（14）教室，男、女生寝室管理有序，门锁钥匙有统一管理使用措施，有检查评比制度，积1分。
（15）节假日值班有制度，有轮流值日表，有检查评比记录，能贯彻落实奖惩制度，积4分。
（16）学校用电有管理制度，每月有抄表记录，有落实，总结，兑现，积2分。
（17）门卫制度健全，有落实记录，积1分。
（18）教师大伙有管理制度，并落到实处，积2分。
（19）学生大伙管理机构和制度健全，有检查考核记录、奖惩的，积5分。
办公室主任考核
1、每天记录上级通知内容及要求，学校大事，活动等内容，2分。
2、学校来客招待规格请示报告及安排（时间，地点，客人姓名，事由，陪同人员，招待标准），2分。
3、学校内部人员，集体共餐的时间，原因，参加人员，消费标准，2分。
4、学校领导成员履行岗位职责，出勤情况，外出时间，原因及车旅补助登记，2分。
5、教师例会考勤2分。
6、学校治安保卫工作检查记录与归档2分。
7、学校档案管理，工作安排，会议准备，会议记录，教职工的请假登记，工作协调记录，接待各种来访或检查人员的记录，8分。
8、负责完成有关行文（工作计划，总结，决定，通知，报告，规章制度，上报材料，信函）的起草与引发，4分。
9、负责教职工基本情况，联系电话的整理与印发，1分。
10、师生员工的报刊，信件的收发，2分。
11、调出，调入人员的交接手续办理与安排，2分。
12、教职员工获奖情况的统计，立卷，存档，2分。