中学教师绩效工资考核细则(2)

2021-04-05 22:41

(2)有教学常规管理制度1分,照章办事2分,注重资料收集整理,档案归、立、查用规范记1分。

(3)每两周召开一次教研组长会议,每学期十次,缺一次扣1分,教研组工作审查记录1分,学科计划审查记录1分。

(4)每期检查两次教案,每次1分,共计2分。

(5)每期检查两次作业,听课记录,每次1分,共计2分。

(6)每期听课60节,满分5分。

(7)期中,期末考试分析各1分,计2分。

(8)每期召开两次教学经验交流会,计2分。

(9)每期两次学生座谈会,计2分。

(10)每期组织两次公开教学活动,计2分。

(11)统一安排全校学生的各项活动,计1分。

(12)督促各教研组每期开展一次专题研讨会,计1分。

(13)编班1分,排课程表1分,作息时间表、辅导表1分。

(14)教师考勤、考绩,计2分。

(15)学籍管理1分。

(16)家长代表会每期一次1分。

(17)每学期检查各类资料收集,保管 ,计2分。

(18)每学期发、放各种教学参考资料2分。

(19)分管期中考试,期末考试工作,每项2分,计4分。

(20)完成领导任务2分。

(21)引导教法改革1分,引导利用远程教育1分,多媒体教学1分。

政教主任工作考核


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