3.4.4问卷信度与结构效度分析
3.4.4.1问卷信度
在李克特态度量表法中常用的信度检验方法为“Cronbach α”系数及“折半信度”，本问卷用SPSS13.0软件测得同质信度（Cronbach α）、分半信度如下
表3-4 Reliability Statistics Cronbach's Alpha .932 Guttman Split-Half Coefficient .897 N of Items 16 如表3-3所示，问卷的16个题项同质信度为0.932，分半信度为0.897，说明问
卷具有较高信度，测量可靠。
3.4.4.2记者胜任力模型结构维度的探索
本研究使用SPSS13.0统计软件，对数据采用主成分因子分析（以特征值大于1为标准决定因子个数）、最大方差旋转、陡阶标准等进行探索性因子分析，抽取因子。在做因子分析之前，先对样本数据进行了KMO测度检验和Bartlett球形检验，从而保证因子分析的可行性。检验结果如表3-4所示
表3-5 KMO and Bartlett's Test
Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy. Bartdett's Test of Sphericity
Approx. Chi-Square
df Sig.
.893 1365.257
231 .000
KMO值越大表明变量间的共同因素越多，就越适合进行因子分析，一般认为当KMO值小于0.5时不适合作因子分析，此处的KMO值达到0.893，表示适合进行因子分析。而Bartlett球形检验的Chi-Square值为1365.257（自由度231），达显著，代表母群体的相关矩阵间有共同因子存在，适合进行因子分析。
采用主成分分析法，对16个项目抽取特征值大于1的因子5个，经过正交旋转，累计解释方差63％，旋转后的公共因子见表3-5，总方差分解表见后表3-6。同样，从陡坡图中也可以看到，第五个因素之后，坡度较为平坦，所以保持5到6个因子较为适合。
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Scree Plot65Eigenvalue4321012345678910111213141516Component Number 图3-4 陡坡图
表3-6 Rotated Component Matrix(a)
Component 社会责任感 心理承受能力 执着精神 应变能力 策划能力 指导采访能力 政策把握能力 采访技巧 关系网建立能力 团队合作精神 沟通协调能力 电视语言应用能力 新闻理论知识 当地人文地理知识 新闻鉴赏水平 新闻敏感性 1 .787 .760 .573 .534 .786 .602 .600 .595 2 3 .793 .592 .503 4 .773 .575 .528 .804 .519 5 Extraction Method: Principal Component Analysis. Rotation Method: Varimax with Kaiser Normalization. a Rotation converged in 14 iterations.
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表3-7 Total Variance Explained
Initial Eigenvalues
Component 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Total 5.272 1.311 1.275 1.184 1.037 .828 .817 .772 .673 .604 .516 .415 .378 .344 .295 .276
Cumulativ
% of Variance e %
32.951 32.951
8.194 7.972 7.403 6.480 5.177 5.109 4.827 4.208 3.772 3.227 2.595 2.363 2.153 1.845 1.724
41.146 49.117 56.520 63.000 68.177 73.286 78.113 82.321 86.094 89.321 91.915 94.279 96.431 98.276 100.000
Extraction Sums of Squared Loadings
Cumulativ
Total % of Variance e % 5.272 32.951 32.951
1.311 1.275 1.184 1.037
8.194 7.972 7.403 6.480
41.146 49.117 56.520 63.000
Rotation Sums of Squared Loadings
Cumulativ
Total % of Variance e % 2.267 14.167 14.167 2.232 2.195 1.891 1.496
13.949 13.718 11.817 9.348
28.116 41.835 53.652 63.000
Extraction Method: Principal Component Analysis.
从该图中可以看到各题项因子负荷均大于0.5，五个因子方差解释率分别为14.167％、13.949％、13.718％、11.817％、9.348％，累计总方差解释率为63％，表明该问卷具有良好的结构效度。共同度方面，所有题项的公因子方差都大于0.5，说明解释了观测变量的大部分变异。
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3.4.4.3 因子分析结果
根据因子分析的结果，16项胜任力可以归纳为5个因子。通过分析每一因子中所含胜任力的共同特征，对五个因子分别选取一个具有包容意义的概念作为因子名称。这样十六项胜任力被分为以下五大类：
个人特质类：社会责任感、心理承受能力、执着精神、应变能力 业务技能类：策划能力、指导采访能力、政策把握能力、采访技巧 社会关系类：关系网建立能力、团队合作精神、沟通协调能力 背景知识类：电视语言应用能力、新闻理论知识、当地人文地理知识 专业素养类：新闻鉴赏水平、新闻敏感性
这五大类比较全面的涵盖了对广播电视行业记者取得优秀业绩的能力需求。下面将具体分析这五大类各自的定义：
个人特质指自身具备的、隐藏的个性特征、态度、价值观等，在冰山模型中即指冰山隐藏在水面下的部分，这部分通常是由个人的成长环境和经历、受教育情况、价值观、人生观等理念和认识所影响，往往在工作中不易通过培训或者教导改变。个人特质本身并无好坏之分，只是相对于从事岗位，存在个人特质是否与之相匹配。而通过前面研究，本文发现记者岗位对社会责任感、心理承受能力、执着精神、应变能力四项个人特质有特殊要求。
业务技能指记者从事新闻报道等本职工作时需要具备的专业技能，包括为达到工作目的采用的方法和形式。业务技能可以是通过工作经验逐步积累的，也是可以通过培训交流获得一定提高的。本研究发现策划能力、指导采访能力、政策把握能力、采访技巧四项业务技能水平的高低，对记者工作绩效的影响较大。
社会关系是指要胜任记者岗位，在平时工作中与外界相处需要的表现。主要体现在三个方面：一是与人沟通协调的能力，因为记者要充分挖掘新闻线索和各种渠道信息，必须善于与人沟通；二是团队合作精神，这与广电行业的工作特性相关，每一档节目每一条新闻的制作都需要摄像、记者、后期制作等多个岗位通力合作；三是关系网建立能力，这与是否能够第一时间拿到报料，获取比其它媒体更多更深层次信息紧密相关。社会关系类的能力项可以有意识的培养，但也有部分个人特质的因素。
背景知识类包括电视语言应用能力、新闻理论知识、当地人文地理知识三项，可以看到这一类都是要胜任记者岗位的基本知识要求，业务知识可以通过自身学
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习和参加培训得到提升，当地人文地理知识也可以通过有意识的积累，从而扩充记者知识面，保证采写报道符合受众文化道德习俗。
专业素养类是记者岗位所特有的，也是决定一名记者能否出色的重要因素。包含新闻敏感性和新闻鉴赏水平两项，与个人特质有部分相似的是，专业素养类也不是完全通过培训和学习就可以提升的，经验的积累会有一定帮助，但专业素养并不与接受的培训和经验积累成绝对正比，有部分个人特质决定的因素。
至此，建立起广电行业记者胜任力的基本模型。
个人特质 社会责任感 业务技能 策划能力 社会关系 背景知识 专业素养 关系网建立能电视语言应用新闻鉴赏水平 能力 新闻敏感性 心理承受能力 指导采访能力 力 执着精神 应变能力 政策把握能力 团队合作精神 新闻理论知识 采访技巧 沟通协调能力 当地人文地理知识 图3－5 广电行业记者胜任力基本模型
3.4.5控制变量分析
对问卷收集数据作进一步分析，考虑控制变量因素，运用统计软件对各能力项得分进行比较，得到以下结果。
54.84.64.44.243.83.63.43.23新闻敏感性政策把握能力新闻鉴赏水平策划能力应变能力团队合作精神关系网建立能力电视语言应用能力新闻理论知识采访技巧沟通协调能力执着精神社会责任感心理承受能力指导采访能力当地人文地理知识平均分
图3-6 16项胜任力得分比较柱状图
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