管理制度从颁布之日起实行。
局机关财务管理制度
为加强局机关财务管理，本着“增收节支、民主理财、严格审批、严肃纪律”的原则，经局务会集体研究，特制订本制度。
1、提倡艰苦奋斗，勤俭节约。本着“保运转、保工资、保刚性支出三为先”的原则，做到少花钱、多办事、办好事，所有经费收支实行归口管理，先预算再开支。开支实行一支笔严格审批把关，同时实行民主理财，集体决策。
2、凡局机关开支（包括借支）1000元之内的必须先由局长审核，再由分管财务领导的审批后方可列支；5000元以上的由局党组集体研究同意并经局长审核后方可列支。报帐实行一月一报帐制，财务室必须按月做出报帐计划，以便局机关资金调度，原则上局财务室不允许打欠条，支付困难的须请示局分管财务的领导或局长方可由财务室打出欠条，报帐发票无特殊情况逾期概不受理。
3、严格实行“收、缴、支”三条线管理办法。即所有收入必须归口入财务室，财务室必须及时上缴县财政局，所有开支必须按规定程序和权限审核审批后方可予以报帐或支付。
4、严禁贪污挪用、公款私存等违规违纪行为。坚决禁止坐支
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现金的行为，各股所队室不得擅自收费，各类收款必须由财务室收取，由财务人员开具财政部门统一印制的收据，现金必须当天及时足额入库，不得以任何理由拖欠、拒交，违者按挪用公款处理，其年度的岗位考核确定为不称职等次，情节严重的按干部职工管理权限给予相应的党纪、政纪处分。
5、财务人员要坚持原则，按财政纪律和制度办事，依法依规积极主动地收缴各类资金，收款必须开具相关的正式收据，否则以贪污论处。局财务室工作人员要加强各类票据管理，做到日清月结，票款相符，帐帐相符，逐月做好银行和现金对帐表，每月向分管财务的领导和局长汇报一次。
6、到县内下乡出差必须根据工作需要，请示分管领导同意，到县外必须凭有关电话、文字通知，并经局长同意，下乡、县内外出差的差旅费按规定报销。
7、财务人员要严格把好收、支关，凡票据上经手人、证明人的签名、局长审核、分管财务的领导审批等内容不齐全的，财务人员有权拒绝报帐付款。否则，责令报帐员收回报帐款项，并追究财务人员的责任。财务人员必须服从分管财务的领导、局长对资金的调度安排，所有报帐发票必须经局长和财务室审核，分管财务的领导审批后方可列支，财务人员未按上述规定擅自付款的认同为坐支行为，所付款项由经办的财务人员收回，情节严重的按财务制度予以处分。
8、人员调动时必须打好所有的财务移交，结清账款，移交好财物手续，经请示局长同意后，方可办理有关调动手续和工资关系，否则，不予办理调动手续和工资关系。
9、全局所有干部都应严格执行本制度，如有违反、并造成重
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大影响和损失的，依照有关规定上报相关部门处理。
10、以上规章制度从颁布之日起执行。
来人来客接待制度
机关招待必须坚持热情服务、总额控制、先批后用、节约节俭的原则：
1、审批制度。局机关及各股、所、队室来人来客确需安排就餐的，到办公室开具用餐通知单，原则上安排局机关食堂就餐，严禁在外招待就餐，若食堂无接待能力或特殊部门等特殊情况须告知办公室，由办公室请示局长同意，安排指定地点就餐。擅自招待就餐的，谁招待谁负责，概不予以报帐。
2、接待范围。上级领导、兄弟县市国土资源部门、乡镇场主要领导、国土所所长（3人以上）以及来我局指导、检查、督查工作的来人来客以及其他应接待的客人。来人来客根据工作需要实行对口接待，原则上陪客人数要少于来客人数。严禁公款私请，一经发现，加倍处罚。
3、接待标准。要严格控制接待标准：国土所所长及乡村干部25元/人，县直各部门乡镇场主要领导35元/人，县级领导、兄弟县区领导、市局各科室领导45元/人，市局以上及省厅领导55元/人，接待酒类原则上安排米酒，不能超量超标，需要安排烟、瓶装酒、水果等物品的，请示局长安排办公室或财务室购臵，其它人员擅自安排购买的，费用概不予以报销。
4、县外招待。外出出差人员，原则上不得擅自招待客人，特殊情况需要请客的，要报经局长同意，并严格控制请客规格和招待
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标准。
5、食堂当餐招待费当餐及时结帐签字，不得拖延。办公室并对来客就餐做好登记，一经发现当餐未及时结帐的餐费由办公室自行负责，招待费实行一月一结帐，凡没有办公室就餐通知单的餐费概不报帐。
6、因工作需要，局领导安排加班、下乡等需要就餐的，由办公室按人平10元/餐标准安排工作餐。
7、来人来客需要住宿的报请局长同意后再安排。 8、以上管理制度从颂布之日起实行。
局机关小车管理制度
为规范局机关车辆管理，本着“严格管理、强化责任、明确职责、励行节约”的原则，经局务会集体研究，特制订本制度。
1、局机关所有车辆由办公室统一管理、调度，确保公务用车，用车人员原则上在前一天或当日上午8：30分以前到办公室申请（特殊情况、紧急或临时调用车除外），由办公室主任或分管办公室的领导统一调度，办公室要加强对小车司机的出勤考勤，实行去向和出勤登记制度，作为领取差旅下乡补助的依据，财务室每月的出勤考勤登记表，按政策造册后经办公室审核和领导审批再发放。
2、出车只能因公，原则上不允许私人用车，因特殊情况确需因私用车的，必须请示局长批准同意，并到办公室领取派车单后方可出车，其油费、过路过桥费自负，外单位借车必须经局长同意并到办公室办理调度手续。
3、严禁公车参加婚丧等各种私人喜庆活动和从事对外出租等
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经营性活动，违者，每次处罚小车司机200元，情节严重的予以下岗。
4、小车司机必须认真履行职责，保管爱护好车辆，确保安全行车。小车不得擅自借给他人驾驶，严禁局党政领导、股队室负责人驾车，严禁酒后驾车及疲劳驾车。机关小车节假日及下班时间原则上停放在局机关车库，不得私自将车辆停放在外面过夜，若因司机本人保管不善造成车辆损坏或被盗，一切责任和损失由该车司机承担。
5、驾驶员必须加强车辆的日常保养和维修，做到勤检查、勤保养、勤擦洗，无出车任务时应在局办公室值班和进行车辆检修，保持车辆清洁。洗车必须在局指定地点洗车，不在指定地点洗车和购臵车内必须品的一切费用自负。
6、小车用油本着“励行节约、控制管理”的原则，永州市范围内用油实行包干使用、刷卡或凭油票加油，由办公室和财务室统一购臵油卡或油票；任何小车司机和工作用车人员不再单独报销油票。根据工作分工和实际，小车用油实行“年度”领导因公用车用本人油卡按里程控制加油，各股室因公用车从其主管领导油卡中按出车里程控制加油；无特殊情况小车司机和工作用车人员不得单独报销油票。根据工作分工和实际，小车用油实行“年度级别包干、预算适度从紧、超支自负、节约留用下一年度、适当奖励（节约部分的20%）”的办法，包干金额为：局长（党组书记）每人每年12000元，班子成员每人每年6000元，局党政领导、主任科员、副主任科员、各股、所、队、室、中心因综合工作用车加油由办公室调配。市外出差用油根据参考里程凭发票报销。
7、严禁以油费、维修费等名义报销其他开支，出车和加油实
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