从过去的单一因素管理到重视人,组织,环境,等多因素的管理.2从过去的经验定性管理到现在的定量科学管理3管理思想的高度民主法及人性化,注重以人为本,充分发挥护理人员的自主性,调动其参与意识,注意最大限度的发挥每位护理人员的潜能4从过去的静止管理向未来的着眼于发展的动态式管理5在管理思想中融化了现代护理理论及护理思想
管理思想及管理方法的现代化2人力资源的开发及应用3护理质量的不断创新与提高4未来对护理管理人员的要求5重视护理信息管理的功能
10形势洞察能力及系统分析能力2管理及创新能力3预测能力
11
护理情报检索系统2护理专家系统3医疗仪器检测分析系统4辅助教学系统5护理信息管理系统
第五章
1 我过卫生组织系统的性质和任务主要分为哪三类:1卫生行政组织2卫生事业组织3群众卫生组织
贯彻国家对卫生工作的方针.政策.法规.结合各地的实际情况,制定卫生事业改革与发展规划的工作计划,组织经验交流,进行控制反馈,总结推广和提高,并按行政区划分,实行分级管理
医疗预防机构2妇幼保健机构3卫生防疫机构4有关药品.生物制品.卫生材料的生产.供销.管理及检查鉴定机构5医学教育机构6医学研究机构
4中国护士会成立于1909年.中华护理学会的最高领导机构是一国会员代表大会，每
4年召开一次
医院工作必须以病人为中心2医院工作的科学性技术性强3医院工作的连续性时间性强4医院工作的社会性群众性5医院工作的随机性规范性6医院工作是脑体相结合的复合型劳动
7.医院的基本功能有哪些:1医疗2教学3科学研究4预防和社区卫生服务
8.1989年，卫生部将我国医院实行标准化管理，实施医院分级管理，按医院功能，任务不同，技术质量和管理水平，设施条件，将意义分三下级十等。
9.医疗是医院的主要功能。
县和县以上的医院及300张床位以上的医院设护理部主任一名,副主任两名,充分发挥护理管理系统的指挥职能2三百张床位以下的医院实行总护士长—护士长二级负责制,设总护士长一名3 一百张床位以上或三个护理单元以上的大科,以及任务繁重的门诊部.急诊中心.手术室等设科护士长一到两名,由护理部主任聘任
第六章
1.广义的计划工作概念:是指编制计划.实施计划.评价计划三个阶段的过程