Q/FKL-422-0025-2013
机电科出勤管理制度
为落实矿全面质量标准化及智慧矿山建设的目标任务，顺利完成上级交办的各项生产任务，提高机电设备运行质量，保证全科职工的出勤率，特制定措施如下：
1、全科职工在每一季度的三个月中，无特殊情况下，必须达到以下要求：月出勤达到25个班，每少出勤一个考核100元。
2、每月干部执行4天休班，职工6天休班，休班按点到点执行，不按规定休班，职工每多休一个班罚款100元。
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3、在正常出勤的基础上，少上1个班，减免超额工资的1/3, 少上2个班，减免1/2, 少上3个班取消全部超额奖金。 4、季度出勤率达到工区要求班数后，期间无旷工、病、事假等，每人奖励100元。
5、严禁杜绝晚来早走现象，严禁玩岗、睡岗以及违章现象，否则责任者在正常考核基础上加罚100元。
6、上班期间严禁出现喝酒斗殴及班中工作推诿扯皮等不负责任现象，否则，责任人罚款200元。
7、加强责任心，提高上岗质量，班中工作要做细、做严，严禁由于疏忽大意、责任心不强引起的各类侥幸事故，否则，责任者罚款500元。
8、各班组出勤率达不到85%的，每天挂罚正副班组长100元。
希望全科干部职工严格遵守并执行以上规章制度，加强责任心，提高上岗质量，坚决杜绝各类侥幸事故及违章现象。
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机电科要害场所管理制度
1、公司及矿领导、机电科干部和机电技术人员进入要害场所，必须填写“干部上岗登记簿”，上级领导和集团公司各厂矿人员进入要害场所，须有矿或机电科干部陪同并进行登记。
2、要害场所必须挂有明显的“要害场所，闲人免进”标志牌，设有“要害场所登记簿”，值班人员要认真详细记录，妥善保管。
3、凡外来人员参观学习时，每次不得超过10人，在交接班和排除故障时不得参观学习。
4、要害场所不经批准不得放置易燃、易爆、有毒物品。 5、发生事故时，值班员应根据事故性质情况，保护现场，
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做好记录，及时汇报机电科值班人员，科里要安排人员及时进行抢修，不得使事故漫延扩大。
6、要害场所值班员要认真学习，熟悉设备情况，掌握操作方法，执行规章制度。值班时不得擅离工作岗位、带入非工作人员。
安全事故汇报分析处理制度
一、为接受事故教训，严格执行“四不放过”原则，即事故不明不放过，事故责任不清不放过，无防范措施不放过，得不到教训不放过，必须做到一事故，一分析，一处理。
二、分清事故原因，明确责任者，总结事故教训，制定防范措施，并填写事故分析记录。
三、事故发生后，要迅速按规程进行汇报，对隐瞒事故，玩勿职守，违章指挥包庇他人者，要从以下五个方面作出规定：
（1）进一步落实报事故告责任。 （2）明确事故报告的程序和时限。
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（3）规范事故报告的内容。 （4）建立值班制度。
（5）实行举报奖励制度。
四、一般机电事故分析，由机电科主持分析，安监部门参加，对重大及以上事故，由矿长或分管矿长主持分析，必要时组织专门的调查组进行调查。
五、在生产过程中出现机电事故而影响矿井正常生产，由矿值班领导组织调度安全，机电及有关人员现场进行分析处理。
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