①学校安排的教师承担的课题研究或培训任务，每少一次扣1分；
②学校或教研组组织的听课、说课、专题研讨活动每缺1次扣1分。
本项得分扣完为止，不计负分。
4、 教育教学业绩（30分）
（1）体音美、劳动技术教师：按课程进度要求经教务处考核完成课程要求积10分，其他积0分。
（2）体音美教师业绩考核（20）
① 体育教师每缺领做一次早操扣0.2分；
② 体育教师每缺领做一次课间操扣0.2分；
③ 体音美教师开展课外文体活动每缺一次扣0.2分。
此项得分扣完为止，不计负分。
其它：
① 组织各项运动会根据其工作量由体育组写出报告，经教务校长审核后，由校长批准发给一次性奖金，不另计教分。
②学校代表队参加经学校批准的校外文体活动，可按比赛成绩有教务处写报告，经教学校长审核后，有校长批准发给体音美组织者一次性奖金，不另计教分。
（3）文化课教师
①期中考试（15分）：同年级同学科求其阶段和各班平均分，同年级同学科5分作为所教班级基本分。
本项积分满15分，不计负分。
②期末（15分）(计分办法同期中)
5、对有下列情况之一的，扣减被考核人员奖励性绩效工资总额的3﹪，依次递减。
（1）违反治安管理处罚法的，受到公安机关治安处罚的；
（2）有违反党政纪行为，在党政纪处分影响期或尚未解除政绩处分的；