安全环保知识培训(2)

2019-09-01 22:15

8、对发生的事故瞒报、谎报或者故意拖延报告的根据情节给予单位

负责人记过、记大过 处分。

9、各级领导干部在“实施全员HSE责任承诺”工作中,为保证工作落实,要重点做的工作是自下而上逐级实施 安全承诺 ,并对承诺履职情况在网上公开,接受民主监督。 10、《渤海钻探工程公司安全环保行政责任追究管理办法》体现的原则是“谁主管、谁负责”和“ 谁主办 、谁负责”。 11、渤海钻探工程公司应急管理工作最高领导机构是渤海钻探工程公司 应急管理 委员会。

12、组织处理分为批评教育(诫勉谈话)、主动辞职、引咎辞职、责令

辞职、 免职等五级。

(六)填空 1、“三同时”指新、改、扩建设项目中安全、环境、消防、职业健康设备设施与主体工程同时设计、同时施工、 同时投产使用 ;“三同时”由地方政府主管部门审批。 2、安全预评价应在建设项目进行可行性研究时、或进行初步设计前、或施工图设计前,委托设计单位外、具备安全评价资质的 安全评价中介机构 进行。

3、安全、环保、职业卫生、消防的验收评价应在建设项目竣工后, 投入正式运行 前,委托具备安全评价资质的安全评价中介机构进行。

4、项目后评价是指对已竣工投产、并经过 一段时间 生产运行的固定资产投资项目,进行的客观、系统综合分析和评价。

5、进入公司建筑市场的建设工程总包方、分包方,必须取得 基建市场供方合格证 ,并按其资质证书许可的营业范围从事建筑活动,不得越级承揽业务、不准私自 转包 和挂靠。

6、基建工程供方包括勘查方、设计方、施工方、 监理方 和项目管理方。

7、建设工程达到竣工条件后,由 监理单位 组织相关部门进行初步验收。

8、基建工程供方首次进入公司建筑市场时,向基建工程供方管理部门提交的有效证件包括企业法人营业执照副本复印件、建筑业企业资质证书副本复印件和 安全生产许可证 副本复印件 。 9、 建设单位 是工程建设项目设计变更的责任主体。

10、建设工程主体结构的施工必须由 总包方 自行完成。 11、资源配置至少包括资金资源、物质资源、土地资源、科技资源、

6

人力资源等的配置。 12、建设项目竣工后,未经当地 公安消防监督机构 消防验收,施工单位不能交工,建设单位不能投产使用。 13、基建工程供方管理部门发现基建工程供方人员、技术装备、质量、安全设施等方面不能达到履行合同的要求时应通知 基建工程供方 限期纠正,无力纠正或纠正后仍不能达到要求时,书面报告本单位基建工程供方管理部门审核,经单位主管领导批准后及时清退,终止合同并取消 合格基建工程供方 资格,并报规划计划处备案。 (七)填空

1、 应急处置 预案是由二级单位组织制定的,以作业现场为单元,针对某个作业现场可能发生的各类突发事件,在第一时间及时采取应急行动而制定的应急预案。

2、二级单位发生突发事件报告的程序:立即以电话或快报形式报告公司应急办公室,特殊情况,事发单位项目部可 越级 上报公司应急办公室。

3、渤海钻探公司应急管理工作最高领导机构是 应急管理委员会 。

4、钻井队作为施工作业现场HSE管理的 主体 单位,对进入其作业现场施工的作业队伍就有关作业现场的HSE管理规定及应急预案进行必要的沟通交流,并保留相互认可记录。 5、钻井队作为施工作业现场HSE管理的主体单位,应召集外来施工作业人员参加钻井队的HSE例会和应急演练,全权统一指挥现场的 应急行动 。

6、安全生产“五同时”是指企业各级领导或管理者在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比 安全 。

7、渤海钻探工程公司应急值班电话是:022-66252300、022-

66252066。

8、应急救援行动中一般情况下包括:检测-划定警戒线-人员撤离

-救护-抢险行动- 环境保护 等六部分。 9、公司应急预案分为应急总体预案、专项应急救援预案、 应

急响应 预案和应急处置预案。 10、公司应急管理体系分为三级:一级,公司应急管理委员会;二级,

公司所属各单位应急救援领导小组;三级,公司所属各基层作业场所的 应急处置小组。

11、钻机拆、搬、安作业、钻井井下开工作业、打开油气层作业、

7

原钻机试油、

动火作业、有限空间作业、带压作业、起重作业、临时用电作业、

高处作业、

动土作业等都属于 危险 作业。 12、渤海钻探公司对应急演练频次要求的是:公司每2年组织一次综

合性应急预案演练,二级单位每年举行一次综合性应急演练,基层单位定期进行应急处置 预案演练。 13、公司将重大突发事件划分为:突发事故灾难事件、突发自然灾害

事件、突发公共卫生事件、突发 社会安全 事件。 14、当发生突发事件时,公司授权指定发言人或现场应急新闻代理发

言人可对外发布信息;未经授权任何人不得擅自对外发布信息和接受 媒体采访 。

15、渤海钻探公司应急办公室设在 市场与生产协调

处 。 (八)填空 1、安全生产费用指企业按照规定标准提取,在 成本费用 中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

2、各单位应于每年年初编制年度安全生产费用项目计划,按季度上报公司 质量安全环保 处审定并批复后,方可使用安全生产资金。

3、在《安全生产费用财务管理办法》中,财务部门负责安全生产费用资金的 提取和会计核算 ,审计部门负责 监督 安全生产费用资金的提取和使用。

4、QHSE管理体系是企业管理体系的一部分,是企业建立QHSE方针和目标,并为实现这些目标所建立的行政管理体系。包括体系建立和运行两部分,简单地说,体系建立是指建立一整套行之有效的 规章制度 ;体系运行是指严格规章制度的落实,并持续改进。 5、闲置资产可以出租,但已批准报废的资产 不允许 出租。 6、基建及维修工程预付款审计时要求预留 审计保证金 ,预留比例是10%。

7、安全生产费用的计提范围包括天然气开采和 工程技术服务 。

8、天然气开采按天然气产量为计提标准提取安全生产费用,每千立方米原气按5元进行 逐月 提取,工程技术服务在提取安全生产费用时,应按 工程造价 的 1%进行提取。

8

9、发生一次死亡1人责任事故的,按照该单位工资基数总额的1.0%扣减安全风险奖励资金;扣减领导班子当年兑现奖的 20% 。 10、公司内部单位相互提供劳务取得的收入和从境外市场取得的收入 不提取 安全生产费用。 11、工程技术服务单位提取的安全生产费用在竞标时,不能进行 删减 。

12、各单位安全生产费用在销售收入实现或工程技术服务结算当月 按月 计提。

13、各单位上年末安全生产费用结余达到本单位上年度销售收入的 2% 时,可以向公司财务资产处申请本年度缓提或少提安全生产费用。

(九)填空

1、井控“四、七”动作是指在起下钻杆、起下钻铤、钻进和空井四种钻井作业状态下,各用 七个 动作完成控制井口的程序。

2、发生溢流后及时关井的目的是为了防止 流体 继续侵入井内,有利于安全压井。

3、井控的目的是为了搞好 近平衡 钻井,提高钻井速度,发现与保护油气层,并防止井喷发生。

4、井喷多发生在起钻作业中,起钻时产生抽吸压力会使 井底压力 降低,起钻时不及时灌满钻井液也会使井底压力降低。

5、压井管汇的功用是当不能通过钻柱进行正常循环时,可通过压井管汇向井中泵入加重钻井液达到控制油气井的目的。

6、井喷多产生在起钻作业中,起钻时每起出 3个 立柱需灌一次泥浆。

7、手动关井时,应将三位四通阀处于关位,右旋手轮到位后回转 1/4—l/2圈。

8、平衡压力钻井的优点是钻速快、消除压差卡钻、解放和 保护油气层 。

9、在装有套管闸板时,下套管产生溢流应用 套管闸板 关井。

10、对于违反“禁令”、没有造成事故的人员,作为特别严重违章进行处罚,并进行离岗培训;对于 造成事故的 ,按责任认定结果,应解除劳动合同。

11、井控装置是实施油气井压力控制所需的设备、专用工具和 管汇 。

9

12、手动锁紧的操作是 右旋 手轮,到位后回转1/4—1/2

圈。

13、关井后要正确活动钻具,慢起慢放,不准转动钻具,也不准接头

台肩过闸板或 环形 封井器 。 14、发生溢流要迅速关井的原因是控制住井口,制止地层流体继续侵

入井内,使关井和压井时的套压 值较低 ,可准确地计算地层压力和压井液密度。 15、、钻开油气层前的准备:储备足够的加重剂、 处理剂 和加

重钻井液。

(十)填空:

1、危害因素是指可能造成(事故)人员伤亡、疾病、财产损失、工作

环境破坏、有害的环境影响的根源或状态,简单讲危害因素是指 危险源 和污染源。 2、对于违反“禁令”、没有造成事故的人员,作为特别严重违章进行处罚,并进行离岗培训;对于 造成事故 的,按责任认定结果,应解除劳动合同。

3、导致事故的主要原因有人的不安全行为、 物的不安全状态 、环境的变化和管理的缺陷。 4、《中华人民共和国 刑法 》明确规定:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役,情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

5、QHSE管理体系是企业管理体系的一部分,是企业建立QHSE方针和目标,并为实现这些目标所建立的行政管理体系。包括体系建立和运行两部分,简单地说,体系建立是指建立一整套行之有效的 规章制度 ;体系运行是指严格规章制度的落实,并持续改进。 6、体系文件就是各项规章制度和各种规定要求及其落实情况的证据的 总和 ,文件的作用就是沟通意图、统一行动、积累经验、持续改进。 7、“三违”指的是违章指挥、 违章作业 和违反劳动纪律。

8、纠正措施是针对所发现的问题,分析问题产生的原因,并针对原因采取措施,以求从根本上得到解决,避免以后问题的重复发生,

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