（2）指导班主任工作，开展有益于学生身心健康的各种活动，培养良好的学风、班风，指导并帮助班级形成良好的班集体。
（3）教育学生严格遵守“技工学校学生守则”和学校的规章制度，树立起一个良好的校风。
（4）会同招生办、教务科，共同做好招生、编班、军训、入学教育、毕业教育和毕业生的分配工作。
（5）负责学生的学籍和档案管理工作，办理学生的入学注册、休学、退学、转学和奖惩事宜。
（6）负责学生操行评定、纪律考核工作，管理学生考勤、卫生、值日、文体等工作。组织开展创建“文明教室”、“文明宿舍”等活动。
（7）配合学校做好学校安全保卫、消防、学生保险工作。
（8）会同团委指导学生会、班委会、团支部工作。组织开展多种内容健康、生动活泼的竞赛、检查、评比活动。
（9）做好学生会干部的选拔、补充、及换届工作，指导班主任做好班级干部的选拔、任用工作。
（10）密切与学生家长的联系，积极听取家长意见。 （11）学期末写出工作总结及下学期工作计划 2、科长岗位职责
（1）制定本部门工作计划，指导各班级德育工作计划的制定。
（2）组织召开学生思想政治工作和班主任工作经验交流会，总结、推广班主任工作先进经验。
（3）安排、指导和检查学生军训和各项课外文体活动。
（4）主管学生奖惩工作，审查学生奖学金和困难补助，对违纪学生提出处分意见。
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（5）指导班主任工作，审核评定班主任津贴和班主任奖励。 （6）做好本部门总结工作及工作计划。 3、干事岗位职责
（1）全面负责学生思想政治工作及学生日常管理工作。草拟德育工作计划和总结。
（2）负责审查学生的学籍档案、发放学生证、住宿证、胸卡等证件，管理学生的有关档案资料。
（3）办理学生的嘉奖、处分决定和布告。
（4）负责学生工作的各种统计、报表工作，做好科室各种文书处理工作。 （5）负责与班主任和学生家长的联络工作。参加招生工作，会同有关部门办理新生的接待、编班、食宿安排等有关事宜。
（6）定期主持召开班主任例会，协助召开学生大会。 （7）组织学生开展各项课外活动，丰富学生课余生活。 （8）做好学生卫生工作，定期开展检查评比活动。
第六节 招生办公室
1、职责范围
招生办公室是负责学校各项招生工作的部门，其主要职责是：
（1）根据省市发展改革委员会、省劳动和社会保障厅、市劳动和社会保障局的有关精神，组织研究、论证、负责编制、报批学校招生规模和年度招生计划。
（2）制定学校的招生章程和招生简章及其他宣传材料。 （3）按照实事求是的原则，做好学校招生的宣传工作。
（4）根据学校年度工作计划，制定年招生实施方案，组织教师进行招生工作。 （5）协同学生科、教务科做好新生入学、编班和毕业分配的具体工作。 （6）做好新生学籍信息上报工作及国家助学金申请材料的收交工作，初步审
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核新生国家助学金资格。
（7）负责招生教职工招生补助的发放工作。 （8）学期末写出招生工作总结及下学期工作计划。 2、科长岗位职责
（1）全面负责招办工作，统筹协调招办各岗位工作。
（2）根据国家有关文件规定，从学校实际出发，提出学校招生工作的管理与实施办法。制定招生管理工作的改革方案和措施。组织制定招生管理工作的有关规章制度。
（3）组织编制分专业招生计划。 （4）负责制定学校年度招生章程。 （5）组织做好招生宣传策划工作。 （6）配合有关部门做好迎接新生工作。
（7）负责起草学校年度招生总结和招办工作总结。 （8）负责处理招生中的问题，组织开展招生调研工作。 （9）完成学校(或领导)交办的其它工作。
第七节 实习科
1、职责范围
实习科是学校负责学生实践教学工作管理与协调的职能部门。其主要职责是： （1）认真贯彻党的教育方针和学校工作条例，制订和完善个专业实习教学计划和教学大纲，严格执行各项规章制度，组织实习教师完成实习教学任务和生产任务。
（2）根据各专业的需要，提出设备购置计划，报校长办公会讨论研究。 （3）组织实习教师开展教研活动，总结与交流实习教学经验，做好实习教学工作检查与考核，保证生产实习教学质量。
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（4）加强实习学生的思想政治教育工作，搞好学生的思想、品德、纪律教育管理工作。
（5）认真协助学生科做好学生实习前的安全教育工作；负责协调、管理学生实行过程中的各种事务。
（6）负责学生校内外的实习工作，在校外建立长期的实习基地。
（7）负责组织、检查和分析实习产品质量，检查督促学生遵守工艺规程和工艺规律，不断提高产品质量。
（8）负责学生实习成绩的考试，考查工作。
（9）积极协助市职业技能鉴定中心开展学生毕业技能鉴定工作。 （10）学期末写出工作总结及下学期工作计划 2、科长岗位职责
（1）认真贯彻党的教育方针，执行技工学校工作条例和学校规章制度，在分管校长的指导下，对本科各教研室负行政领导责任，全权管理实习科的教学及其它工作。
（2）根据各专业教学计划和各专业教学大纲的要求，会同教务科编制学期教学实施计划，教学进程表和教学任务书。
（3）审查实习教学经费开支，逐月上报开支计划做到经费的合理开支。 （4）经常深入实际，调查、研究，组织教研室开展教研活动，组织实习教学检查工作。
（5）组织学期实习考试及评卷工作，负责审查考试成绩，负责校外实习的联系和检查工作。
（6）积极组织本科人员的政治、文化和专业技术学习，提高教师队伍整体素质，组织技术交流和技能竞赛，进行安全文明生产教育。
（7）积极开展实习教学改革，不断提高实习管理水平和教学水平。
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（8）主动关心教师，积极为教师排忧解难。
（9）负责处理实习科日常事务，完成领导交办的其他工作。 3、实习指导教师岗位职责
（1）根据学期实习教学工作计划，做好实习各项准备工作。
（2）负责实习期间的现场教学工作，负责对学生基本操作技能的讲解、示范和指导工作，并作好实习成绩的考核。
（3）承担实习教学文件、实习指导书的编写任务。
（4）负责对学生进行职业道德、文明生产和安全生产的教育工作。 （5）负责实习期间的教学组织管理工作。
第八节 总务科
1、职责范围
总务科是负责学校的后勤保障工作的职能部门。其主要职责是：
（1）牢固树立为招生、教学、学生管理、就业安置、校园管理服务的思想，为全校师生服务，为学校中心工作服务。
（2）负责教室、学生公寓设施的配置、安装和管理工作；并做好学校固定资产的登记统计工作。
（3）加强对水、电、暖的管理，做好节约用水、用电工作以及搞好水电费的核实工作。
（4）做好校舍、水电暖等设施和教室、宿舍的桌椅、床铺的管理和维修工作。 （5）做好新生生活用品的采购供应工作，保证及时供应。
（6）加强学校食堂餐厅的管理，保证饭菜质量、卫生合格、价格公平，保证师生饮食卫生和身体健康。
（7）贯彻勤俭办校方针，采购物品尽力做到了解行情，货比三家，物美价廉，物尽其用，节省开支，并严格执行财务制度，做到帐物一致；购买的物资及时做好
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