电力企业员工激励机制的研究
3.3.1 分配制度--------------------------------------------------------------------------------------9
3.3.2 行为规范--------------------------------------------------------------------------------------9
3.3.3 信息沟通--------------------------------------------------------------------------------------9
3.4 进行激励机制设计的意义-------------------------------------------------------------------9
4 电力企业员工激励问题的建议--------------------------------------------------------------10
4.1 完善激励体系---------------------------------------------------------------------------------10
4.1.1 建立科学的绩效评价和管理体系-------------------------------------------------------10
4.1.2 创建员工职业生涯规划激励机制-------------------------------------------------------10
4.1.3 注意激励方法的针对性，提高激励力-------------------------------------------------10
4.1.4 营造积极工作环境和竞争激励机制----------------------------------------------------11
4.2 电力企业员工的有效激励------------------------------------------------------------------12
4.2.1 薪酬激励-------------------------------------------------------------------------------------12
4.2.2 培训与开发激励----------------------------------------------------------------------------12
4.2.3 企业文化激励-------------------------------------------------------------------------------13 5 结论------------------------------------------------------------------------------------------------14 致谢---------------------------------------------------------------------------------------------------15 参考文献---------------------------------------------------------------------------------------------16