员工手册范本(19)

2021-01-28 19:51

公司制度建立必须制度

的发生。

13.5.5品质的标准意识

13.5.5.1品质管理是全过程、全公司的,而各个过程之间,全公司各部门之间的工作必须是 有序的、有效的,要求全体品质管理人员、操作人员严格按标准做,如果不按标准 作业出错的机会就会增多,产品的质量也就无法保证。

13.5.6 品质的责任意识

13.5.6.1区分操作者可控缺陷和管理者可控缺陷的原则:

A.操作者知道他怎么做和为什么要这样做;

B.操作者知道他生产出来的产品是否符合规范的要求;

C.操作者知道他生产出来的产品不符合规格将会产生什么后果;

D.操作者具备对异常情况进行正确处理的能力。

13.5.6.2如果上述四点都已得到满足以及生产中设备、检测及材料等物质条件均具备而故障 依然发生,则认为是操作者可控的缺陷。

13.5.6.3只有了解品质问题的责任,才能有的放矢地去改善问题将品质提高。

13.5.7品质的持续意识

13.5.7.1品质没有最好,只有更好;品质改善是一个持续的、XX公司的、不断完善的过程,它 遵循PDCAXX公司模式,PDCAXX公司模式可简述如下:

PLAN—计划:根据产品的要求,制定改善计划;

DO—实施:实施计划;

CHECK—检查:根据产品要求,对过程和产品进行检验;

ACTION—处置:采取措施,以持续改进产品品质。

13.5.7.8只有这样,我们的产品质量才会不断上升,也只有这样不断地提高质量及创新,才 会不断地取胜于市场。

13.5.8品质的成本意识

13.5.8.1保证品质,追求利润是企业永远的目标。企业要发展,不得不注重生产的成本,然 而成本与品质息息相关,品质做得好,可以将产品的成本降到最低,如果产品的质 量不好,经常遭到客户退货投诉,那么他的成本将会很高。

13.5.8.2好多企业衰败的原因并不是因为没有客源、没有订单,而是因企业内部管理得不好, 成本降不下来而无法参与市场竞争,我们应该引以为戒。所以我们在生产时,要求 各工序和环节严格按生产标准要求去做,这样我们才会最大限度地降低成本,提高 市场竞争优势。

13.5.9品质的错误意识

13.5.9.1 改善品质是件奢侈的事情

13.5.9.2.品质是品质部的事情,与我们无关。

13.5.9.3.品质不会增加产量。

13.5.9.4.品质差不多就行了。

13.5.9.5.品质管理需要很高深的知识才可以掌握。

13.5.9.6.设法做对每件事情是不可能的,无法完成的。

13.5.10品质需要全员的参与,只有全体员工具备品质意识,我们才可以保证产品质量,提升产品在客户 端的满意度.提升公司在市场上的竞争力.

13.6 RoHS基本知识

13.6.1 RoHS基本起源

为控制电子电气废弃物对生态环境的污染,2003年2月,欧盟颁布了《关于在电子电气设备中限制 使用某些有害物质指令》(RoHS),规定自2006年7月1日起,进入欧盟市场的电子电气产品禁用6类 有害物质。

该标准已于2006年7月1日开始正式实施,主要用于规范电子电气产品的材料及工艺标准,使之更 加有利于人体健康及环境保护。该标准的目的在于消除电机电子产品中的铅、汞、镉、六价铬、多溴联 苯和多溴联苯醚共6项物质,并重点规定了铅的含量不能超过0.1%。其中涉及到的铅主要出处有以下几 类。

13.6.2 欧盟RoHS和WEEE指令的基本内容

欧盟议会及欧盟委员会于2003年2月13日在其《官方公报》上发布了《废旧电子电气》设备指令


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