胜任力模型研究(吐血推荐)(7)

2019-08-31 10:33

采访技巧、沟通协调能力、执着精神、社会责任感、心理承受能力、指导采访能力、当地人文地理知识16项。与比较频次差异大于0.4的能力项结果相同。

表3-2 Mann-Whitney U 值检验结果

新闻敏感性 政策把握能力 新闻鉴赏水平 采访技巧 执着精神 策划能力 应变能力 新闻理论知识 团队合作精神 关系网建立能力 电视语言应用能力 工作主动性 创新 指导采访能力 写作能力 社会责任感 身体素质 职业认同感 上进心 沟通协调能力 环境适应能力 学习能力 心理承受能力 摄像能力 当地人文地理知识

Grouping Variable: group

Mann-Whitney U

Wilcoxon W

Z

Exact Sig. [2*(1-tailed Sig.)]

80 90 60 100 80 40 110 70 110 20 120 140 170 80 190 80 140 160 190 110 180 150 90 190 100

290 300 270 310 290 250 320 280 320 230 330 350 380 290 400 290 350 370 400 320 390 360 300 400 310

-4.088 -3.846 -4.394 -3.273 -3.766 -4.996 -2.814 -4.106 -3.000 -5.649 -2.498 -2.044 -.938 -4.083 -.350 -3.824 -2.163 -1.363 -.322 -2.814 -.721 -1.612 -3.439 -.313 -2.130

.001 .002 .000 .006 .001 .000 .014 .000 .014 .000 .030 .108 .429 .001 .799 .001 .108 .289 .799 .014 .602 .183 .002 .799 .006

28

普通组优秀组当地人文地理知识摄像能力心理承受能力学习能力环境适应能力沟通协调能力上进心职业认同感指导采访能力身体素质社会责任感写作能力创新工作主动性电视语言应用能力关系网建立能力团队合作精神新闻理论知识应变能力策划能力执着精神采访技巧新闻鉴赏水平政策把握能力新闻敏感性

图3-2优秀组和普通组25项胜任力频次差异折线图

11.20.80.60.40.20 29

普通组优秀组当地人文地理知识摄像能力心理承受能力学习能力沟通协调能力上进心职业认同感指导采访能力身体素质社会责任感写作能力创新工作主动性电视语言应用能力关系网建立能力团队合作精神新闻理论知识应变能力策划能力执着精神采访技巧新闻鉴赏水平政策把握能力新闻敏感性

图3-3优秀组和普通组25项胜任力频次差异柱状对比图

环境适应能力

1.20.80.60.40.210 30

3.4 胜任力问卷调查阶段——形成基本模型

通过行为事件访谈,笔者找出了优秀组与普通组存在显著差异的16项胜任力,但作为构建广电行业记者胜任力模型的基本因素,这16项胜任力之间的关系还需要进一步分析。

3.4.1问卷设计

本文根据行为事件访谈阶段形成的能力清单,参考以往国内外胜任力模型构建研究成果,设计了记者胜任力调查问卷(见附件)。本问卷由两个部分组成:第一部分统计被试者的个人信息,包括性别、年龄、工作年限、工作城市、学历。第二部分以16项胜任力为条目,调查各能力项对于胜任记者的重要性。采用李克特五级评分量表,从“1”到“5”分别代表“非常不重要”到“非常重要”。选择李克特量表有两个原因:第一,该量表是测量态度、观点类的一个标准化工具;第二,五点渐进评分被试者易于区分和正确评价。

3.4.2问卷发放情况

问卷发放采用直接发放和电子邮件发放两种方式,问卷调查对象为广东省、北京市、上海市、四川省、吉林省广电行业记者,共发放问卷150份,收回131份,回收率为87.33%。其中有效问卷120份,有效率为91.6%。具体为广东省回收问卷53 份,北京市回收问卷13份,上海市回收问卷15份,四川省回收问卷25份,吉林省回收问卷14份。判断一份问卷是否有效的标准为:(1)完成问卷中所有题目,假如一份问卷中有一道题未答视为无效问卷;(2)无同一题目勾选两个数字,否则视为无效;(3)无所有题目选同一个数字,否则该份问卷被视为无效。

3.4.3样本描述性统计

31

对本次研究回收的120份有效问卷,作样本描述性统计,结果如下表所示:

表3-3 问卷调查被试情况一览表

Frequency Percent 59.2 40.8 100.0 35.0 27.5 27.5 6.7 3.3 100.0 42.5 13.3 29.2 10.1 4.9 100.0 35.8 5.0 3.4 10.8 12.5 20.8 11.7 100.0 80.0 8.3 11.7 100.0 Valid Percent 59.2 40.8 100.0 35.0 27.5 27.5 6.7 3.3 100.0 42.5 13.3 29.2 10.1 4.9 100.0 35.8 5.0 3.4 10.8 12.5 20.8 11.7 100.0 80.0 8.3 11.7 100.0 Cumulative Percent 59.2 100.0 35.0 62.5 90.0 96.7 100.0 42.5 55.8 85.0 95.1 100.0 35.8 40.8 44.2 55.0 67.5 88.3 100.0 80.0 88.3 100.0 性别 年龄 工作 年限 工作 城市 学历

男 女 Total 25岁以下 26-30 31-35 36-40 40岁以上 Total 3年以下 3-5年 5-10年 10-15年 15年以上 Total 广州 深圳 东莞 北京 上海 成都 长春 Total 本科 硕士 专科 Total 71 49 120 42 33 33 8 4 120 51 16 35 12 6 120 43 6 4 13 15 25 14 120 96 10 14 120

32


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