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3) 根据营销计划、宣传计划和推广计划制定相关的媒体执行方案； 4) 负责媒体方案的执行，并负责媒体方案的审核、报批、指导、监控、
效果评估等项工作；
5) 与销售业务人员和市场拓展人员沟通有关方案的进展情况，并监控
方案和活动的发展趋势，并及时向市场部经理汇报；
6) 掌握当地媒体的运作情况，收集并整理相关资料，进行媒体评估与
确认；
7) 对媒体未来的发展趋势进行预测；
8) 收集竞争产品媒体运作的有关信息，并对竞争者的动态做出策略回
应；
9) 媒体运作案的审核、报批、指导、实施； 10) 把握企业及产品整体形象，确认广告宣传基调；
11) 接触重点客户，组织联谊活动，沟通企业与客户、社会的关系； 12) 与各媒体保持业务联系； 13) 完成上级领导交办的各项工作；
14) 每月25日向市场部经理递交当月工作总结和次月工作计划； 15) 定期向直接上级述职。
7．设计制作岗位
1) 负责完成本岗位的工作职责、工作任务和工作目标；
2) 认真执行本部门和销售中心的各项管理规章、制度、规范的标准的
要求；
3) 根据推广计划和活动的要求，负责相关图片的设计和用品的制作及
准备；
4) 进行企业宣传画册、产品形象、产品包装、宣传海报等宣传、推广
用品的设计和制作工作，并负责相关的审核、报批、指导、效果评估等项工作；
5) 负责编印、收发各类资料及内部刊物，负责拍摄、录音、录像等工
作；
6) 负责促销、推广、活动、POP、广告宣传用品的制作、购买、质量检
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验、保管和发放等项工作；
7) 负责收集、整理、保管竞争对手的产品包装、促销、推广、活动、
POP、广告宣传用品等用品和样品； 8) 完成上级领导交办的各项工作；
9) 每月25日递交当月工作总结和次月工作计划； 10) 定期向直接上级述职。
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九．物流部
销 售 调 度 配 送 调 度 瓶 箱 记 帐 定 单 审 批 图五 物流部管理组织结构框架
物 流 车 队 车 辆 调 度 运 输 核 算
（一）物流部的主要职能
1. 负责向销售部和拓展部提供全面、及时的物流后勤支持；
2. 负责产品销售的调度、配送、运输等提供项工作的管理、设计、执行、控制、
检查和综合考评；
3. 负责根据物流计划和生产、仓库管理等部门进行协调，确保物流工作的顺利
和有效实施；
4. 负责合理安排物流计划和合理控制物流管理成本；
5. 负责本部门各项管理、规章、制度的执行、监督、检查、控制和综合考评； 6. 制定本部门的各项工作规范和标准，并予以检查、监督、控制和考评； 7. 制定本部门专业技能的培训计划，并负责实施、检查；
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8. 定期向上级领导提出工作总结报告和工作改进建议； 9. 负责协调本部门与其它职能部门、机构的关系； 10. 参加销售中心营销计划的设计和制定；
（二）物流部关键岗位职责
1．物流部经理岗位
1) 负责完成本岗位的工作职责、工作任务和工作目标；
2) 认真执行本部门和销售中心的各项管理规章、制度、规范的标准的
要求；
3) 负责本部门各项管理规章、制度、规范和标准工作的执行、监督、
检查、控制、考评；
4) 负责物流计划、产品调度方案、配送方案、运输方案等的设计、执
行、管理、控制和考评；
5) 负责与销售、拓展、生产、仓库管理等部门进行协调，确保销售工
作和物流工作的顺利和有效实施； 6) 负责物流费用和成本的使用和控制；
7) 负责外延仓库的管理，提高服务质量，做好销售审批工作； 8) 负责本部门员工专业技能培训计划的设计和执行；
9) 协助人事行政部做好本部门的人力资源的招聘、储备和使用工作； 10) 配合上级主管领导和人事行政部，对物流部人员进行检查和考评，
对直接下级的人事任免有提名权和建议权，对间接下级有人事任免权；
11) 负责本部门信息系统的开发和建设工作，协同其它岗位扩大信息技
术和信息设备的应用范围，提供工作效率和工作准确性； 12) 定期听取直接下级述职，并对其进行工作考评；
13) 每月28日向上级领导递交当月工作总结和次月工作计划； 14) 定期向上级领导述职。
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2．销售调度岗位
1) 负责完成本岗位的工作职责、工作任务和工作目标；
2) 认真执行本部门和销售中心的各项管理规章、制度、规范的标准的
要求；
3) 制定和建立规范、高效的调度工作规范，并按销售供货计划合理调
配资源；
4) 严格遵循各销售区域的合同、协议、相关纪要、相关规定进行产品
的调度；
5) 综合考虑相关因素，设计和制定销售计划，并及时与生产、仓库管
理部门进行业务衔接，落实每日产品的调配任务及各品种间的协调工作；
6) 根据销售部和拓展部上报的临时计划，做好与生产、仓库管理部门
的联系和协调工作，并及时向销售部和拓展部反馈信息； 7) 及时了解和掌握产品的每日产、销及库存情况，合理安排各类产品
的准备工作和计划；
8) 定期参加生产部门召开的调度会议，协调好与生产、仓库管理部门
的关系；
9) 做好本岗位信息系统的开发和建设工作，协同其它岗位扩大信息技
术和信息设备的应用范围，提供工作效率和工作准确性； 10) 完成上级领导交办的各项工作；
11) 每月25日向上级领导递交当月工作总结和次月工作计划； 12) 定期向上级领导述职。
3．配送调度岗位
1) 负责完成本岗位的工作职责、工作任务和工作目标；
2) 认真执行本部门和销售中心的各项管理规章、制度、规范的标准的
要求；
3) 制定和建立规范、高效的配送工作规范，严格按照销售供货计划，
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