中学教师绩效工资考核细则(9)

2021-04-05 22:41

③课时教案符合课程标准要求和新课改精神,不按教务处要求的课时教案1课时扣0.5分;

本项得分扣完为止,不计负分。

得分部分共计1分 :优秀教案1分,合格0.5分,其他0分。

(2) 上课(5分)

①学期末由学校组织所任班学生对教师进行全面课堂评价,优秀率≥80﹪积2分,≥70﹪且≤79﹪积1.5分,≥60﹪且≤69﹪积1分,其他积0分;

②教研组组织听课评比优秀2分,合格1分,不参与者0分;

③学校领导开展推门听课,优秀1分,其他未0.5分;

(3) 作业批改(5分)

扣分部分共4分

①按课标课时要求缺改1次作业扣0.5分,按教务处检查为标准;

得分部分共1分

②作业批改检查优秀1分,合格0.5分,其他0分。

(4) 辅导(5分)

得分部分共计2分

①按学校要求三饭后到教室辅导由学生评价,优秀≥80﹪得2分,≥60﹪且≤79﹪得1分,其他为0分;

扣分部分共3分

②按学校安排早晚自习每缺1次扣0.3分,直到扣完为止。

(5) 考试(5分)

①监考:学校组织的考试监考每缺1场次扣0.5分;

②评卷:学校组织的评卷每缺1场次扣0.5分;本项得分扣完为止,不计负分。

(6) 教育教学研究(5分)


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