三要勇于挑梁担责。在灌南跨越赶超、阔步前行的征程中，既有利好形势和宝贵机遇，更有严峻挑战和重重困难，我们务必始终保持强烈的事业心和责任感去工作、去战斗、去拼搏，在难题面前勇于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任。具体要切实增强“四种意识”：每一名党员干部要切实增强使命意识，做到加快发展、永不懈怠；切实增强大局意识，做到深谋远虑、步调一致；切实增强公仆意识，做到忠于职守、一心为民；切实增强奉献意识，矢志扎根灌南、奉献灌南、回报社会。 （二）锻造队伍，永当敢打硬仗、奋发有为的先锋模范 以正确的导向引领干部。坚持品德为先、发展为要、实绩为重、基层为根的用人导向，引导广大党员干部到经济社会发展一线去练内功、出实绩、树形象，争做“创新型、实干型、亲民型”干部。要进一步扩大公开选拔、公推公选、公推直选、竞争上岗等竞争性选拔任用干部的范围和比例，努力实现竞争性选拔的经常化、制度化、透明化，不断激发干部队伍的生机与活力。
以先进模范的品格教育干部。加强干部职工的心理辅导，增强奉献意识，不求个人回报，正确对待自己，正确对待他人，正确对待组织，正确行使手中权力，正确看待个人得失，正确看待进退去留，不以升迁为人生唯一目标，少讲功名利禄，多谈无私奉献，多向先进模范人物学习，耐得住寂寞，守得住清贫，勤练内功，厚积薄发，时刻准备接受组织的挑选，紧扣发展旋律，紧
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跟时代步伐，以健康积极的心态投身改革发展、经济建设、维护稳定的大潮。
以科学的方式考评干部。推进干部考察向八小时以外延伸，探索建立在职党员干部考察进社区制度，实行乡科级正职领导干部工作实绩网上公示制度，建立考察信息库，导入干部考察外部评价机制，切实把干部工作生活状况考全、考实、考准，让奋发有为者上，不思作为者让，碌碌无为者下。
以一流的业绩锻造干部。把勇争一流、争先进位作为干事创业的第一标准和永恒追求，树立更高的目标定位，明确更高的参照对象，坚持更高的工作要求，在纵向比较中加压力、抢机遇、抓推进，在横向比较中找差距、赶进度、争位次，在动态比较中查不足、解难题、求突破，力争每年创造出一批在全国有影响、全省树典型、全市排第一的特色工作，以一流的业绩、一流的作风、一流的形象，展示才华、体现价值、奉献社会、造福于民。
（三）夯实基础，永固坚强有力、促进发展的战斗堡垒 一要充分发挥主力军作用。始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，主动承担服务转型、推动发展的职责，在壮大县域经济、促进节能减排等方面作出贡献；充分发挥贴近群众、贴近生活的优势，帮助群众解决实际困难；切实增强构建和谐、维护稳定意识，主动排查隐患、化解矛盾，以实实在在的行动促发展、保稳定、建和谐，积极争创“五星级”基层党组织。
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二要加快推进基层党建创新。探索、推行区域化党建模式，园区党群工作站和行业协会党组织组建确保达到“两个百分之百”，推动党的工作在各个领域的有效覆盖。继续在流动党组织中开展服务家乡、服务他乡、服务老乡“三个服务”活动，进一步做优做响农民工党建品牌。加强机关与社区、企业与村居、非公企业党群组织之间的联动互动，全面激发基层党组织活力。
三要切实加强带头人建设。广开选拔渠道，面向创业致富标兵、转业退伍军人、优秀大学生“村官”、党政机关干部等选拔基层党组织书记，开展“菜单式”、个性化选学培训，不断提高综合素质，并对实绩突出、群众公认的优秀基层党组织书记予以提拔重用，努力造就一支熟悉基层、热爱基层、扎根基层、服务基层的“双强型”带头人队伍。
（四）锤炼作风，永怀求真务实、心系百姓的朴素情感 要甘于奉献狠抓落实。全县广大党员干部要始终把为人民服务、做人民公仆作为自己的崇高理想和价值追求，甘当“无名英雄”，争创一流业绩。要把智慧用在研究发展形势上，精力用在谋划发展思路上，心思用在落实发展举措上，坚决执行工作日午间禁酒制度，坚决杜绝利用公款相互吃请现象，坚决减少不必要的迎来送往，少开务虚会，多开会办会，少坐而论道，多深入基层，一门心思把事情干成、干好。对于上级组织安排的各项工作，强调雷厉风行快落实，责无旁贷抓落实，高质高效落实好，抓好压力传递、责任传递的每一个环节，确保每项工作都能出实招、
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有实绩、见实效。要精诚团结同心奋斗。每位党员干部在推进工作时都要胸怀大局、注重团结，心往一处想，劲往一处使，不说有损于团结的话，不做有害于稳定的事，在团结中增进信任，在合作中共同进步，形成风气正、心气顺、士气足的良好局面。要贴近基层凝聚民心。按照省委、省政府关于领导干部下基层活动的统一部署，县四套班子领导和县直机关主要负责同志每年要带头到农村、社区和基层，开展以了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变为主要内容的“三解三促”活动，带着深厚感情，多交一些农民朋友，多办一些惠民实事，多为群众解决一些实际困难，以亲民为民的举措赢得群众的信任和支持，把群众的智慧和力量凝聚到推动灌南大发展、大跨越上来。
（五）塑造形象，永葆清正廉洁、克己奉公的公仆本色 一要坚定理想信念。对于党员领导干部来讲，坚定马克思主义世界观、人生观、价值观，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，是共产党人党性的集中体现，也是第一位的、最基本的要求。要重点在全县党员干部中开展以“六个一”为主要内容的理想信念教育和廉洁从政教育：每年召开一次党风廉政建设大会，举办一场反腐倡廉专题报告会，召开一次反腐倡廉专题民主生活会，编印一本典型案例分析教育手册，组织一次法纪警示教育活动，开展一次廉政法律法规读书学习活动。引导和教育全县党员干部不断提升思想境界，培养高尚情操，在复杂环境中
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保持清醒头脑，在明辨是非中锤炼品行，在坚定理想信念中守住根本。
二要自觉接受监督。失去监督的权力，必然会产生腐败。要全面加强行政权力内控机制建设，扎实推进行政权力网上公开透明运行工作，切实加强对重点领域、重点行业、重点部位的监督管理，切实把防治腐败的要求落实到权力运行的各个环节，坚决纠正各种损害群众利益的不正之风。各级领导干部要带头自觉接受来自社会和群众的监督，接受来自组织和同志的批评，做到虚怀若谷，闻过则喜，有则改之，无则加勉，做一个组织信赖、群众满意、家庭放心的好干部、明白人。
三要永做清廉表率。清正廉洁、勤政廉政是党员干部必备的品质和基本要求，群众最恨的是腐败，最服的是廉洁，最信的是公正。凡是腐败案件，都是因“私”而起，为“利”而生，要牢记权力不是商品，权力只意味着责任和义务。要以党风廉政建设责任制为抓手，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，教育和引导党员干部不为名利所困，不为美色所诱，不为人情所扰，时时处处以党纪国法约束自己，严格自律，清廉自守，洁身自好，在行政审批、资源监管、资金分配、工程建设、服务客商、执法执纪等工作中，秉公用权，慎独慎微，以实际行动维护党委、政府和新时期党员干部的良好形象。要认真贯彻执行惩治和预防腐败体系《工作规划》和《实施办法》，对各类违规行为和违法违纪案件，坚持有案必查、有贪必反、一查
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