托具备安全评价资质的安全评价中介机构进行。
（ ）39、安全预评价是根据建设项目的内容，分析和预测该建设项
目可能存在的危险因素种类及其风险的程度，提出合理可行的安全对策措施及建议。
（ × ）40、建设工程达到竣工条件后，直接由建设单位组织竣工验
收，规划计划处对竣工验收报告和工程质量监督报告进行审核，审核通过后方可办理结算。
（七）判断题：
（ √ ）1、应急处置预案中应明确现场人员的自救、互救措施。 （ √ ）2、建立适用的法律法规清单是因为法律法规中规定了对企
业行为的强制要求。因此，识别和遵守相应的法律法规内容关系着企业合法经营的问题，为此，各专业路应识别与本专业路业务工作相关的法律法规和有关要求，建立获取这些要求的渠道，适时对法律法规进行更新，任何决策必须优先考虑健康安全环境。
（ √ ）3、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。
（ √ ）4、QHSE管理体系是企业管理体系的一部分，是企业建立
QHSE方针和目标，并为实现这些目标所建立的行政管理体系。
（ × ）5、确定应急项目的依据是隐患识别及其评价的结果。 （ × ）6、HSE监督检查人员在现场检查时，其主要任务是检查发
现现场存在的事故隐患。
（ √ ）7、要做好管理评审，需要各专业路向最高管理者汇报各
自主管专业路工作的评价情况，主要内容包括：专业路审核的结果；各相关方反馈的信息；所负责控制的过程的业绩；专业路实施纠正预防措施状况；各种原因引起的对产品、过程或体系的改进建议。
（ √ ）8、“HSE工作计划书”与“岗位两书一表”在作用上的主
要区别：一是“HSE工作计划书”主要控制施工作业项目因变更而带来的新增风险，而“岗位两书一表”控制固有的不变的危害所带来的风险；二是“HSE工作计划书”具有时效性，施工项目结束计划书就废止，新作业项目需要重新编制；而“岗位两书一表”相对固定，只需不断完善；三是“HSE工作计划书”主要针对施工作业项目，而“岗位两书一表”针对岗位。开展应急演练的目的是验证文件的有效性、提高员工的HSE能力。
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（ √ ）9、预防措施是指“为消除潜在不合格或其他潜在不期望
情况的原因所采取的措施”。纠正措施是防止问题的重复发生，是针对已发生问题产生的原因而制定的措施。
（ √ ）10、基层HSE建设标准中的标准化管理部分实际上就是基
层HSE制度汇编内容落实情况的检查要点，标准化现场部分实际上就是各岗位“两书一表”中的“岗位HSE巡回检查表”主要内容的汇总，标准化操作部分实际上就是各岗位“两书一表”中的“HSE作业指导书”中各种作业过程控制要求的汇总。
（ √ ）11、编制审核报告是通报审核情况，指出现行规章制度存
在的自身问题和落实问题，并对发现问题进行跟踪整改，实施改进。
（ √）12、野外施工作业职业健康管理的重点是加强营地卫生、
饮食卫生和有毒有害作业管理，预防传染病和地方病。。
（ × ）13、单位与相关方签订的《安全环保协议书》可以不发至
基层现场。
（ √ ）14、所有培训班在开班之前，组织单位或部门应认真研究
制定培训实施方案，并严格审核培训大纲、培训教材、师资等情况。
（ √ ）15、未发生事故，但存在从事管理工作和履行职责中，因
工作过失或不作为，以及违反国家法律、法规和集团公司、公司规章制度的行为也要进行行政责任追究。
（ × ）16、钻机拆、搬、安作业、钻井井下开工作业、打开油气
层作业、原钻机试油、动火作业、有限空间作业、带压作业、起重作业、临时用电作业、高处作业、动土作业等都不属于危险作业。
（ √）17、实施“导师带徒”前，“导师”应与“徒弟”签订师徒
合同，明确师徒责任、培养内容、培养目标、出徒时间及考核标准和方法，合同期限原则上为一年。
（ × ）18、单位经过领导同意就可以挪用、拆除、停用消防设施。 （ √ ）19、锅炉、压力容器为特种设备，操作人员应持证上岗，
证件应随身携带。
（ √ ）20、每日“三交一封”的具体内容是交行驶证、交内部准
驾证、交车钥匙、封存车辆。
（ × ）21、钻井设备拆、搬、安作业属于3级作业许可，不用派
安全监督到现场进行过程监督。
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（ √ ）22、相关方人员也应学习掌握并遵守公司“十项规定”和
“吊装作业禁令”。
（ √ ）23、突发自然灾害事件主要有：洪汛灾害、气象灾害、地
震灾害、地质灾害。。
（ √）24、应急救援预案的基本原则是首先抢救伤员，然后保护
设备设施及环境。
（ √ ）25、制定“基层HSE建设标准”目的是便于基层管理人员
更加便捷地开展基层建设，为各级管理人员到基层检查指导工作提供依据，为开展基层管理和操作人员培训提供内容。
（ × ）26、基层队HSE知识学习方式：员工HSE自学活动、“导师
带徒”活动、每周HSE活动、班前班后会、典型事故案例教育等。
（ √ ）27、编制“HSE工作计划书”的主要目的是针对移动作业
场所，因施工环境、人员、设备设施、工艺等变化带来的新增危害及其风险进行削减和控制。
（ √ ）28、应急信息报告的具体程序是：二级单位－公司应急办
－集团公司应急办公室(经公司应急管理委员会主任批准)及地方政府有关部门。
（ √ ）29、确定产品、工程和服务有关要求的过程中应考虑法律
法规和当地政府相关的要求。
（ √ ）30、发生在环境敏感区的油品泄漏量为15～100吨，以及
在非环境敏感区油品泄漏量超过100吨，属于重大污染事故(二级)。
（ × ）31、应急处置预案中不包括危险电源图和疏散路线图。 （ √ ）32、应急指挥机构指的是事发现场临时的应急指挥部。 （ √ ）33、实施现场审核：到各单位部门和基层现场，按编制好
的检查表实施审核，寻找规章制度落实与不落实证据；不管是落实的还是不落实的，都要把有关过程的证据记录下来，如果不落实要开具不符合报告。
（ √ ）34、危险作业许可一般分一、二、三级作业许可(工业动火
作业许可分为四个级别)，对于一级作业许可，由公司主管领导审批，并指派相关石油工程事业部领导或相关处职领导到现场监督实施；对于二级作业许可，由二级单位主管领导批准并指派科级干部或专职监督到现场监督实施；各次开钻及打开油气层的验收由二级单位主管领导指派主管科室负责人组织现场验收；对于三级作业许可，由基层单位主要领导审
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批并指派相关监督管理人员到现场监督实施。。
（ √ ）35、公司每3年、各单位每年组织开展危害因素识别及其
风险评价工作。
（ × ）36、危害因素主要包括职业安全危害因素、职业健康危害
因素、职业卫生因素。
（ × ）37、各单位对于一时整改不了的事故隐患，不需要编制HSE管理方案。
（ √ ）38、各单位应按照一岗一责，一职一责原则建立健全各级
人员HSE职责。
（ √ ）39、“谁主管谁负责”是指各级领导干部、管理人员、岗位
员工和部门按照各自的岗位职责，主管哪一路工作要对这一路安全工作全面负责。 （ √ ）40、各单位应建立和实施“月度安全环保考核兑现奖”、“基
层HSE标杆队奖”、“隐患举报奖”、“导师带徒奖”等奖励机制。
（八）判断题：
（ ）1、体系建立就是指识别各项管理和作业过程，并针对这些过
程建立起一整套行之有效的规章制度，并对其进行控制。
（ × ）2、对于体系文件中已经规范的某项管理要求，企业可以再
下发类似的规章性红头文件进行明确，做到双管齐下，制度并行。
（× ）3、我们平时所说的体系文件就是指手册、程序文件和管理
作业文件。
（ ）4、对于接收的法律法规、地方标准、以及顾客提供的资料，
我们也要严格按照文件控制的要求进行管理。
（ ）5、文件控制的目的是为了防止文件作废后的误用，防止有效
文件和作废文件的混淆，从而造成管理和操作失控。
（ ）6、文件适用场所的人员必须得到相应文件的有效版本。 （ ）7、要求各部门、单位建立文件清单的目的就是便于其掌握开
展工作时应执行的各项管理要求。
（ ）8、记录不一定是表格，它还可以是工作完成结果的证据性文
件、资料等。
（ ）9、发现现场吊装作业时有人站在被吊物下，安全监督人员马
上责令其离开危险场所，这种行为就是体系中所说的“纠正”，而分析产生这种现象的原因，并针对原因采取措施，避免同类问题的再次发生，就是体系中所说的“纠正措
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施”。
（ ）10、体系审核就是检查各项规章制度落实和制度本身存在的问
题，以实现持续改进。
（× ）11、参与管理评审的部门和单位主要是汇报一年来所取得的
成绩，肯定体系运行的效果。
（ ）12、“岗位HSE作业指导书”和“岗位HSE巡回检查表”一般
是针对现场从事作业的操作人员编制的。
（ ）13、公司在进行重大投资等决策前，必须俦考虑健康、安全与
环境。
（ × ）14、为从事高空、放射性、野外等高危作业的人员办理团体
人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，所需保险费用在安全生产费用中列支。
（ ）15、“岗位两书一表”主要控制固有的不变的危害所带来的风
险，“HSE工作计划书”主要控制因施工环境、人员、设备设施、工艺等变化带来的新增风险，它是对“岗位两书一表”的一种补充。
（ × ）16、危险作业只涉及作业现场的生产作业人员，与各级领导
没有多大的关系。
（ × ）17、各单位提取的安全生产费用采取“自提自用”方式，在
用于隐患治理等项目时可不接受公司监管。
（ ）18、审计部门每年对安全生产费用资金使用情况进行专项审计，
监督安全生产费用的提取和使用。
（× ）19、单位为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所
需费用直接在安全生产费用中列支。
（ ）20、“事故隐患必须及时整改”是HSE九项管理原则之一。 （ × ）21、同一地点的同一作业项目中涉及到多种类型的危险作业
时，为简化工作程序，加快工作进度，可办理一次作业许可即可。
（ ）22、现场存在事故隐患和岗位人员违章，是由于管理人员管理
工作不到位，企业存在管理缺陷造成的。
（ ）23、各单位在识别危险作业项目时，一定要具体到具体的项目
名称和作业地点，以便制定可靠、具体的控制措施。
（ ）24、未发生事故，但在从事管理工作和履行职责中，存在因工
作过失或不作为，以及违反国家法律、法规和集团公司、公司规章制度的行为也要进行行政责任追究。
（× ）25、由于施工需要可临时安排未随身携带特种作业证的人员
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